（原标题：金健米业股份有限公司舆情应对管理制度）
金健米业股份有限公司制定了舆情应对管理制度，旨在建立有效的快速反应和应急处置机制，加强舆情管理工作。该制度涵盖组织领导、职责划分、舆情处理及责任追究等方面。
制度明确，公司成立舆情应对管理工作领导小组，由董事长任组长，总经理和董事会秘书任副组长，其他高管及相关部门负责人参与。领导小组负责统一领导舆情应对工作，作出决策，研究对外信息发布等。下设舆情工作办公室，成员包括证券事务部门、党群综合部门、法律事务部门、人力资源部门、质量安全部门和市场营销管理部门，负责具体执行和协调。
舆情处理方面，公司强调快速反应、协调传播、真诚沟通、勇于担当和系统运作的原则。舆情监测覆盖平面媒体、互联网、广播电视等渠道，发现舆情后需迅速上报并研判性质，分为特大、重大、敏感和一般四个级别。针对不同级别的舆情，公司将采取相应的处理措施，如自查、与交易所沟通、澄清公告、加强投资者沟通、信息披露等。处理完毕后，纪检部门将牵头分析舆情源头，追究相关人员责任。
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