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盈趣科技: 2025年股票期权激励计划(草案)内容摘要

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(原标题:2025年股票期权激励计划(草案))

厦门盈趣科技股份有限公司发布2025年股票期权激励计划(草案)。此计划依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定。公司不存在不得实行股权激励的情形,激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。

计划拟授予股票期权2,165.3050万份,占公司股本总额2.79%,首次授予1,965.3050万份,预留200.00万份。首次授予对象为921名中层管理人员及核心技术(业务)骨干,行权价格为13.70元/份。激励计划有效期最长61个月,分三次行权,等待期分别为13、25、37个月。

公司层面业绩考核以营业总收入为指标,2025-2027年营业总收入目标值分别为53.55亿、110.67亿、171.36亿元。个人层面根据绩效考核结果确定行权比例。激励对象需在公司任职,若离职或出现违规情形,未行权期权将被注销。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。

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