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特锐德: 2024年员工持股计划管理办法（修订稿）内容摘要

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2025-01-07 21:58:52

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（原标题：2024年员工持股计划管理办法（修订稿））

青岛特锐德电气股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，涵盖公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心业务（技术）人员，不含特来电及其子公司员工。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额上限7,622.42万元。股票来源于公司回购专用账户，涉及771.50万股A股普通股，购买价格9.88元/股。存续期72个月，锁定期分三期解锁，分别为24、36、48个月。业绩考核包括公司和个人层面，公司层面考核2025-2027年营业收入或净利润增长率，个人层面根据绩效考核解锁。持有人会议为最高管理权力机构，选举产生管理委员会负责日常管理。持有人按份额享有表决权，自负盈亏，不得转让份额。计划存续期满或提前终止时，管理委员会在60个工作日内完成清算并分配资产。

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