赛意信息: 2024年限制性股票激励计划自查表内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划自查表）

2024年限制性股票激励计划自查表

证券代码：300687 证券简称：赛意信息

| 序号 | 事项 | 是否存在该事项（是/否/不适用） | 备注 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | | 3 | 上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺 进行利润分配的情形 | 否 | | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | 7 | 是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实际 控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，如是，是否说明前 述人员成为激励对象的必要性、合理性 | 否 | | | 8 | 是否包括独立董事、监事 | 否 | | | 9 | 是否最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选 | 否 | | | 10 | 最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 | 否 | | | 11 | 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行 政处罚或者采取市场禁入措施 | 否 | | | 12 | 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情 形 | 否 | | | 13 | 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 | 否 | | | 14 | 激励名单是否经监事会核实 | 是 | | | 15 | 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数 累计是否超过公司股本总额的 20% | 否 | | | 16 | 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 1% | 否 | | | 17 | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益 数量的 20% | 否 | | | 18 | 激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%以上股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的，股权激励计 划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量 | 不适用 | | | 19 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10年 | 是 | | | 20 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 21 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | 22 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | | 23 | 指标是否客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，是否有利 于促进公司竞争力的提升 | 是 | | | 24 | 以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司是 否不少于 3家 | 不适用 | | | 25 | 是否说明设定指标的科学性和合理性 | 是 | | | 29 | 限制性股票（二类）授予日与首次归属日之间的间隔是否少于 1 年 | 否 | | | 30 | 每个归属期的时限是否未少于 12个月 | 是 | | | 31 | 各期归属比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额的 50% | 是 | | | 36 | 监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的持续发展、是 否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意见 | 是 | | | 37 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照《股权激 励管理办法》的规定发表专业意见 | 是 | | | 39 | 董事会表决股权激励计划草案时，关联董事是否回避表决 | 不适用 | | | 40 | 股东大会审议股权激励计划草案时，关联股东是否拟回避表决 | 是 | | | 41 | 是否存在金融创新事项 | 否 | |

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广州赛意信息科技股份有限公司
二〇二四年九月三十日