(原标题:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》和《公司章程》等有关规定,对公司《2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要相关事项进行了核查。公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的情形。公司具备实施股权激励计划的主体资格。公司本次限制性股票激励计划所确定的激励对象不存在最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选等情形。列入本次激励计划的激励对象均符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合公司《激励计划》规定的激励对象范围,其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司《激励计划》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。公司实施本次股权激励计划可以健全公司的激励机制,完善激励与约束相结合的分配机制,有利于公司可持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。综上,监事会认为:公司实施本次股权激励计划有利于公司持续健康发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形,同意公司实施 2024年限制性股票激励计划,并同意提请公司股东大会审议。