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华盛昌: 2024年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:2024年员工持股计划管理办法)

深圳市华盛昌科技实业股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法,旨在规范实施流程。基本原则包括依法合规、自愿参与及风险自担。持有人包括对公司业绩有重要影响的董事、监事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员。持股计划涉及的标的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,不超过130万股,占公司当前股本总额的0.97%。本计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他法律法规允许的方式。受让价格为10.82元/股。员工持股计划的存续期为24个月,锁定期为12个月。公司层面业绩考核目标为2024年净利润及营业收入增长率分别达到25%和25%,触发值分别为15%和15%。持有人个人还需达到相应绩效考核要求。员工持股计划由公司自行管理,持有人会议为最高权力机构。

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