博实股份: 2024年员工持股计划管理办法内容摘要

（原标题：2024年员工持股计划管理办法）

哈尔滨博实自动化股份有限公司 2024年员工持股计划管理办法

第一章 总则 第一条 为规范哈尔滨博实自动化股份有限公司（以下简称“博实股份”或“公司”）2024年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1号》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《哈尔滨博实自动化股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）、《哈尔滨博实自动化股份有限公司 2024年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计划草案”）的规定，特制定《哈尔滨博实自动化股份有限公司 2024年员工持股计划管理办法》（以下简称“管理办法”）。

第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三章 员工持股计划的管理 第七条 管理模式 在获得股东大会批准后，员工持股计划由公司自行管理。员工持股计划的内部最高管理权力机构为持有人会议。持有人会议设管理委员会，并授权管理委员会作为员工持股计划的管理和执行机构，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使除表决权以外的其他股东权利。

第四章 员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置 第十三条 员工持股计划的变更 在员工持股计划的存续期内，持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。

第五章 公司与持有人的权利和义务 第十七条 公司的权利和义务 （一）公司的权利 1、监督员工持股计划的运作，维护持有人利益； 2、按照员工持股计划相关规定对持有人权益进行处置； 3、法律、行政法规及员工持股计划规定的其他权利。 （二）公司的义务 1、真实、准确、完整、及时地履行关于员工持股计划的信息披露义务； 2、根据相关法规为员工持股计划开立及注销证券账户、资金账户等其他相应支持； 3、法律、行政法规及员工持股计划规定的其他义务。

第六章 附则 第二十一条 员工持股计划由公司股东大会审议通过后方可正式实施。