(原标题:浙江大洋生物科技集团股份有限公司2024年员工持股计划管理办法)
浙江大洋生物科技集团股份有限公司发布了2024年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担的原则,旨在通过员工持股激励机制促进公司持续发展。计划参加对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员以及其他重要人员,不包括持有公司5%以上股份的股东、控股股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。资金来源为持有人的合法薪酬、自筹资金和法律允许的其他方式,股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票共194.70万股。员工持股计划的股票受让价格为7.77元/股,不低于股票票面金额及特定价格较高者的50%。计划存续期为36个月,锁定期为12个月,之后根据考核目标分期解锁。公司层面的考核基于净利润增长率,个人层面则基于绩效考核。计划由公司自行管理,设立管理委员会负责日常管理和股东权利行使。此外,计划还详细规定了存续期内的权益分配、存续期满后的股份处置办法以及持有人情况变化时的处置办法。
