神马电力: 江苏神马电力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法（修订稿）内容摘要

（原标题：江苏神马电力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法（修订稿））

江苏神马电力股份有限公司制定了第三期员工持股计划管理办法修订稿，旨在规范员工持股计划的实施。计划涉及的标的股票规模不超过55.00万股，约占公司股本总额的0.13%。股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，不涉及杠杆资金。计划的存续期为72个月，自股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算。标的股票自过户之日起36个月后分三期解锁。计划的实施需遵循相关法律法规，不得在特定期间买卖公司股票。公司层面业绩考核分为2024年-2026年、2024年-2027年、2024年-2028年三个时间区间，根据业绩考核结果确定解锁比例。个人层面绩效考核结果将影响个人解锁比例。计划由公司自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，选举产生的管理委员会负责日常管理和行使股东权利。计划的实施程序包括董事会拟定草案、职工代表大会征求意见、监事会发表意见、股东大会审议、持有人会议选举管理委员会等步骤。计划的变更、终止及持有人权益的处置需遵循相关规定。计划的资产独立于公司固有资产，持有人权益的分配需在存续期内或计划终止后依法进行。