公司治理(1条)
投资者问：
公司股价自去年至今已经跌幅超过20%，特别是公司公布员工持股计划后更是非理性下跌，在板块中跌幅第一。可是从公司披露的信息看也没有什么重大利空啊！ 作为公司的一名小股东，真是十分煎熬。 作为公司管理者是否应该及时彻底查明原因呢？因为这种下跌是非理性的，是及其不正常的。难道公司股价被坐庄了？ 请不要总是说股价受多重因素影响，公司无法左右之类的，显得太不负责任了。
有友食品：
尊敬的投资者，您好！公司目前生产经营有序开展，严格按照监管规则履行信息披露义务，不存在应披露而未披露的重大信息。公司实施的员工持股计划，旨在绑定核心员工与全体股东利益，相关方案已完整对外披露，不存在损害股东利益的情形。二级市场股票交易价格受宏观环境、行业景气度、市场资金偏好、投资者情绪等多重复杂因素共同作用。公司管理层将持续聚焦主业经营，夯实经营基本面，努力维护公司长期内在价值。感谢您的关注。
董秘您好。公司 2026 年一季度营收、净利润同比大幅增长，同时推出员工持股计划设定营收增长目标，但年内股价持续震荡下行，显著跑输休闲食品板块，中小股东投资体验较差。请问管理层如何看待当前公司估值水平？公司是否建立常态化市值管理工作机制？除夯实主业外，后续计划通过哪些投资者关系举措向机构与市场充分传递渠道拓展、新品放量的成长逻辑，推动公司内在价值合理反映在股价上？
尊敬的投资者，您好！公司始终聚焦主营业务经营，扎实推进渠道拓展、产品迭代等各项经营工作。员工持股计划设置的考核目标，充分体现管理层对公司未来发展的信心。公司将通过业绩说明会、股东会、线上互动平台等多元沟通渠道，严格遵循信息披露相关规则，客观公允地向市场传递公司经营现状、业务布局及中长期发展规划，努力让市场更好认知公司价值。感谢您的关注。
