董秘您好。公司 2026 年一季度营收、净利润同比大幅增长，同时推出员工持股计划设定营收增长目标，但年内股价持续震荡下行，显著跑输休闲食品板块，中小股东投资体验较差。请问管理层如何看待当前公司估值水平？公司是否建立常态化市值管理工作机制？除夯实主业外，后续计划通过哪些投资者关系举措向机构与市场充分传递渠道拓展、新品放量的成长逻辑，推动公司内在价值合理反映在股价上？

答有友食品：2026-08-10 18:22:00

尊敬的投资者，您好！公司始终聚焦主营业务经营，扎实推进渠道拓展、产品迭代等各项经营工作。员工持股计划设置的考核目标，充分体现管理层对公司未来发展的信心。公司将通过业绩说明会、股东会、线上互动平台等多元沟通渠道，严格遵循信息披露相关规则，客观公允地向市场传递公司经营现状、业务布局及中长期发展规划，努力让市场更好认知公司价值。感谢您的关注。