思看科技: 第二届董事会第四次会议决议公告

来源:证券之星 2025-12-03 19:16:36
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证券代码:688583    证券简称:思看科技       公告编号:2025-040
           思看科技(杭州)股份有限公司
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
     思看科技(杭州)股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第四次
会议于 2025 年 12 月 3 日在公司会议室以现场结合通讯形式召开。本次会议应出
席董事 7 人,实际出席董事 7 人。本次会议由董事长王江峰主持,公司高级管理
人员列席会议,会议召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公
司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
     经与会董事认真讨论研究,会议做出如下决议:
 (一)审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议
案》
     为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动
公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合
在一起,使各方共同关注公司的长期发展,确保公司发展战略和目的落地实现。
根据《中华人民共和国公司法》
             《中华人民共和国证券法》
                        《上市公司股权激励管
理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关
法律法规的规定以及《思看科技(杭州)股份有限公司章程》的规定,同意公司
实施 2025 年限制性股票激励计划,并制定《2025 年限制性股票激励计划(草案)》
及其摘要。
  表决结果:同意 7 票、反对 0 票、弃权 0 票。
  本议案已经薪酬与考核委员会审议通过。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  详细内容请见公司同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公
司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》及《2025 年限制性股票激励计划(草
案)摘要》等公告。
 (二)审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》
  为保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利进行,公司根据《上市公司
股权激励管理办法》
        《上海证券交易所科创板股票上市规则》
                         《科创板上市公司自
律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、法规的规定和公司实际
情况,制定了《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
  表决结果:同意 7 票、反对 0 票、弃权 0 票。
  本议案已经薪酬与考核委员会审议通过。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的
《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
 (三)审议通过《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激
励计划有关事项的议案》
  为了具体实施公司 2025 年限制性股票激励计划,公司董事会提请股东会授
权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜,包括但不限于:
  (1)授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日,授权董事会确定激励对
象参与本激励计划的条件和资格。
 (2)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或
缩股、配股等事宜时,按照本激励计划规定的方法对限制性股票授予/归属数量
进行相应的调整;
 (3)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或
缩股、配股、派息等事宜时,按照本激励计划规定的方法对限制性股票授予价格
进行相应的调整;
 (4)授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理相
关全部事宜,包括但不限于与激励对象签署《限制性股票授予协议书》等,并授
权董事会在激励对象自愿放弃认购限制性股票时对授予数量进行调整;
 (5)授权董事会对激励对象的归属资格、归属数量进行审查确认,并同意董
事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使;
 (6)授权董事会决定激励对象获授的限制性股票是否可以归属;
 (7)授权董事会办理激励对象限制性股票归属的全部事宜,包括但不限于向
证券交易所提出归属申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公
司章程》、办理公司注册资本的变更登记等;
 (8)授权董事会根据公司 2025 年限制性股票激励计划的规定办理相关事宜,
包括但不限于取消激励对象的归属资格,对激励对象尚未归属的限制性股票作废
失效处理、办理已身故(死亡)的激励对象尚未归属的限制性股票的补偿和继承
等;
 (9)授权董事会对公司本激励计划进行管理和调整(调整范围包括但不限于
激励对象人数、授予数量等),在与本激励计划的条款一致的前提下不定期制定
或修改该计划的管理和实施规定。但如果法律法规或相关监管机构要求该等修改
需得到股东会或/和相关监管机构的批准,则董事会的该等修改必须得到相应的
批准;
 (10)授权董事会签署、执行、修改、终止任何与本激励计划有关的协议;
 (11)授权董事会确定公司股权激励计划预留限制性股票的激励对象、授予
数量、授予价格和授予日等全部事宜;
 (12)授权董事会实施限制性股票激励计划所需的其他必要事宜,但有关文
件明确规定需由股东会行使的权利除外。
审批、登记、备案、核准、同意等手续;签署、执行、修改、完成向有关政府、
监管机构、组织、个人提交的文件;以及做出其认为与本激励计划有关的必须、
恰当或合适的所有行为。
收款银行、会计师、律师、证券公司等中介机构。
本激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外的其他事项,
授权董事长及/或其授权的相关人员代表董事会行使。
  表决结果:同意 7 票、反对 0 票、弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
 (四)审议通过《关于提请召开 2025 年第三次临时股东会的议案》
  公司董事会提请于 2025 年 12 月 19 日召开 2025 年第三次临时股东会,审议
需提交股东会审议的相关事项。本次股东会将采用现场投票及网络投票相结合的
表决方式召开。
  表决结果:同意 7 票、反对 0 票、弃权 0 票。
  详细内容请见公司同日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公
司《关于召开 2025 年第三次临时股东会的通知》
  特此公告。
思看科技(杭州)股份有限公司董事会

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