深圳市亿道信息股份有限公司
总经理工作细则
二〇二五年十一月
深圳市亿道信息股份有限公司
总经理工作细则
第一条 为健全深圳市亿道信息股份有限公司（以下简称“公司”）法人治
理结构，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务，
依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规、规范
性文件和《深圳市亿道信息股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规
定，特制定本细则。
第二条 人选及任期。
理助理职位。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任
总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务以及由职工代表担任的董事人数总
计不得超过公司董事总数的二分之一。
除外。有关总经理提出辞职的具体程序和办法由总经理和公司之间签订的劳动合
同规定。
第三条 总经理的资格规定。
知识。具体条件在每任招聘总经理时另行确定。
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，
被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，
自缓刑考验期满之日起未逾二年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企
业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。
（4）担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，
并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年。
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
（6）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的市场禁入
措施，期限尚未届满。
（7）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员
等，期限尚未届满；
（8）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行应
履行的各项职责；
（9）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
第四条 总经理的职权：
第五条 总经理的义务与责任。
（1）遵守国家法律、法规和《公司章程》；
（2）执行董事会决议；
（3）切实履行职责，完成预定的经营管理目标和指标；
（4）定期或不定期向董事会报告工作；
（5）接受董事会质询和监督；
（6）不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；
（7）不得泄露公司商业秘密；
（8）不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。
（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工代
表意见。
进行赔偿；经董事会决议，公司有权通过诉讼追究其法律责任：
（1）玩忽职守、处置不力；
（2）超越董事会授权权限；
（3）违反法律法规、《公司章程》和董事会决议。
第六条 总经理应当严格按照法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相
关规定和《公司章程》，忠实、勤勉地履行职责。
第七条 总经理履行职责应当符合公司和全体股东的最大利益，以合理的谨
慎、注意和应有的能力在其职权和授权范围内处理公司事务，不得利用职务便利，
从事损害公司和股东利益的行为。
第八条 总经理应当严格执行董事会相关决议，不得擅自变更、拒绝或消极
执行董事会决议。如情况发生变化，可能对决议执行的进度或结果产生严重影响
的，应及时向董事会报告。
第九条总经理应当及时向董事会报告有关公司经营或者财务方面出现的重
大事件及进展变化情况，保障董事、董事会秘书的知情权。
第十条 总经理工作会议。
履行职权、指挥、决策的主要方式。
和参加人员范围，具体细则另行制定。
持人召集执行。
第十一条总经理报告制度。
报告董事长，其他高级管理人员应在第一时间报告总经理。
括重大合同的签订、执行情况，资产、资金运用情况和盈亏情况等，总经理必须
保证该报告的真实性。
式报告的，应以书面方式报告。
第十二条 附则
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