证券代码：603992 证券简称：松霖科技 公告编号：2025-079
转债代码：113651 转债简称：松霖转债
厦门松霖科技股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性
承担法律责任。
重要内容提示：
性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就，
符合解除限售条件成就的激励对象共 114 名，可解除限售的限制性股
票数量为 277.80 万股，约占目前公司总股本的 0.64%。
通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
厦门松霖科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 11
月 13 日召开第三届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于 2023
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》。现将有关事项说明如下：
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一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情
况
议通过了《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激
励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门松霖科技股份有限
公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关
于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事
宜的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。
通过《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门松霖科技股份有限公司
查<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授
予部分激励对象名单>的议案》。
分激励对象姓名及职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司
监事会未收到与本次激励计划首次授予部分激励对象有关的任何异
议。2023 年 12 月 12 日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说
明》。
审议通过了《关于<厦门松霖科技股份有限公司 2023 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门松霖科技股份有
限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和
《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相
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关事宜的议案》，2023 年 12 月 19 日，公司披露了《关于 2023 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制
性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励
计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了
同意的独立意见。监事会对首次授予部分限制性股票的激励对象名
单进行了核实。限制性股票首次授予登记日：2024 年 1 月 24 日，限
制性股票登记数量：697.50 万股。
会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年
限制性股票激励计划相关事项的议案》。
会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向 2023 年限
制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员
会对此发表了同意意见，监事会对预留授予激励对象名单进行核实
并发表了核查意见。限制性股票预留授予登记日：2025 年 1 月 14 日，
限制性股票预留授予登记数量：117.90 万股。
《关于调整 2023 年限制性股票激励计划回购价格的议案》
审议通过了
《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期
解除限售条件成就的议案》《关于终止实施 2023 年限制性股票激励
计划暨回购注销相关限制性股票的议案》。公司提名与薪酬委员会
对本次解除限售的激励对象名单进行了核实，并同意将上述事项提
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交董事会审议。
二、2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就情况
（一）首次授予部分第一个限售期已经届满的说明
根据本激励计划及相关法律法规的规定，本激励计划首次授予
的限制性股票限售期分别为首次授予的限制性股票登记完成之日起
予登记日为 2024 年 1 月 24 日，第一个限售期已于 2025 年 3 月 23
第一个解除限售期为 2025 年 3 月 24 日—2026 年 3 月 23 日，
日届满。
即自首次授予登记完成之日（2024 年 1 月 24 日）起 14 个月后的首
个交易日起至首次授予登记完成之日起 26 个月内的最后一个交易日
当日止，首次授予的限制性股票在符合解除限售条件后可申请解除
限售所获总量的 40%。
（二）激励计划首次授予部分限制性股票的解除限售条件成就
说明
激励对象获授的首次授予部分限制性股票第一个解 是否达到解除限售条
除限售期解除限售条件 件的说明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
公司未发生前述情形，
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
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（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，
满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
本激励计划首次授予的限制性股票各年度业绩考核 （特殊普通合伙）出具
目标如下表所示： 的
《2024年度审计报告》
及公司《2024年年度报
解除限售期 业绩考核目标
告》，以公司2022年净
以2022年净利润为基数，2024年
第一个解除限售期 利润为基数，2024年净
净利润增长率不低于80%；
利润增长率为83.18%，
注：上表中“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，并剔除在有效期
公司层面业绩考核条件
内各期激励计划及员工持股计划（若有）产生的股份支付费用对考核年
已达到目标，满足本次
度净利润的影响。
解除限售条件。
在公司层面业绩考核达标后，需对激励对象个人进行 况：
考核，根据公司制定的考核管理办法，对个人绩效考 115名首次授予激励对
核评级有“A-优秀”、“B-良好”、“C-合格”、“D-不合格” 象中，1名首次授予激励
四档。个人层面解除限售比例按下表考核结果等级确 对象离职不再具备激励
定： 对象资格，114名首次授
个人上一年 D-不合 予激励对象2024年度个
A-优秀 B-良好 C-合格
度考核结果 格 人绩效考核结果为“A-
个人层面解 优秀”，其个人本次计
除限售比例 划考核对应的解除限售
比例均为100%。
综上所述，董事会认为公司《2023 年限制性股票激励计划（草
案）》设定的首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成
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就，根据 2023 年第四次临时股东大会的授权，同意公司在限售期届
满后按照激励计划的相关规定办理解除限售相关事宜。
（三）不符合解锁条件的激励对象说明
首次授予的 115 名激励对象中，1 名激励对象离职不再具备激励
对象资格，公司后续将对该名激励对象持有的不符合解除限售条件
的 2.00 万股限制性股票进行回购注销。
具体详见公司披露的回购注销相关公告。
三、本次可解除限售的限制性股票情况
根据公司《激励计划》的相关规定，公司 2023 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个解除限售期可解除限售的激励对象人数
为 114 人，可解除限售的限制性股票数量为 277.80 万股，约占公司
目前总股本的 0.64%。2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个解除限售期可解除限售的激励对象及股票数量如下：
本次可解除 本次解除限 剩余未解除
获授的限制
限售的限制 售数量占其 限售的限制
序号 姓名 职务 性股票数量
性股票数量 获授数量的 性股票数量
（万股）
（股） 比例 （股）
一、董事、高级管理人员
董事、副总经理、
财务负责人
小计 195.00 78.00 40.00% 117.00
二、其他激励对象
中层管理人员、核心技术（业务）人
员（110 人）
首次授予权益数量合计（114 人） 694.50 277.80 40.00% 416.70
注：
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部分限制性股票的议案》，鉴于 1 名首次授予激励对象因个人原因主动辞职，其持有的已获授但
尚未解除限售的限制性股票 1.00 万股，由公司进行回购注销。
施 2023 年限制性股票激励计划暨回购注销相关限制性股票的议案》，鉴于 1 名首次授予激励对象
离职不再具备激励对象资格，公司后续需对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的 2.00 万股限
制性股票进行回购注销，并办理回购注销手续。上表不包含这部分拟回购注销情况。
四、提名与薪酬委员会意见
提名与薪酬委员会认为：根据《激励计划》的有关规定，公司
激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期的相关解除限售条
件已成就，本次 114 名激励对象主体资格合法、有效，均符合解除限
售条件；解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办法》及公司
激励计划的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同
意公司为本次符合解除限售条件的 114 名激励对象办理限制性股票
解除限售相关事宜，对应的解除限售股票数量为 277.80 万股。同意
将该议案提交董事会审议。
五、法律意见书的结论性意见
律师认为：公司本次调整、本次解除限售、本次终止及本次回
购注销已经取得了现阶段必要的批准与授权，并履行了相应的信息
披露义务，符合法律、行政法规、《管理办法》的规定和《激励计
划》的安排；公司本次股权激励首次授予部分第一个解除限售期已
届满，本次解除限售条件已成就，本次符合解除限售条件的激励对
象及可解除限售的股票数量符合《管理办法》《激励计划》等相关
规定；公司应就本次回购注销及时履行信息披露义务，并按照《公
司法》及相关规定办理减少注册资本和股份注销登记等事宜。
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六、独立财务顾问的意见
财务顾问认为：截至报告出具日，厦门松霖科技股份有限公司
售相关事项已取得了必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》
《管理办法》等法律法规和规范性文件的规定，不存在损害上市公
司及全体股东利益的情形。
特此公告。
厦门松霖科技股份有限公司董事会
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