证券代码：688409 证券简称：富创精密 公告编号：2025-074
沈阳富创精密设备股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
沈阳富创精密设备股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 30 日
召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于<沈阳富创精密设备股份
有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及相关议案。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）等有关法律、法规及规范性文件以及公司章程的相关规定，公司对
姓名和职务在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况
对首次授予激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
（以下简称“《激励计划（草案）》”）
披露了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要、《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《2025 年限制
性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》等文件。
励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计 10 天，公司员工可向公司董事
会薪酬与考核委员会提出意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励
对象名单提出的异议。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《上市规则》《科创板上市公司持续监管办法（试行）》
（以下简称“《持续监管办法（试行）》”）《激励计划（草案）》等相关规定，
结合公司对本次拟激励对象名单和职务的公示情况及薪酬与考核委员会的核查
结果，公司董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格。
瞒或引起重大误解之处。
成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
则》《持续监管办法（试行）》等规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》
规定的激励对象范围及条件，其作为公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象
的主体资格合法、有效。
述人员外，不包括其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、
父母、子女，亦不包括公司独立董事。
综上所述，公司薪酬与考核委员会认为：列入本次激励计划首次授予激励对
象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计
划（草案）》规定的拟激励对象范围及条件，其作为本次激励计划的激励对象的
主体资格合法、有效。
特此公告。
沈阳富创精密设备股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
