华海清科: 董事会提名与薪酬委员会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见_股票频道

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董事会提名与薪酬委员会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
华海清科股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名与薪酬委员会依据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、
行政法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2023 年限制性股票
激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予部分第一个归属期归属名单进行
审核，发表核查意见如下：
本激励计划预留授予部分的激励对象除 4 名激励对象因离职、自愿放弃等原
因而不具备激励对象资格外，公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一个归属期可归属的 87 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、行政法
规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其
作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授预留限制性
股票的第一个归属期的归属条件已成就。
因此，董事会提名与薪酬委员会同意为本次符合归属条件的 87 名激励对象
办理限制性股票的归属，对应可归属的限制性股票数量为 24.8518 万股，本事项
符合《管理办法》以及公司激励计划的相关规定，不存在损害公司及股东利益的
情形。
华海清科股份有限公司
董事会提名与薪酬委员会

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