北京中科金财科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名
单（预留授予日）的核查意见
北京中科金财科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《深圳证券交易
所股票上市规则》、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”）等
法律法规、规范性文件及《北京中科金财科技股份有限公司公司章程》的规定，
对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名
单（授予日）进行核查，发表如下意见：
通过的《激励计划》中确定的激励对象范围，不存在《管理办法》第八条所述不
得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场进入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为本次激励计
划激励对象的主体资格合法、有效。同时，公司不存在《管理办法》等法律、法
规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计
划的主体资格，《激励计划》的预留授予条件均已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 10 月 20 日为授予日，向 19 名激励
对象授予预留限制性股票 172,975 股。
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