证券代码：001288 证券简称：运机集团 公告编号：2025-103
四川省自贡运输机械集团股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
? 本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2025 年 10 月 21 日。
? 本次符合解除限售的预留授予部分激励对象共 8 名，解除限售的限制性股票
数量共 234,080 股，占目前公司股本总额的 0.0996%。
四川省自贡运输机械集团股份有限公司（以下简称“公司”、“运机集团”）
于 2025 年 9 月 19 日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于 2024 年
限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成就的议案》等议案，并已
根据公司 2023 年年度股东大会的授权及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》
（以
下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）的相关规定办理了解除限售
股份上市流通的相关事宜。现就有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 4 月 8 日，公司第四届董事会第二十六次会议审议通过了《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办
理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》；同日，公司第四届监事会第
二十次会议审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于核查公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
（二）2024 年 4 月 8 日至 2024 年 4 月 17 日，公司对本激励计划首次授予激励
对象姓名和职务通过 OA 系统进行了公示，在公示期内，公司监事会收到个别员工
对本次首次授予激励对象名单提出的问询，经向当事人解释说明，当事人未再提出
其他问询。除此之外，至公示期满，公司监事会未收到其他任何组织或个人对本次
首次授予激励对象提出的任何异议。2024 年 4 月 17 日晚，公司披露了《监事会关于
公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》。
（三）2024 年 4 月 22 日，公司 2023 年年度股东大会审议并通过了《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公
司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2024 年限制性股票激
励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授
予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。同时，公司披露了《关于公司 2024
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自
查报告》。
（四）2024 年 5 月 8 日，公司第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次
会议审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关
于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事
会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，公司监事会对首次授予激励对象名单进
行了核实并发表了同意的意见。
（五）2024 年 8 月 27 日，公司第五届董事会第九次会议和第五届监事会第六次
会议审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票
的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，公司监事会对预留
授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
（六）2025 年 5 月 26 日，公司第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十
二次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股
票回购价格及数量并回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就的议案》。公司薪酬与考核委员会审
议通过了相关议案。
（七）2025 年 6 月 16 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票回购价格及数量并
回购注销部分限制性股票的议案》。
（八）2025 年 9 月 19 日，公司第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关
于回购注销 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》
《关于 2024
年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成就的议案》。公司董事
会薪酬与考核委员会审议通过相关议案,对预留授予激励对象名单进行了核实并发
表了核查意见。
二、关于本激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成就的说明
（一）董事会就限制性股票解除限售条件是否成就的审议情况
年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成就的议案》。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《激励计划（草案）》
《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等的相关规定，董事会认为本激
励计划预留授予部分第一期的相关解除限售条件即将成就，本次涉及解除限售的 8
名激励对象主体资格合法、有效，均符合解除限售条件。公司本次解除限售安排符
合《管理办法》等法律法规和《激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。同意公司在限售期届满后为本次符合解除限售条件的 8 名
激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，对应解除限售的限制性股票合计
董事会表决情况：9 票赞成，0 票反对，0 票弃权，表决通过。公司薪酬与考核
委员会对此发表了明确同意的意见。公司聘请的律师事务所对该事项出具了相关法
律意见书，公司聘请的独立财务顾问对该事项出具了相关独立财务顾问报告。
（二）预留授予部分第一个限售期时间届满的说明
根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划预留授予部分限制性
股票第一个解除限售期自相应授予的限制性股票登记完成之日起 12 个月后的首个交
易日起至相应授予的限制性股票完成登记之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，
解除限售比例为获授限制性股票总量的 40%。
本激励计划预留授予部分限制性股票的上市日为 2024 年 9 月 30 日，第一个限
售期于 2025 年 9 月 29 日届满，自 2025 年 9 月 30 日起进入第一个解除限售期。
（三）预留授予部分第一期解除限售条件成就的说明
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
公司未发生前述情形，满足解除
限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开
承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机
激励对象未发生前述情形，满足
解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据容诚会计师事务所（特殊普
通合伙）出具的《2024 年年度审
公司层面业绩考核要求： 计报告》，公司 2024 年归属于上
本激励计划预留授予的限制性股票考核年度为 2024-2026 年三 市 公 司 股 东 的 净 利 润 为
个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到公司业绩考核目标作 157,319,887.64 元，2024 年计提的
为激励对象的解除限售条件。 股份支付费用为 13,318,207.41 元
预留授予的限制性股票第一期业绩考核目标为：以公司 2023 年 （ 股 份 支 付 税 后 金 额 为
净利润（1.02 亿元）为基数，2024 年净利润增长率不低于 50%。 11,320,476.30 元），剔除股份支
注：1.上述考核年度的“净利润”均以合并报表所载数据为计算依据。 付费用（税后）影响的 2024 年归
期内正在实施的公司所有股权激励计划及员工持股计划（若有）所涉股份支付 168,640,363.94 元，定比 2023 年
费用影响的数值为计算依据。 净利润（102,288,669.81 元）业绩
的增长率为 64.87%，达到业绩考
核目标。
个人层面绩效考核要求：
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规
定组织实施，个人层面每期可解除限售比例（N）按下表的考核结果
确定： 预留授予的 8 名激励对象个人层
个人层面可解除限售比例（N） 100% 80% 60% 0 层面可解除限售比例为 100%。
在限制性股票符合解除限售条件的情况下，激励对象个人当年实际
解除限售额度＝个人当年计划解除限售额度×个人层面可解除限售
比例（N）。
综上所述，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解
除限售条件已经成就，符合可解除限售条件的激励对象人数为 8 人，可解除限售的
限制性股票数量为 234,080 股。根据公司 2023 年年度股东大会的授权，同意公司在
限售期届满后按照相关规定为上述激励对象办理解除限售相关事宜。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划差异情况说明
（一）2024 年 5 月 8 日，公司第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次
会议审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，鉴
于公司 2023 年年度权益分派已于 2024 年 5 月 10 日实施完毕。根据《激励计划（草
案）》的相关规定，公司对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整后，本激
励计划首次及预留限制性股票的授予价格为 11.00 元/股。同时，因本激励计划原拟
首次授予的激励对象中，7 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部
合计 1.7 万股限制性股票，根据公司 2023 年年度股东大会的授权，董事会对本激励
计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整。调整后，本激励计划拟首次授予
激励对象为 107 名，拟首次授予限制性股票总数为 236.50 万股。在确定首次授予日
后的资金缴纳、股份登记的过程中，由于拟首次授予的激励对象中 1 人因个人原因
自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票，故公司取消上述所涉共计 8 万股限
制性股票。公司实际向 106 名激励对象首次授予 228.50 万股限制性股票。
（二）2025 年 5 月 26 日，公司第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十
二次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股
票回购价格及数量并回购注销部分限制性股票的议案》。由于首次授予激励对象中 1
名激励对象离职，已不符合激励对象条件，公司将对其已获授但尚未解除限售的限
制性股票进行回购注销；首次授予部分 18 名激励对象第一期个人层面业绩未能完全
达标，其已获授但不得解除限售的限制性股票应由公司回购注销。鉴于公司 2024 年
年度权益分派已于 2025 年 5 月 16 日实施完毕，根据《激励计划（草案）》的相关
规定，公司对不得解除限售的限制性股票的回购价格及数量做相应的调整。首次授
予部分回购价格由 11.00 元/股调整为 7.6786 元/股，首次授予部分回购数量由 32,240
股调整为 45,136 股。
（三）2025 年 9 月 19 日，公司第五届董事会第二十六次会议审议通过了《关于
回购注销 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》。由于首次
授予激励对象中 3 名激励对象离职已不符合激励对象条件，公司将对其已获授但尚
未解除限售的 48,720 股限制性股票进行回购注销。
除上述调整外，本激励计划其他内容与经公司 2023 年年度股东大会审议通过的
方案一致。
四、本次解除限售的限制性股票的上市流通安排
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2025 年 10 月 21 日。
（二）本次可解除限售的激励对象人数为：8 人。
（三）本次可解除限售的限制性股票数量为：234,080 股，占目前公司总股本的
（四）本次限制性股票解除限售及上市流通具体情况如下：
本次可解
预留授予 除限售的
预留授予 本次可解 剩余未解
部分已解 限制性股
部分获授 除限售的 除限售的
序 除限售的 票数量占
姓名 职务 的限制性 限制性股 限制性股
号 限制性股 获授的限
股票数量 票数量 票数量
票数量 制性股票
（股） （股） （股）
（股） 数量的比
例
一、高级管理人员
二、其他激励对象
中层管理人员及核心骨干（7人） 557,200 0 222,880 40% 334,320
合计 585,200 0 234,080 40% 351,120
注：1.上述表格中“预留授予部分获授的限制性股票数量”、“本次可解除限售的限制性股
票数量”与“剩余未解除限售的限制性股票数量”为经 2024 年年度权益分派调整后的数量。
司法》《中华人民共和国证券法》及其他法律、行政法规和中国证券监督管理委员会、深圳证券
交易所关于高级管理人员的相关规定部分锁定，并遵守买卖公司股票的相关规定。
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核实为准。
见公司于 2025 年 9 月 23 日披露于巨潮资讯网的《关于公司副总经理兼董事会秘书辞职的公告》
（公告编号：2025-098）。
五、本次解除限售后的股本变动情况表
本次变动前 本次变动后
本次增减变
股份类型 比例 比例
数量（股） 动（股） 数量（股）
（%） （%）
一、有限售条件的流通股 83,407,635 35.50 -234,080 83,173,555 35.40
二、无限售条件的流通股 151,514,198 64.50 234,080 151,748,278 64.60
三、股份总数 234,921,833 100.00 0 234,921,833 100.00
注：1.因公司“运机转债”处于转股期，总股本持续变化，以上变更后的公司股本以 2025
年 10 月 10 日股本情况为基础，以上股本结构的实际变动情况以中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司出具的股本结构表为准。
销。
六、备查文件
（一）公司第五届董事会第二十六次会议决议；
（二）公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议；
（三）国浩律师（北京）事务所关于四川省自贡运输机械集团股份有限公司 2024
年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成就及回购注销部分限制
性股票相关事项之法律意见书；
（四）上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于四川省自贡运输机械
集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一期解除限售条件成
就相关事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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