杭州安杰思医学科技股份有限公司监事会
关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属
期及预留授予部分第一个归属期名单的核查意见
杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《杭州安
杰思医学科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》等相关法律、
法规、规章及规范性文件和《杭州安杰思医学科技股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属
名单进行审核，发表核查意见如下：
除2名激励对象因离职丧失激励对象资格，10名激励对象绩效考核不达标，
不符合归属条件外，本次拟归属的64名首次授予激励对象和18名预留授予激励对
象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定
的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的
激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性
股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属
条件已成就。
监事会同意本次符合条件的64名首次授予激励对象和18名预留授予激励对
象办理归属，对应限制性股票的归属数量合计14.3285万股。上述事项符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
杭州安杰思医学科技股份有限公司监事会
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