汇绿生态: 第十一届董事会薪酬与考核委员会第四次会议决议

来源:证券之星 2025-09-05 00:06:43
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            汇绿生态科技集团股份有限公司
   汇绿生态科技集团股份有限公司第十一届董事会薪酬与考核委
员会第四次会议于 2025 年 9 月 1 日以书面方式通知各位委员,
                                  于 2025
年 9 月 4 日以现场方式召开。张志宏先生主持会议,应到委员 3 名,
实到委员 3 名,会议合法有效。经与会委员一致同意,形成如下薪酬
与考核委员会会议决议:
   议案一:《关于调整 2025 年限制性股票激励计划预留授予价格
的议案》
   根据公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”
                                  )
相关规定,为确保预留部分限制性股票授予价格的合理性、公平性,
董事会确定本次激励计划预留授予价格与首次授予价格一致,即 4.60
元/股。
   公司于 2025 年 5 月 30 日实施了 2024 年度权益分派,本次权益
分派以股权登记日 2025 年 5 月 29 日登记的总股本 784,164,678 股为
基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.5 元(含税)。
   根据《上市公司股权激励管理办法》及本次激励计划有关限制性
股票授予价格的规定,若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制
性股票股份登记期间,公司有派息事项,应对限制性股票的授予价格
进行相应调整,调整方法为:P=P0-V,其中:P0 为调整前的授予价
格;V 为每股的派息额;P 为调整后的授予价格,经派息调整后,P
仍需大于 1。
   经调整,本激励计划预留部分限制性股票的授予价格为:P=4.6
元/股-0.05 元/股=4.55 元/股。
   除上述调整外,本次实施的股权激励计划内容与公司 2025 年第
二次临时股东会审议通过的股权激励计划相关内容一致。根据公司
经公司董事会审议通过即可,无需提交股东会审议。
   经审核,董事会薪酬与考核委员会认为:本次调整本激励计划预
留授予价格的事项符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、
法规、规范性文件以及公司本次激励计划的相关规定,不会对公司的
财务状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及全体股东利
益的情况。同意将本事项提交公司董事会审议。
   表决结果:3 票同意、0 票反对、0 票弃权
   议案二:《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预
留限制性股票的议案》
   根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025 年限制性股
票激励计划(草案)》的有关规定,以及公司 2025 年第二次临时股
东会的授权,公司董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划规定
的授予条件已成就,同意以 2025 年 9 月 4 日为预留限制性股票的授
予日,向符合授予条件的 8 名激励对象授予合计 100 万股限制性股票,
授予价格为 4.55 元/股。
   经审核:根据《上市公司股权激励管理办法》和《2025 年限制
性股票激励计划(草案)》的有关规定,以及公司 2025 年第二次临
时股东大会的授权,公司董事会薪酬与考核委员会认为公司 2025 年
限制性股票激励计划规定的预留授予条件已成就,同意以 2025 年 9
月 4 日为限制性股票的预留授予日,向 8 名激励对象授予合计 100 万
股限制性股票,授予价格为 4.55 元/股(调整后)。同意将该议案提
交第十一届董事会第十二次会议审议。
  公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划预留授予的名单进
行了核查,并出具了《董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性
股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(预留授予日)》。
  表决结果:3 票同意、0 票反对、0 票弃权
                   汇绿生态科技集团股份有限公司
          董事薪酬与考核委员会:张志宏、严琦、吴京辉

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