佰维存储: 关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期(第一批次)、2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期(第一批次)及预留授予第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

来源:证券之星 2025-08-22 00:36:56
关注证券之星官方微博:
证券代码:688525      证券简称:佰维存储         公告编号:2025-059
              深圳佰维存储科技股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期(第一
批次)
  、2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归
属期(第一批次)及预留授予第一个归属期归属结果暨
                  股份上市公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
   ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
    本次股票上市流通总数为5,442,675股。
   ? 本次股票上市流通日期为2025 年 8 月 26 日。
   本次限制性股票归属数量与来源:2023 年限制性股票激励计划(以下简称“
《2023 年激励计划》”)第二个归属期(第一批次)本次归属 3,567,870 股;2024
年限制性股票激励计划(以下简称“《2024 年激励计划》”)首次授予第一个归
属期(第一批次)本次归属 1,140,000 股;2024 年限制性股票激励计划预留授予第
一个归属期本次归属 734,805 股。上述股票均来源于公司向激励对象定向发行的公
司A股普通股股票。
   根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司有关业务规则的规定,深圳佰维存储科技股份有限公司(以下简称“公司”)
于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证
明》,已完成了公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期(第一批次)、2024
年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期(第一批次)及预留授予第一个归
属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下:
  一、《2023 年激励计划》及《2024 年激励计划》归属的决策程序及相关信息
披露
  (一)2023 年激励计划
关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本
激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形
发表了独立意见。
  同日,公司召开第三届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司<2023 年限
制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                    《关于核实公司<2023 年限制性股票
激励计划激励对象名单>的议案》以及《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实
并出具了相关核查意见。
在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议。2023 年 3 月
示情况及核查意见的说明》。
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                            《关于提请股东大会授权
董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司实施本激
励计划获得股东大会批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符
合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
  同日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于 2023 年
限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
八次会议,审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的
修订的议案》等议案。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见。
《关于 2023 年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订的议案》。
十次会议,均审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会
对激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。公司独立董事对本激励计划的
授予事项发表了同意的独立意见。
十八次会议,审议通过了《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性
股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件
的议案》
   。监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
作废处理 2023 年与 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》
                                      《关于公
司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。董事会薪酬
与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
  (二)2024 年激励计划
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                  《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                            《关于提请股东大会授权
董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于激励对象孙成思
先生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的 1%的议案》《关
于激励对象何瀚先生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的
  同日,公司召开第三届监事会第十四次会议,审议通过了《关于公司<2024
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                      《关于核实公司<2024 年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》以及《关于公司<2024 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》《关于激励对象孙成思先生参与股权激励计划累计
获授公司股份数量超过公司总股本的 1%的议案》《关于激励对象何瀚先生参与股
权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的 1%的议案》等议案,公司监
事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议。2024
年 3 月 6 日,公司披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单公示情况及核查意见的说明》。
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                            《关于提请股东大会授权
董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于激励对象孙成思
先生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的 1%的议案》《关
于激励对象何瀚先生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的
限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授
予限制性股票所必需的全部事宜。2024 年 3 月 12 日,公司披露了公司《关于 2024
年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
第十五次会议,均审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对激励对象名
单进行了核实并发表了同意的意见。
十七次会议,均审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司
监事会对预留部分激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
作废处理 2023 年与 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》
                                      《关于公
司 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期符合归属条件的议案》
。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
     二、
      《2023 年激励计划》及《2024 年激励计划》归属的基本情况
     (一)
       《2023 年激励计划》第二个归属期(第一批次)可归属对象名单及归属
情况
                           已获授予的
                                                   可归属数量占已
 序                         限制性股票     可归属数量
       姓名    国籍     职务                             获授予的限制性
 号                           数量       (万股)
                                                   股票总量的比例
                           (万股)
一、董事、高级管理人员、核心技术人员及其关联人
                  惠州佰维计划
                    部总监
             小计               167        51.03      30.56%
二、其他激励对象
          外籍员工
          (10人)
     董事会认为需要激励的其他人员
          (186人)
             合计              853.7      356.7870    41.79%
     注:1、上述归属的激励对象不包括独立董事;
司再为其办理前述股票的归属登记事宜。
     (二)
       《2024 年激励计划》首次授予第一个归属期(第一批次)可归属对象名
单及归属情况
                                                     可归属数量
                                 获授的第二类
                                           可归属       占已获授予
                                 限制性股票数
序号      姓名     国籍       职务                 数量(万      的限制性股
                                     量
                                            股)       票总量的比
                                   (万股)
                                                       例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
               小计                   450       81     18.00%
二、其他激励对象
      其他核心技术/业务人员合计(3 人)            110       33     30.00%
               合计                   560      114     20.36%
     注:1、上述归属的激励对象不包括独立董事;
足之后公司再为其办理前述股票的归属登记事宜。
     (三)
       《2024 年激励计划》预留授予第一个归属期可归属对象名单及归属情况
                                                     可归属数量
                                 获授的第二
                                           可归属数      占已获授予
序                                类限制性股
        姓名      国籍      职务                 量(万股      的限制性股
号                                 票数量
                                             )       票总量的比
                                  (万股)
                                                       例
                     惠州佰维计划部
                        总监
         董事会认为需要激励的其他人员
              (270名)
              合计                  245.78   73.4805   29.90%
     注:1、上述归属的激励对象不包括独立董事;
              。在本次董事会后,缴款验资、股份登记的过程中,因 1 名激励对象自愿放
一个归属期符合归属条件的议案》
弃,其本次可归属的 0.015 万股限制性股票作废处理、不予登记;本次实际可归属股票为 73.4805 万股.
     (四)《2023 年激励计划》及《2024 年激励计划》归属股票来源情况
激励计划首次授予第一个归属期(第一批次)及预留授予第一个归属期归属的股
票来源均为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
  (五)《2023 年激励计划》及《2024 年激励计划》归属人数
因避免短线交易,何瀚先生、徐骞先生、王灿先生、刘阳先生、蔡栋先生、黄炎
烽先生 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期获授的限制性股票将暂缓归属)。
黄炎烽先生 2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期获授的限制性股票
将暂缓归属)。
  三、《2023 年激励计划》及《2024 年激励计划》归属股票的上市流通安排及
股本变动情况
  (一)归属股票的上市流通日:2025 年 8 月 26 日
  (二)归属股票的上市流通数量:5,442,675 股
  (三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
  激励对象为公司董事、高级管理人员的,禁售规定按照《公司法》《证券法》
《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指
引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、行政法规、规
范性文件和《公司章程》的规定执行,包括但不仅限于:
得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的本
公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号
——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及
董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章
程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部
分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
   (四)本次股本变动情况
   本次限制性股票归属后,公司股本总数 461,265,626 股增加至 466,708,301 股,
本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。变动情况如下:
                变动前股数               本次变动数              变动后股数
 股票类别
          数量(股)          比例(%)      量(股)         数量(股)         比例(%)
有限售条件的
 流通股份
无限售条件的
 流通股份
  合计       461,265,626     100.00    5,442,675   466,708,301     100.00
   四、验资及股份登记情况
   天健会计师事务所(特殊普通合伙)于 2025 年 8 月 11 日出具了《深圳佰维
              (天健验〔2025〕3-50 号),对公司 2023 年限制
存储科技股份有限公司验资报告》
性股票激励计划第二个归属期(第一批次)、2024 年限制性股票激励计划首次授予
第一个归属期(第一批次)及预留授予第一个归属期归属的激励对象出资情况进
行了审验。经审验,截至 2025 年 8 月 8 日,公司实际已收到 436 名激励对象以货
币资金缴纳的限制性股票认购款人民币 111,484,817.10 元,其中,计入“股本”人
民币 5,442,675.00 元,计入“资本公积—股本溢价”人民币 106,042,142.10 元。
次)、2024 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期(第一批次)及预留授予
第一个归属期的股份登记手续已完成,中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具了《证券变更登记证明》。
  五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
  根据公司 2025 年半年度报告,2025 年 1-6 月,公司实现归属于上市公司股东
的净利润-225,795,502.52 元,基本每股收益为-0.51 元/股;本次归属后,以归属后
总股本 466,708,301 股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下,
公司 2025 年 1-6 月基本每股收益将相应摊薄。
  本次归属的限制性股票数量为 5,442,675 股,占归属前公司总股本的比例为
  特此公告。
                         深圳佰维存储科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示佰维存储行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-