股票代码：001234 股票简称：泰慕士 公告编号：2025-038
江苏泰慕士针纺科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除
限售期解除限售股份上市流通提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
●本次解除限售的限制性股票上市流通日期：2025 年 7 月 29 日。
●本次符合解除限售条件的激励对象共 54 人。
●解除限售的限制性股票数量为 15.08 万股，占目前公司总股本的 0.1378%。
江苏泰慕士针纺科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 24
日召开第二届董事会第二十次会议、第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关
于 2024 年限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》。公
司已为符合解除限售条件的 54 人激励对象办理解除限售相关事宜，现将相关事
项说明如下：
一、2024 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 3 月 18 日，公司召开 2024 年董事会薪酬与考核委员会第一
次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等
相关议案，同意公司实施本激励计划，并同意提交第二届董事会第十一次会议审
议。同日，公司独立董事蔡卫华、傅羽韬就本激励计划及其摘要、本激励计划设
定指标的科学性和合理性等事项召开了独立董事专门会议并发表了意见，同意公
司实行本激励计划，并同意提交第二届董事会第十一次会议审议。
（二）2024 年 3 月 18 日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。
（三）2024 年 3 月 18 日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司
<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等相关议案。同
日，监事会对本激励计划相关情况进行了核查，并确认本激励计划激励对象的主
体资格，认为公司实施本激励计划符合公司长远发展需要，不存在损害公司及全
体股东利益的情形，同意公司实施本激励计划。
（四）2024 年 3 月 19 日至 2024 年 3 月 28 日，公司对首次授予激励对象的
名单进行了公示，截至公示期届满之日，公司监事会未接到与本激励计划激励对
象有关的任何异议。公示期满后，监事会对首次授予激励对象名单进行了核查并
对公示情况进行了说明。
（五）2024 年 4 月 3 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。
此后公司董事会出具了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激
励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（六）2024 年 5 月 8 日，公司独立董事蔡卫华、傅羽韬已就首次授予相关
事项召开了独立董事专门会议并发表了意见，同意首次授予相关事项并同意提交
第二届董事会第十三次会议审议。同日，公司召开了第二届董事会第十三次会议
和第二届监事会第十三次会议，审议通过《关于向 2024 年限制性股票激励计划
激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会对首次授予 2024 年限制性股票的
激励对象名单及首次授予等相关事项进行了核实并发表意见。
（七）2024 年 7 月 5 日，根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，公
司召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票
激励计划预留部分授予价格的议案》
《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对
象授予预留部分限制性股票的议案》，本次调整及本次授予无关联董事需回避表
决。公司独立董事蔡卫华、傅羽韬已就本次调整及本次授予相关事项召开独立董
事专门会议并发表了审核意见，同意本次调整及本次授予相关事项。同日，公司
第二届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划
预留部分授予价格的议案》
《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预
留部分限制性股票的议案》，监事会同意对本激励计划的授予价格进行调整，并
对预留授予的激励对象名单进行了核实并出具了《江苏泰慕士针纺科技股份有限
公司监事会关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单（授予
日）的核查意见》。
（八）2025 年 4 月 24 日，公司召开第二届董事会第二十次会议、第二届监
事会第二十次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第
一个解锁期解锁条件成就的议案》
《关于 2024 年限制性股票激励计划预留部分第
一个解锁期解锁条件成就的议案》
《关于回购注销 2024 年限制性股票激励计划首
次授予部分限制性股票的议案》《关于变更公司注册资本及修订<公司章程>的议
案》
《关于提请召开 2024 年年度股东大会的议案》等议案。同日，公司独立董事
就相关事项召开了第二届董事会独立董事专门会议 2025 年第二次会议并发表了
意见。监事会对本次解除限售、本次回购注销相关事项进行了核查并发表意见。
（九）2025 年 4 月 26 日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少
注册资本暨通知债权人的公告》。就减资事宜通知债权人，债权人自本公告之日
起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
（十）2025 年 5 月 22 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划
首次授予第一个解除限售期解除限售股份上市流通提示性公告》
（十一）2025 年 6 月 19 日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完
成的公告》。
二、2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件
成就的说明
根据激励计划有关规定，第一个解除限售期为自预留授予登记完成之日起
止，解除限售比例为获授限制性股票总量的 40%。
公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予日为 2024 年 7 月 5 日，预留授予
股份的上市日为 2024 年 7 月 29 日，本次激励计划预留授予限制性股票将自 2025
年 7 月 29 日后进入第一个解除限售期。
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
意见或者无法表示意见的审计报告；
程、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生以下任一情形：
当人选；
激励对象未发生前
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
限售条件。
员情形的；
公司层面业绩考核目标：
本激励计划预留授予的限制性股票的各年度公司层面业绩
考核目标如下表所示： 根据公司 2024 年
解除限售 年度报告，剔除股
业绩考核指标
期 权激励支付影响归
第一个解 以 2023 年净利润为基础，2024 年净利润较 属于上市公司股东
第二个解 以 2023 年净利润为基础，2025 年净利润较 79,148,743.11
除限售期 2023 年增长不低于 20% 元，较上年同期增
第三个解 以 2023 年净利润为基础，2026 年净利润较 长 21.41%，该指
除限售期 2023 年增长不低于 30% 标达成。
注：1、上述“净利润”指经审计的剔除股份支付影响后的
归属于上市公司股东的净利润。
激励对象个人层面考核要求：
在本次考核年度内
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关绩
个人绩效考核结果
效考核规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其
情况如下：
实际解除限售的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分
本次拟解除限售的
为合格/不合格两个档次，激励对象才可根据个人绩效考核
结果按比例解除限售，个人考核结果对应的可解除限售比
例规定具体如下：
评价结果均为“合
个人绩效评价结果 合格 不合格
格”，符合本次解除
个人解除限售比例 100% 0% 限售条件。
在公司层面业绩考核指标达成的前提下，若激励对象
个人
绩效考核结果达到“合格”，则激励对象对应考核当年的限
制性股票可全部解除限售；若激励对象个人绩效考核结果
为“不合格”，则激励对象对应考核当年的限制性股票不得
解除限售，由公司回购注销。
综上所述，截至公告之日，《激励计划》中设定的预留授予限制性股票的
第一个解除限售期解除限售条件已经成就，将于 2025 年 7 月 29 日后进入解除
限售期，激励计划预留授予的 54 名激励对象本次可申请解除限售的限制性股票
数量为 150,800 股，占目前公司总股本的 0.1378%。
根据公司 2024 年第二次临时股东大会对董事会的授权，公司董事会将按照
《激励计划》相关规定办理本次解除限售的相关事宜。
三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划是否存在差异的说明
本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
四、本次解除限售的限制性股票的上市流通安排
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日期：2025 年 7 月 29 日。
（二）本次符合解除限售条件的激励对象共 54 人。
（三）解除限售的限制性股票数量为 15.08 万股，占目前公司总股本的
（四）本次限制性股票解除限售具体情况如下（单位：万股）：
因离职回 本次可解
已解除限售 剩余未解除
获授 购注销的 除限售的
姓名 职务 的限制性股 限售的限制
数量 限制性股 限制性股
票数量 性股票数量
票数量 票数量
核心管理/技术/业务人员
（54 人）
合计 37.70 - - 15.08 22.62
五、本次解除限售股本结构变化情况（单位：股）
本次
本次变动前 本次解除 本次变动后
回购
股份类别
比例 限售的限制
股份数量 注销 股份数量 比例（%）
（%） 性股票
一、有限售条
件流通股
二、无限售条
件股份
三、股份合计 109,413,700.00 100.00% 0.00 0 109,413,700.00 100.00%
注：以上股本结构实际变动结果以限制性股票解除限售事项完成后中国登记结算有限责任公
司深圳分公司出具的股本结构表为准
六、备查文件
股票激励计划首次授予部分与预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成
就、回购注销部分限制性股票的法律意见。
特此公告。
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