证券代码：002975 证券简称：博杰股份 公告编号：2025-091
珠海博杰电子股份有限公司
第三届董事会提名与薪酬委员会关于 2025 年限制性股票
激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
珠海博杰电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 27 日召开了
第三届董事会第十六次会议，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2025 年 6 月 28 日在
巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证
券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）、《深圳证券交易所上
市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规和规范性文件以及《公
司章程》的有关规定，公司对《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称《激励计划（草案）》）拟激励对象的姓名及职务在公司内部宣传栏进行了公
示。公司董事会提名与薪酬委员会结合公示情况对激励对象进行了审核，具体情
况如下：
一、公示情况
事会提名与薪酬委员会进行反馈，董事会提名与薪酬委员会对相关反馈进行记录。
二、核查情况
董事会提名与薪酬委员会核查了本激励计划授予激励对象名单、激励对象的
身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象
在公司（含子公司）的任职情况等有关信息。
三、核查意见
董事会提名与薪酬委员会结合公示情况和核查情况，发表核查意见如下：
市规则》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激
励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
员及核心技术骨干。
实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
综上，公司董事会提名与薪酬委员会认为，列入本激励计划授予激励对象的
人员符合《公司法》《管理办法》《股票上市规则》等相关法律、法规和规范性
文件及本激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的主体资格
合法、有效。
特此公告。
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