（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）
（股份代號：3898）
（「本 公 司」）
董事會成員多元化政策
（經 於 二 零 一 三 年 十 月 十 一 日 之 董 事 會 決 議 採 納 及
於 二 零 二 五 年 六 月 二 十 七 日 之 董 事 會 決 議 修 訂，
並 自 二 零 二 五 年 六 月 二 十 七 日 起 生 效）
會」）為 達 致 成 員 多 元 化 而 採 取 的 方 針。
可 增 強 決 策 能 力，從 而 提 高 董 事 會 於 達 致 可 持 續 業 務 營 運 及 提 升 股 東 價
值 的 整 體 效 益。
其 達 到 戰 略 目 標 及 其 可 持 續 發 展 的 關 鍵 元 素。
包 括 但 不 限 於 性 別、年 齡、文 化 及 教 育 背 景、種 族、專 業 經 驗、技 能、知
識 及 服 務 任 期，以 及 董 事 會 可 能 不 時 認 為 相 關 及 適 用 之 任 何 其 他 因 素。
選 人，當 中 會 考 慮 對 董 事 會 成 員 多 元 化 的 裨 益 以 及 董 事 會 的 需 要，不 會
只 側 重 單 一 的 多 元 化 層 面。
時 日 讓 他 們 升 任 高 級 管 理 層 及 董 事 職 位。
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化 及 教 育 背 景、種 族、專 業 經 驗、技 能、知 識 及 服 務 任 期，以 及 董 事 會 可
能 不 時 認 為 相 關 及 適 用 之 任 何 其 他 因 素，並 參 考 本 公 司 提 名 政 策。
董 事 會 成 員 多 元 化 的 裨 益 以 及 董 事 會 的 需 要，不 會 只 側 重 單 一 的 多 元 化
層 面。
實 施 情 況。
以 及 實 現 多 元 化 目 標 進 展，同 時 考 慮 到 所 有 相 關 多 元 化 方 面 之 裨 益，並
於 遵 守 本 政 策 之 情 況 下 對 董 事 會 任 何 任 命 提 出 推 薦 建 議。
公 司 年 報 所 載 的《企 業 管 治 報 告》內 披 露。
會 討 論 任 何 或 需 作 出 的 修 訂，再 向 董 事 會 提 出 修 訂 建 議，由 董 事 會 審 批。
管 治 報 告》內 披 露。
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