合肥晶合集成电路股份有限公司
一、限制性股票分配情况
本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制 占授予限制 占本计划公告
序
姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 时公司股本总
号
（万股） 的比例 额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
资深副总经理、
核心技术人员
资深副总经理、
核心技术人员
董事、董事会秘
人、副总经理
小计 910.00 14.66% 0.45%
二、核心骨干员工（含子公司员工）
核心骨干员工（合计 999 人） 5,028.85 80.99% 2.51%
首次授予小计（合计 1,007 人） 5,938.85 95.65% 2.96%
三、预留部分 270.00 4.35% 0.13%
合计 6,208.85 100.00% 3.09%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累
计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累
计未超过本激励计划提交股东会时公司股本总额的 10.00%；
行核查，并在股东会上就核实情况予以说明；最终激励对象名单及分配比例以经监事会核查、
股东会审议通过，并经中国证券登记结算有限公司登记为准；
获授限制性股票总量的 20%至任职（或任期）期满且任期考核或经济责任审计结果合格后进
行；
对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因
资金不足可以相应减少认购限制性股票数额；
事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、
父母、子女；
报告披露前确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见
书后，公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息，超过上述期限未明确激励对象的，预
留权益失效；
位小数。
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