证券代码：300444 证券简称：双杰电气 公告编号：2025-015
北京双杰电气股份有限公司
监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和
完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
北京双杰电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 2 月 24 日召
开第六届董事会第三次会议和第六届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司
<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。具体内容详见公司于
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监
管指南》”）和《北京双杰电气股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
的相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
授予的激励对象名单及职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对
激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
票激励计划（草案）》及其摘要、《2025 年限制性股票激励计划授予激励对象名
单》后，将本激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公
示时间为 2025 年 2 月 25 日至 2025 年 3 月 7 日，时限不少于 10 日。在公示期
限内，公司员工可通过口头或邮件向公司人力资源中心反映。
激励对象提出的异议。
（二）公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本激励计划拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与
公司（含分、控股子公司）签订的劳动合同或劳务合同、拟激励对象在公司担任
的职务等相关情况。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》《自律监管指南》及本激励计划的有关规定，结合
激励对象名单及职务的公示情况和监事会的核查结果，发表核查意见如下：
《管理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的
激励对象范围。
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等法律、
法规和规范性文件规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
的关键岗位核心人才。
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
综上，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象的人员均符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，符合本激励计划规定的激励对象条件，其作为
公司2025年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
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