合兴汽车电子股份有限公司
舆情管理制度
第一章 总 则
第一条 为提高合兴汽车电子股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类舆情
的能力，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造
成的影响，切实保护投资者合法权益，根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关
法律法规规定和《合兴汽车电子股份有限公司章程》及其他有关规定，结合公司实际
情况，制定本制度。
第二条 本制度所称舆情包括：
（一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；
（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影
响的事件信息。
公司舆情分为重大舆情和一般舆情两类，其中重大舆情是指传播范围较广，严重
影响公司公众形象或正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公
司股票及其衍生品交易价格变动的负面舆情。一般舆情是指除重大舆情之外的其他舆
情。
第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责
第三条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。
第四条 公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），由公
司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管理人员及各职能部门
负责人组成。
第五条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导公司应
对各类舆情的处理工作，就相关工作作出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发
布信息，主要工作职责包括：
（一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；
（二）拟定各类舆情信息的处理方案；
（三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
（四）负责做好向证券监管机构的信息上报工作及上海证券交易所的信息沟通工
作；
（五）各类舆情处理过程中的其他事项。
第六条 舆情工作组的舆情信息采集设在公司董事会办公室，负责对公众媒体信
息的管理，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情、社情，跟踪公司股票及
其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时
上报舆情工作组。
第七条 公司各职能部门及子公司作为舆情信息采集配合部门，主要应履行以下
职责：
（一）配合开展舆情信息采集相关工作；
（二）及时向公司董事会办公室通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆
情情况；
（三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。
相关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏
报。
第三章 各类舆情信息的处理原则及措施
第八条 各类舆情信息的处理原则：
（一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应，迅速
行动，快速制定相应的媒体危机应对方案。
（二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理危机的过程中，应协调和组织好对外宣
传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违反中国证
券监督管理委员会及上海证券交易所信息披露规定的情形下，真实真诚解答媒体的疑
问、消除疑虑，以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传。
（三）勇敢面对、主动承担。公司在处理危机的过程中，应表现出勇敢面对、主
动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做好相关事宜。
（四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识，
化险为夷，塑造良好社会形象。
第九条 各类舆情信息的报告流程：
（一）知悉各类舆情信息并作出快速反应，公司相关职能部门及子公司在知悉各
类舆情信息后应立即汇总整理并将有关情况报告至公司董事会办公室，公司董事会办
公室核实信息后第一时间报告董事会秘书；
（二）董事会秘书在知悉上述舆情后，应第一时间了解舆情有关情况，及时向舆
情工作组报告，积极推进处理工作，及时制定和实施应对方案，必要时立即向监管部
门报告。
第十条 一般舆情的处置：一般舆情由舆情工作组组长或董事会秘书根据舆情的
具体情况灵活处置。
第十一条 重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情
工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。公司董事会办公室和相关部门同步开
展实时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围。
（一）迅速调查、了解事件真实情况。
（二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵。
（三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询工作。充分发挥投资者热线和投资
者互动平台的作用，在信息披露允许的范围内及时发声，保证各类沟通渠道畅通。做
好疏导化解工作，让投资者充分了解情况，减少投资者误读误判，防止网上热点扩大。
（四）根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司股票
及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照上海证券交易所有关规定
发布澄清公告。
（五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送律师
函、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权益。
第四章 责任追究
第十二条 公司内部有关部门及相关知情人员对公司未公开的重大信息负有保密
义务，如有违反保密义务的行为，给公司造成损失的，公司有权根据情节轻重给予当
事人相应批评、警告和经济处罚，引发公司舆情的，公司将从重处理并根据具体情形
保留追究相关当事人法律责任的权利。
第十三条 公司信息知情人或公司聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密
义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑、损害公司商业信誉，
并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司将根据具体情形保留
追究其法律责任的权利。
第十四条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造
成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司将根据具体情形保留追究其法律责任的权利。
第五章 附则
第十五条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
第十六条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律、法规、规章和规范性文件及《公
司章程》的有关规定执行。本制度的相关规定如与日后国家颁布或修订的法律、法规、
规章、规范性文件及经修改后《公司章程》的有关规定相抵触的，按国家有关法律、
法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行。
第十七条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施，修订时亦同。
合兴汽车电子股份有限公司
二〇二四年十二月
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