证券代码：002597 证券简称：金禾实业 公告编号：2024-055
安徽金禾实业股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
元/股。
股。
安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2024 年
分限制性股票的议案》，根据《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“本激励计划”、“《激励计划》”）等相关规定，公司董事会同意对授予激
励对象中 4 名因第二个解除限售期个人层面绩效考核未完全达标的激励对象对应
的已获授但无法解除限售的限制性股票合计 16,000 股进行回购注销，本次回购
注销事项尚需提交公司股东大会审议。现将具体情况公告如下：
一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2022年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司独立董事对本激励计划
的相关事项发表了同意的独立意见。同日，公司召开了第六届监事会第六次会议，
审议通过了《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实公司<2022
年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相
关事项进行核实并出具相关核查意见。
公司内部进行公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象名单
的异议。2022年10月10日，公司披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励
计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2022年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会
办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司于巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕消息知
情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董
事对该议案发表了独立意见，监事会对授予激励对象名单进行核实并发表核查意
见。
票授予登记工作。
会第十一次会议，会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价
格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，具体内容详见公司
在《证券时报》《证券日报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。2024年1月5日，公司披露了《关于2022
年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公
告》，2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通日期
为2024年1月8日。经公司2024年第一次临时股东大会审议通过《关于回购注销部
分限制性股票的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>的议案》等议案，
名激励对象的部分限制性股票的回购注销手续。
事会第十六次会议，会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第二个解
除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整2022年限制性股票激励计划回购
价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，具体内容详见公
司在《证券时报》《证券日报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
二、本次回购注销部分限制性股票的原因
根据公司《激励计划》的相关规定，激励对象按照公司制定的考核管理办法
分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，具体考核要求如下：
个人绩效考核评级 个人绩效考核标准系数
A 100%
B 80%
C 60%
D 0%
每一个会计年度结束后，由董事会薪酬与考核委员会组织领导对激励对象依
据工作业绩、工作态度和工作能力等方面进行个人绩效的考核，并对考核结果进
行评审评估，实际可解除限售限制性股票数量与激励对象上一年度绩效评价结果
挂钩，激励对象上一年度考核合格后才具备限制性股票当年度的解除限售资格，
个人当年实际解除限售额度＝个人绩效考核标准系数×个人当年计划解除限售
额度。当年度激励对象未能解除限售的限制性股票由公司按授予价格回购注销，
不可递延至下期解除限售。
本激励计划授予对象中，21 名激励对象第二个解除限售期个人层面考核结果
为 A，解除限售比例为 100%；4 名激励对象 2023 年度考核结果为 B，当期解除限
售比例为 80%。因此，公司董事会决定回购注销前述 4 名激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票，合计回购注销限制性股票 16,000 股。
三、回购注销数量、回购价格及资金来源
（一）回购注销数量
公司本次拟回购注销限制性股票16,000股，占本激励计划授予限制性股票总
量的0.59%，占本次回购注销前公司总股本比例为0.0028%。
（二）回购注销价格
根据公司《激励计划》的相关规定，因公司实施2022年年度的权益分派，公
司第六届董事会第十六次会议及第六届监事会第十一次会议审议通过了《关于调
整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》，同意将2022年限制性股票激励
计划授予尚未解除限售的限制性股票回购价格由18元/股调整为17.21元/股。
公司于2024年11月29日召开第六届董事会第二十一次会议审议通过了《关于
调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》，因实施2023年年度权益分派，
公司向激励对象回购限制性股票的价格由17.21元/股调整为17.01元/股。
（三）回购资金来源
公司本次回购限制性股票的资金来源为公司自有资金，拟用于本次回购注销
的资金总额约为人民币272,160元。
上述事项需要提交公司股东大会审议。
四、本次回购注销完成后的股本结构
公 司 预 计 本 次 回 购 注 销 完 成 后 ， 公 司 总 股 本 将 从 569,975,078 股 减 至
本次增减变动
本次变动前 本次变动后
（+、-）
股份性质
比例
数量 数量 比例（%）
（%）
一、限售条
件流通股
高管锁定股 1,110,712 0.19 1,110,712 0.19
股权激励限
售股
二、无限售
条件流通股
三、总股本 569,975,078 100.00 -16,000 569,959,078 100.00
注：以上股本结构的变动情况以回购注销事项完成后中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司出具的股本结构表为准。
五、本次回购注销部分限制性股票对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，不会导致公司控制权发生变化，不会改变公司的上市公司地位，不
存在损害股东尤其是中小股东利益的情况。
六、独立董事专门会议审核意见
经核查，公司独立董事一致认为：公司拟对4名第二个解除限售期个人层面
绩效考核未完全达标的激励对象持有的公司已获授尚未解除限售的限制性股票
进行回购注销符合《2022年限制性股票激励计划（草案）》 等相关规定，且程
序合法、合规。该事项不会影响公司财务状况及公司股权分布，不存在损害公司
及全体股东尤其是公司中小股东合法权益的情形，不会对公司的财务状况和经营
成果产生重大影响。
我们一致同意公司回购注销本次4名激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票16,000股。
七、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次回购注销部分限制性股票的行
为符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、
规范性文件和公司《公司2022年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，未
损害公司及全体股东的权益，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影
响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职，同意提交公司董事会审议。
八、监事会意见
监事会认为：公司本次回购注销部分限制性股票事项符合《上市公司股权激
励管理办法》等法律法规及激励计划的有关规定，符合公司全体股东和激励对象
的一致利益。董事会关于本次回购注销限制性股票事项的审议程序符合相关规
定，合法有效。公司回购股份的资金全部为自有资金，不会对公司的财务状况和
经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队与核心骨干的勤勉尽职，也不
存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，我们同意本次回购注销部分限制性股票事项。
九、法律意见书结论性意见
安徽承义律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次解除限售、
价格调整及回购注销事项已履行现阶段必要的批准与授权程序，符合《公司法》
《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的
相关规定；本次激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就，本次解除限售
相关安排符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件及
《激励计划（草案）》的相关规定；本次价格调整的原因和方法符合《公司法》
《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的
相关规定。公司本次回购注销符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励
计划（草案）》的相关规定；公司本次回购注销已履行了现阶段必要的程序；公
司尚需按照相关法律法规及公司章程规定办理减资及股份注销手续。
十、备查文件
票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、调整回购价格及回购注销部分
限制性股票相关事项的法律意见书》。
特此公告。
安徽金禾实业股份有限公司
董事会
二〇二四年十一月三十日
首页
微信公众号
证券之星APP
