德明利: 关于2020年股票期权激励计划第三个行权期行权结果暨股票上市的公告

证券之星 2024-11-20 02:22:45
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   证券代码:001309     证券简称:德明利         公告编号:2024-109
                 深圳市德明利技术股份有限公司
关于 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权结果暨股票上市的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚
 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
   重要内容提示:
 占公司目前股本总额 148,700,931 股的 0.03%,本次实际行权的激励对象共 6 人,
 实际行权的股票期权数量为 43,953 份,行权价格为 5.29 元/份。
 的限售期为 36 个月,故本次行权股票实际可流通日为 2027 年 11 月 22 日(由于
 年 11 月 22 日)。
 行公司 A 股普通股,行权后公司股权分布仍具备上市条件。
   深圳市德明利技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 9 月 13 日
 召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二十二次会议,审议通过了
 《关于公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期符合行权条件的议案》。公司
 励对象行权条件已满足,拟行权数量共计 43,953 份,行权价格为 5.29 元/份。
   截至本公告披露日,公司已办理完成 2020 年股票期权激励计划第三个行权期
 的股票期权统一行权登记手续,现将相关情况公告如下:
    一、公司本次股票期权激励计划已履行的相关审批程序
 五次会议,会议审议通过了《关于深圳市德明利技术股份有限公司股票期权激励
计划(草案)的议案》《关于深圳市德明利技术股份有限公司股票期权激励计划
实施考核管理办法的议案》
           《关于授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》。
公司监事会对本次股票期权激励计划激励对象名单发表了核查意见。独立董事对
此发表了同意的独立意见。
了激励对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。
于监事会对股票期权激励对象名单的公示情况及审核意见说明的议案》。
《关于深圳市德明利技术股份有限公司股票期权激励计划(草案)的议案》《关
于深圳市德明利技术股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》
《关于授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》等议案。
于向激励对象授予股票期权的议案》。独立董事对此发表了同意的独立意见。
第九次会议,审议通过了《关于 2020 年股票期权激励计划所涉激励对象调整的议
案》等议案。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对象总人数由 19 人调整为
独立意见。
第十一次会议,2021 年 8 月 10 日召开 2021 年第三次临时股东大会,审议通过了
《关于修改公司〈股票期权激励计划(草案)〉的议案》《关于授权董事会办理
股票期权激励相关事宜的议案》等议案。独立董事对此发表了同意的独立意见。
股票期权激励计划主要修订内容如下:
  修改事项           修改前               修改后
 股票期权激励计划   本次激励计划的有效期为自股    本次激励计划的有效期为自股
   的有效期     票期权授予日起至激励对象获    票期权授予日起至激励对象获
            授的股票期权全部行权或注销    授的股票期权全部行权或注销
             之日止,最长不超过 60 个月     之日止,最长不超过 72 个月
             本激励计划授予的股票期权等       本激励计划授予的股票期权等
             待期自授予日起算,至以下两个      待期自授予日起算,至以下两个
 股票期权激励计划
             日期的孰晚者:自授予日起十二      日期的孰晚者:自授予日起二十
   的等待期
             个月后的首日的前一日与公司       四个月后的首日的前一日与公
             完成境内上市之日            司完成境内上市之日
             第一个行权期:自授予登记完成      第一个行权期:自授予登记完成
             之日起 12 个月后的首个交易日    之日起 24 个月后的首个交易日
             和公司完成境内上市之日孰晚       和公司完成境内上市之日孰晚
             日起至授予日起 24 个月内的最    日起至授予日起 36 个月内的最
             后一个交易日当日止;          后一个交易日当日止;
             第二个行权期:自授予登记完成      第二个行权期:自授予登记完成
 股票期权激励计划
             之日起 24 个月后的首个交易日    之日起 36 个月后的首个交易日
   的行权期
             起至授予日起 36 个月内的最后    起至授予日起 48 个月内的最后
             一个交易日当日止;           一个交易日当日止;
             第三个行权期:自授予登记完成      第三个行权期:自授予登记完成
             之日起 36 个月后的首个交易日    之日起 48 个月后的首个交易日
             起至授予日起 48 个月内的最后    起至授予日起 60 个月内的最后
             一个交易日当日止            一个交易日当日止
  备注:因公司股东大会审议通过《2020 年股票期权激励计划(草案)》时公司尚未上市,
故上表中的“授予登记完成之日”为公司第一届董事会第九次会议审议通过《关于向激励对
象授予股票期权的议案》所确定的日期 2020 年 9 月 13 日。
第十三次会议,审议通过了《关于 2020 年股票期权激励计划所涉激励对象调整的
议案》等议案。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对象总人数由 17 人调整
为 14 人,激励总量由 125.90 万份调整为 124.50 万份。独立董事对此发表了同意
的独立意见。
会第十九次会议,审议通过了《关于 2020 年股票期权激励计划所涉激励对象调整
的议案》。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对象总人数由 14 人调整为
立意见。
事会第二十次会议审议通过了《关于公司 2020 年股票期权激励计划首次授予第一
个行权期符合行权条件的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公
司监事会发表了核查意见,律师出具相应法律意见书。
事会第二十三次会议,审议通过了《关于拟注销 2020 年股票期权激励计划部分已
获授但尚未行权股票期权的议案》。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对
象总人数由 12 人调整为 9 人,激励总量由 88.4 万份调整为 30.4 万份。独立董事
对此发表了同意的独立意见。
第四次会议,审议通过了《关于调整 2020 年股票期权激励计划授予数量及授予价
格的议案》。因公司实施 2022 年利润分配方案(每 10 股派发现金红利 1.8709
元(含税),同时以资本公积向全体股东每 10 股转增 4 股),公司 2020 年股票
期权激励计划授予数量及授予价格将作出相应调整:股票期权激励计划总量由
事对此发表了同意的独立意见,公司监事会发表了同意的意见,律师出具相应法
律意见书。
第七次会议,审议通过了《关于拟注销 2020 年股票期权激励计划部分已获授但尚
未行权股票期权的议案》《关于公司 2020 年股票期权激励计划第二个行权期符合
行权条件的议案》。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对象总人数由 9 人
调整为 8 人,激励总量由 35.488 万份调整为 28.768 万份。公司独立董事对此发
表了同意的独立意见,公司监事会发表了核查意见,律师出具了相应法律意见书。
会第十三次会议,审议通过了《关于注销 2020 年股票期权激励计划部分已获授但
尚未行权股票期权的议案》。本次注销部分激励对象股票期权后,激励对象总人
数由 8 人调整为 6 人,第二个行权期已缴款待行权登记的股票期权数由 6.93 万份
调整为 5.635 万份,剩余尚处等待期数量由 4.158 万份调整为 3.381 万份。公司
监事会发表了核查意见,律师出具了相应法律意见书。
会第十四次会议,会议审议通过了《关于调整 2020 年股票期权激励计划已获授但
尚未行权的股票期权数量及行权价格的议案》。由于公司实施 2023 年度权益分派
(每 10 股派发现金红利 1.3 元(含税),同时以资本公积向全体股东每 10 股转
增 3 股),2020 年股票期权激励计划第二个行权期已缴款待行权登记的股票期权
数由 5.635 万份调整为 7.3255 万份,尚处等待期的股票期权数量由 3.381 万份调
整为 4.3953 万份;行权价格由 7.01 元/份调整为 5.29 元/份。公司监事会发表了
核查意见,律师出具了相应法律意见书。
议,于 2024 年 9 月 13 日召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二
十二次会议,审议通过了《关于公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期符合
行权条件的议案》,公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件已成就,
发表了核查意见,律师出具了相应法律意见书。
  二、关于 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的说明
  公司 2020 年第六次临时股东大会审议通过了《关于深圳市德明利技术股份
有限公司股票期权激励计划(草案)的议案》及《关于深圳市德明利技术股份有
限公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于授权董事会办理
股票期权激励相关事宜的议案》。公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过了
《关于修改公司<股票期权激励计划(草案)的议案》《关于授权董事会办理股票
期权激励相关事宜的议案》等议案。根据修改后的股票期权激励计划(草案)中
的相关规定:公司 2020 年股票期权激励计划的第三个行权期自授予登记完成之
日起 48 个月后的首个交易日起至授予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止,
可行权数量占获授股票期权数量比例为 30%。本次激励计划股票期权的授予日为
  董事会薪酬与考核委员会已根据《深圳市德明利技术股份有限公司股票期权
激励计划实施考核管理办法》的相关规定,领导和组织了本次激励计划第三个行
权期对激励对象个人绩效指标的考核工作。根据考核结果,本次激励计划第三个
行权期 6 名激励对象考核结果全部为优秀(A)或良好 (B),6 名激励对象均满足
行权条件,可行权数量占第三个行权期股票期权数量的比例为 100%。具体如下:
                                   公司/激励对象是
序号     2020 年股票期权激励计划规定的行权条件        否满足行权条件
                                        的说明
                                   根据大信会计师
     公司未发生如下任一情形:
                                   事务所(特殊普通
     (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出      合伙)对公司
     具否定意见或者无法表示意见的审计报告;           2023 年财务报告
                                   出具的大信审字
     (2)最近一个会计年度内部控制被注册会计师出具否
                                   2024     第
     定意见或者无法表示意见的审计报告;
     (3)上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章    报告》和(大信审
     程、公开承诺进行利润分配的情形;              字 2024 第
     (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
                                   控审计报告》,
     (5)中国证监会认定的其他情形。              2023 年度公司未
                                   发生前述情形,满
                                   足行权条件。
                                   本次行权的激励
     激励对象未发生如下任一情形:
                                   对象未发生前述
     (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;   情形,满足行权条
                                   件。
     (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
     为不适当人选;
     (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
     (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
     管理人员情形的;
     (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
     (6)中国证监会认定的其他情形;
     (7)公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
                                   经考核,2020 年
       个人层面绩效考核要求:各批次股票期权生效前
                                   股票期权 激励计
     一年度激励对象个人考核评价结果分别对应该批次生
                                   划 第三个行权期
     效比例如下表所示:
                    个人实际生效股票期权
                                   其中 2 名激励对
         考核等级       数量占本批应生效股票
                                   象绩效考核达 A,
                      期权数量的比例
                                   效考核达 B,满足
         优秀(A)、良好(B)               100%
              合格(C)                 80%
              不合格(D)                   0%
         若激励对象考核年度个人绩效考核评级为优秀、
       良好、合格,则上一年度激励对象个人绩效考核“达
       标”,激励对象可按照本激励计划规定的比例确定当
       期可行权比例,非可行权部分作废或注销。若激励对
       象考核年度个人绩效考核结果为不合格,则上一年度
       激励对象个人绩效考核“不达标”,公司将按照本激
       励计划的规定,取消该激励对象当期可行权额度,股
       票期权作废或注销。
      董事会经过认真核查,认为公司及 6 名激励对象均未发生或不属于上述情
 形中任一情况,亦不存在不得成为激励对象的其他情形。综上所述,公司 2020
 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件已成就。
     三、2020 年股票期权激励计划第三个行权期的行权安排
                                                   第三个行权
                    第一个行          第二个行      第三个行
              已获授予                                 期已行权数
                    权期已行          权期已行      权期已行
序号    姓名      股票期权                                 量占已获授
                    权数量           权数量       权数量
              数量(份)                                予股票期权
                    (份)           (份)       (份)
                                                   数量比例
一、董监高及核心技术人员(无)
二、其他激励人员
       CHOI
        IN
                                                   第三个行权
                  第一个行           第二个行     第三个行
            已获授予                                   期已行权数
                  权期已行           权期已行     权期已行
序号     姓名   股票期权                                   量占已获授
                  权数量            权数量      权数量
            数量(份)                                  予股票期权
                  (份)            (份)      (份)
                                                   数量比例
     合计     438,984    321,776   73,255   43,953     —
 注:上表中的所有股票期权数量均已根据公司实施 2022 年度、2023 年度权益分派情况而
      调整。
     (1)公司定期报告公告前三十日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,
自原预约公告日前三十日起算,至公告前一日;
     (2)公司业绩预告、业绩快报公告前十日内;
     (3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后二个交易日内;
     (4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
     四、行权专户资金的管理和使用计划及个人所得税缴纳安排
     公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权所募集资金存储于行权专
户,用于补充公司流动资金。
     激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担,个人所得税的缴纳采
用公司代扣代缴的方式。
   五、本次行权股票的上市流通安排及股本变动情况
的限售期为 36 个月,故本次行权股票实际可流通日为 2027 年 11 月 22 日(由于
年 11 月 22 日)。
市规则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》《公司股票期权激励计
划(草案)》的规定,激励对象在公司上市后行权认购的股票,应承诺自行权日
起三年内不减持,同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及高级管理人员的相
关减持规定执行。同时,其买卖股份应遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 10 号——股份变动管理》等有关法律法规的规定执行。
                     本次变动前                             本次变动后
   股份性质                                 本次变动
                数量(股)          比例                数量(股)          比例
一、有限售条件流
通股/非流通股
 高管锁定股            2,548       0.00%        0       2,548        0.00%
  首发后限售股         395,031      0.27%     43,953    438,984       0.30%
  股权激励限售股       2,265,424      1.52%       0     2,265,424      1.52%
 首发前限售股         58,401,775    39.27%      0      58,401,775    39.26%
二、无限售条件流
通股
   总股本          148,700,931   100.00%   43,953   148,744,884   100.00%
  注:上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是因四舍五入所造成。
  截至本公告披露日,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理
完毕统一行权相关事宜。
  本次股权激励计划行权后,公司实际控制人不会发生变化,公司股权分布仍具
备上市条件。
  无董事、高级管理人员参与本次股票期权行权。
   六、本次行权对公司的影响
   本次股票期权行权对公司的财务状况、经营成果以及股票期权的定价不会产
生实质性影响。
   七、会计师事务所验资情况
   大信会计师事务所(特殊普通合伙)于 2024 年 10 月 21 日出具了大信验字
2024第 5-00021 号验资报告,认为:
   经我们审验,截至 2024 年 10 月 8 日止,贵公司已收到股票期权激励对象缴
纳的股票期权行权投资款人民币 232,511.37 元,其中:计入实收资本(股本)
   八、备查文件
年股票期权激励计划第三个行权期符合行权条件的法律意见书》;
验资报告;
明文件。
   特此公告。
                        深圳市德明利技术股份有限公司董事会

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