电科数字: 中电科数字技术股份有限公司关于公司第二期股票期权激励计划2024年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告

来源:证券之星 2024-10-08 20:41:33
关注证券之星官方微博:
证券代码:600850      证券简称:电科数字       公告编号:临 2024-054
           中电科数字技术股份有限公司
关于公司第二期股票期权激励计划 2024 年第三季度
          自主行权结果暨股份变动的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
?   本次行权股票数量:中电科数字技术股份有限公司(以下简称“公司”)第二
    期股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予第一个行权期可行
    权股票期权数量为798.5774万份,实际可行权时间为2023年11月10日至2024
    年11月9日。2024年7月1日至2024年9月30日,因自主行权完成股份过户登记
    数量为1,324,939股,占第二期股票期权激励计划首次授予第一个行权期可
    行权股票期权总量的16.59%。截至2024年9月30日,累计行权并完成股份过户
    登记数量为5,936,301股,占第二期股票期权激励计划首次授予第一个行权
    期可行权股票期权总量的74.34%。
?   本次行权股票上市流通时间:第二期股票期权激励计划采用自主行权方式,
    激励对象行权所得股票于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2日)上市交
    易。
    一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露
第八次会议,审议通过了《关于公司第二期股票期权激励计划(草案)及摘要的
议案》、
   《关于公司第二期股票期权激励计划管理办法的议案》、
                           《关于公司第二期
股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》等议案,关联董事对该等议案回避
表决。独立董事对公司本激励计划发表了独立意见。公司监事会对本激励计划拟
授予激励对象名单进行了核查,并出具了审核意见。具体内容详见公司于 2021
年 3 月 20 日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
技术股份有限公司实施第二期 A 股股票期权激励计划的批复》(电科资【2021】
年 10 月 12 日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
激励对象的姓名和职务进行了公示。至公示期满,公司未收到任何组织或个人对
首次授予激励对象名单提出的异议。2021 年 11 月 2 日,公司披露了《监事会关
于公司第二期股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况
说明》。
《关于公司第二期股票期权激励计划(草案)及摘要的议案》、
                           《关于公司第二期
股票期权激励计划管理办法的议案》、
                《关于公司第二期股票期权激励计划实施考
核管理办法的议案》、
         《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士办理股票期权
激励计划相关事宜的议案》,并于 2021 年 11 月 9 日披露了《关于公司第二期股
票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
事会第十五次会议,审议通过了《关于调整公司第二期股票期权激励计划激励对
象名单、股票期权授予数量及行权价格的议案》、
                     《关于公司第二期股票期权激励
计划首次授予股票期权的议案》。公司首次授予的激励对象人数由 315 人调整为
预留的股票期权数量由 502.4675 万份调整为 492.7689 万份,股票期权的行权价
格由 24.14 元/股调整为 23.89 元/股。公司董事会确定本激励计划的首次授予日
为 2021 年 11 月 10 日,向 310 名激励对象授予 1,971.0757 万份股票期权,行权
价格为 23.89 元/股。关联董事对该等议案回避表决。公司独立董事就本次调整
及本次授予相关事项发表了独立意见。具体内容详见公司于 2021 年 11 月 11 日
在指定信息披露媒体发布的相关公告。
登记数量为 1,971.0757 万份,授予人数为 310 人,并于 2021 年 12 月 15 日披露
了《关于第二期股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》。
会第二十一次会议,审议通过了《关于调整公司第二期股票期权激励计划股票期
权数量及行权价格的议案》、
            《关于向激励对象授予公司第二期股票期权激励计划
预留股票期权的议案》、
          《关于注销公司第二期股票期权激励计划首次授予部分股
票期权的议案》。公司首次授予的股票期权数量由 1,971.0757 万份调整为
首次及预留授予股票期权的行权价格由 23.89 元/股调整为 18.08 元/股。公司董
事会确定以 2022 年 11 月 4 日为预留股票期权授权日,向 110 名激励对象授予
期权不再授予,并作废失效。鉴于本激励计划首次授予的 7 名激励对象因离职已
不符合激励条件,7 名激励对象已获授但尚未行权的合计 55.3173 万份股票期权
由公司统一注销,注销完成后公司首次授予的激励对象人数由 310 人调整为 303
人,公司首次授予的股票期权数量由 2,562.3984 万份调整为 2,507.0811 万份。
关联董事对相关议案回避表决。公司独立董事就上述事项发表了独立意见。具体
内容详见公司于 2022 年 11 月 5 日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
预留股票期权授予登记数量为 640.5969 万份,授予人数为 110 人,并于 2022 年
成的公告》。
第四次会议,审议通过了《关于调整公司第二期股票期权激励计划行权价格、首
次授予激励对象名单、股票期权数量并注销部分股票期权的议案》、
                             《关于公司第
二期股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》。本激励计
划首次及预留授予股票期权的行权价格由 18.08 元/股调整为 17.78 元/股。本激
励计划首次授予股票期权的激励对象人数由 303 人调整为 296 人,首次授予的股
票期权数量由 2,507.0811 万份调整为 2,432.4046 万份,注销首次授予部分股票
期权合计 74.6765 万份。公司董事会认为本激励计划首次授予第一个行权期行权
条件已成就,行权价格为 17.78 元/股,首次授予第一个行权期可行权人数为 294
人,实际可行权的股票期权数量为 798.5774 万份。关联董事对相关议案回避表
决。公司独立董事就上述事项发表了独立意见。具体内容详见公司于 2023 年 10
    月 18 日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
    次授予第一个行权期自主行权实施的公告》,根据自主行权手续办理情况,首次
    授予第一个行权期实际可行权时间为 2023 年 11 月 10 日至 2024 年 11 月 9 日期
    间的交易日,行权方式为自主行权。
    会第八次会议,审议通过了《关于调整公司第二期股票期权激励计划行权价格的
    议案》。本激励计划首次及预留授予股票期权的行权价格由 17.78 元/股调整为
    相关议案回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会对前述事项发表了同意意见。
    会第十一次会议,审议通过了《关于公司第二期股票期权激励计划预留授予第一
    个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案》、
                           《关于公司第二期股票期权
    激励计划首次及预留授予股票期权第二个行权期行权条件未成就并注销相应股
    票期权的议案》。公司董事会认为,本激励计划预留授予第一个行权期行权条件
    已成就,行权价格为 17.33 元/股,预留授予第一个行权期可行权人数为 102 人,
    实际可行权的股票期权数量为 194.1956 万份。本激励计划首次及预留授予股票
    期权第二个行权期行权条件未成就。本次注销股票期权合计 1,046.6488 万份,
    其中注销首次授予部分股票期权 804.7332 万份,注销预留授予部分股票期权
    对前述事项发表了同意意见。
      二、本次股权激励计划行权的基本情况
      (一)激励对象行权的股份数量
                                                          累计行权数
                    首次授予第                     截至2024年9
序                   一个行权期                     月30日累计
      姓名     职务                   行权数量                    予第一个行
号                   可行权数量                      行权数量
                                   (份)                    权期可行权
                     (份)                        (份)
                                                          数量的比例
一、董事、高级管理人员
       副总经理、
       董事会秘书
        副总经理、
        财务总监
  董事、高级管理人员小计         542,165     271,977     431,505   5.40%
二、其他激励对象
   其他激励对象小计         7,443,609   1,052,962   5,504,796   68.93%
   合  计             7,985,774   1,324,939   5,936,301   74.34%
      注:1、由于自主行权方式,行权所得股票需在行权日(T日)后的第二个交易日(T+2)
    上市交易,以上行权数据为截止2024年9月30日已在中国证券登记结算有限责任公司上
    海分公司登记的数据。
      (二)本次行权股票来源情况
      公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。
      (三)行权人数
      第二期股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权人数为294人,截至
      三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
      (一)本次行权股票的上市流通日
      第二期股票期权激励计划采用自主行权方式,激励对象行权所得股票于行权
    日(T 日)后的第二个交易日(T+2 日)上市交易。
      (二)本次行权股票的上市流通数量
    结算有限责任公司上海分公司过户登记股份数量合计为 1,324,939 股。本次新增
    股份均为无限售条件流通股。
      (三)董事和高管本次行权股票的锁定和转让限制
      激励对象为公司董事、高级管理人员的,转让其持有的公司股票应当符合《中
    华人民共和国公司法》、
              《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文
    件和《中电科数字技术股份有限公司章程》的规定。
      (四)本次股本结构变动情况
                                                     单位:股
                                        本次自主行权
    类别        变动前         回购注销变动数                     变动后
                                          变动数
 有限售条件流
   通股份
 无限售条件流
   通股份
  股份总数      689,685,708     8,589,193    1,324,939   682,421,454
  注:1、上表中“变动前”为截止 2024 年 6 月 30 日公司股本结构情况;
案,回购注销对应补偿股份 8,589,193 股带来的有限售条件流通股份的变动。
  本次股份变动后,公司实际控制人未发生变化。
  四、行权股份登记情况及募集资金使用计划
国证券登记结算有限责任公司上海分公司过户登记股份共 1,324,939 股,募集资
金 22,961,192.87 元。截至 2024 年 9 月 30 日,公司第二期股票期权激励计划通
过自主行权方式,已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司过户登记股份
共 5,936,301 股,累计募集资金 104,941,697.58 元。该项资金将用于补充公司
流动资金。
  五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
  本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。
  特此公告。
                              中电科数字技术股份有限公司董事会
                                           二〇二四年十月九日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示电科数字盈利能力一般,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-