证券代码：605117 证券简称：德业股份 公告编号：2024-071
宁波德业科技股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划 2024 年第三季度
自主行权结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 2022 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权结果：宁
波德业科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年股票期权激励计划首次授
予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为 405.7200 万份，实际可行权期
间为 2023 年 9 月 1 日至 2024 年 7 月 25 日，行权方式为自主行权。2024 年第三
季度，共行权并完成股份过户登记 398.8328 万股，占可行权股票期权总量的
? 2022 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权结果：公
司 2022 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权数
量为 289.2456 万份，实际可行权期间为 2024 年 8 月 1 日至 2025 年 7 月 25 日，
行权方式为自主行权。2024 年第三季度，共行权并完成股份过户登记 191.2932
万股，占可行权股票期权总量的 66.1352%。
? 2022 年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权结果：
为 58.1616 万份，实际可行权期间为 2023 年 12 月 20 日至 2024 年 12 月 19 日，
行权方式为自主行权。2024 年第三季度，共行权并完成股份过户登记 51.5356 万
股，占可行权股票期权总量的 88.6076%。
? 2022 年股票期权激励计划剩余预留授予股票期权第一个行权期行权结
果：2022 年股票期权激励计划剩余预留授予股票期权第一个行权期可行权股票
期权数量为 43.6065 万份，实际可行权期间为 2024 年 8 月 1 日至 2025 年 7 月 17
日，行权方式为自主行权。2024 年第三季度，共行权并完成股份过户登记 22.2946
万股，占可行权股票期权总量的 51.1268%。
? 本次激励计划行权股票上市流通时间：本次激励计划采用自主行权模式，
激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
一、2022 年股票期权激励计划的决策程序及相关信息披露
波德业科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）及其摘要》《宁波德
业科技股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股
东大会授权董事会办理2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董
事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十三次会议，审议通过了《宁波德业科技股
份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）及其摘要》《宁波德业科技股份有
限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于核实<宁波德业科技
股份有限公司2022年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会对
本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见，律师出具了相应的法律意
见书。
站进行了公示。在公示期内，公司未收到关于本次激励对象的异议，并于2022年
及公示情况的说明》。
波德业科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）及其摘要》《宁波德
业科技股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股
东大会授权董事会办理2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司对本次
激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况进行了自查，并于2022年7月26日披
露了《关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》。
于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定2022年
权。公司独立董事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向2022年股
票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司监事会对本激励计划
相关事项进行核实并出具了相关核查意见，律师出具了相应的法律意见书。
于向2022年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，确定2022年
公司独立董事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于向2022年股
票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，公司监事会对本激励计划
相关事项进行核实并出具了相关核查意见，律师出具了相应的法律意见书。
了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》《关于向 2022
年股票期权激励计划激励对象授予剩余预留股票期权的议案》《关于注销部分股
《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权
票期权的议案》
条件成就的议案》
。公司独立董事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整 2022
《关于向 2022 年股票期权激励计划
年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》
激励对象授予剩余预留股票期权的议案》
《关于注销部分股票期权的议案》
《关于
司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见，律师出具了相
应的法律意见书。
《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部
了《关于注销部分股票期权的议案》
分第一个行权期行权条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已对上述
议案审查并一致通过，认为公司 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个
行权期行权条件已成就，符合《上市公司股权激励管理办法》《宁波德业科技股
份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及
全体股东利益的情形。
同日，公司召开第二届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于注销部分
《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行
股票期权的议案》
权条件成就的议案》。公司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关
核查意见，律师出具了相应的法律意见书。
于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格及数量的议案》。公司董事会薪酬与考
核委员会已对上述议案审查并通过，认为公司本次调整符合《上市公司股权激励
管理办法》《宁波德业科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》的
相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
同日，公司召开第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整 2022 年
股票期权激励计划行权价格及数量的议案》。律师出具了相应的法律意见书。
于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》
《关于 2022 年股票期权激励计划剩余预留授予部分第一个行权期行权条件成就
的议案》
《关于注销部分股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已对上
述议案审查并通过，认为公司 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行
权期及剩余预留授予部分第一个行权期行权条件已成就，符合《上市公司股权激
励管理办法》《宁波德业科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》
的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
同日，公司召开第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于 2022 年股票
《关于 2022 年股
期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》
票期权激励计划剩余预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注
销部分股票期权的议案》。律师出具了相应的法律意见书。
于对 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期到期未行权的股票期
权进行注销的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已对上述议案审查并通过，
《宁波德业科技股份有限公司 2022 年股票期
符合《上市公司股权激励管理办法》
权激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
同日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于对 2022 年股
票期权激励计划首次授予部分第一个行权期到期未行权的股票期权进行注销的
议案》。律师出具了相应的法律意见书。
二、本次激励计划行权的基本情况
（一）行权数量
本次可行权数
姓名 职务 季度行权数 30 日累计行权数 量占可行权
量（份）
量（份） 量（份） 数量的比例
第一类激励对象
季德海 副总经理 80,640 80,640 80,640 100%
核心技术（业务）人员
共计 165 人
第二类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 52 人
第三类激励对象
董事、副总
谈最 经理、财务 40,320 40,320 40,320 100%
总监
董事会秘
刘书剑 30,240 30,240 30,240 100%
书
核心技术（业务）人员
共计 83 人
合计 4,057,200 3,988,328 3,988,336 98.3027%
本次可行权数
姓名 职务 季度行权数 30 日累计行权数 量占可行权
量（份）
量（份） 量（份） 数量的比例
第一类激励对象
季德海 副总经理 60,480 60,480 60,480 100%
核心技术（业务）人员
共计 148 人
第二类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 51 人
第三类激励对象
董事、副总
谈最 经理、财务 30,240 30,240 30,240 100%
总监
董事会秘
刘书剑 22,680 22,680 22,680 100%
书
核心技术（业务）人员
共计 78 人
合计 2,892,456 1,912,932 1,912,932 66.1352%
本次可行权数
姓名 职务 季度行权数 30 日累计行权数 量占可行权
量（份）
量（份） 量（份） 数量的比例
第一类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 94 人
第二类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 1 人
第三类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 11 人
合计 581,616 515,356 515,357 88.6078%
本次可行权数
姓名 职务 季度行权数 30 日累计行权数 量占可行权
量（份）
量（份） 量（份） 数量的比例
第一类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 84 人
第二类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 3 人
第三类激励对象
核心技术（业务）人员
共计 27 人
合计 436,065 222,946 222,946 51.1268%
注：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T日）后的第二个交易日（T+2
日）上市交易，以上行权数据为截至2024年9月30日已在中国证券登记结算有限公司上
海分公司登记的数据。
（二）行权股票的来源
公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。
（三）行权人数
截至2024年9月30日，2022年股票期权激励计划首次授予第一个可行权期共
人行权并完成登记；2022年股票期权激励计划预留授予第一个可行权期共92人行
权并完成登记；2022年股票期权激励计划剩余预留授予第一个可行权期共72人行
权并完成登记。
三、本次激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次激励计划行权股票的上市流通日
公司行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的
第二个交易日（T+2日）上市交易。
（二）本次激励计划行权股票的上市流通数量
截至2024年9月30日，通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司登记的上市流通数量为6,639,571股。
（三）董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制
激励对象为公司董事和高级管理人员的，转让其持有的公司股票应当符合
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范
性文件和《公司章程》的规定。
（四）股本结构变动情况
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 35,997,120 0 35,997,120
无限售条件股份 602,113,185 6,639,562 608,752,747
总计 638,110,305 6,639,562 644,749,867
注：“本次变动前”股本结构以 2024 年 6 月 28 日为基准
四、本次激励计划行权股份登记情况及募集资金使用计划
截至2024年9月30日，公司本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期通
过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记
股份为3,988,336股，共募集资金337,054,275.36元；
截至2024年9月30日，公司本次激励计划首次授予股票期权第二个行权期通
过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记
股份为1,912,932股，共募集资金161,661,883.32元；
截至2024年9月30日，公司本次激励计划预留授予股票期权第一个行权期通
过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记
股份为515,357股，共募集资金43,552,855.98元；
截至2024年9月30日，公司本次激励计划剩余预留授予股票期权第一个行权
期通过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户
登记股份为222,946股，共募集资金18,841,166.46元。
该项募集资金将用于补充公司流动资金。
五、本次激励计划行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次激励计划行权对公司财务状况和经营成果均不构成影响。
特此公告。
宁波德业科技股份有限公司
董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
