康辰药业: 关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予第一个限售期解除限售暨上市的公告

证券之星 2024-09-13 20:51:36
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证券代码:603590       证券简称:康辰药业         公告编号:临 2024-051
              北京康辰药业股份有限公司
    关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予
             第一个限售期解除限售暨上市的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
    ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
    本次股票上市流通总数为 746,100 股。
   ? 本次股票上市流通日期为 2024 年 9 月 23 日。
   一、公司 2023 年限制性股票激励计划(简称 “本激励计划”)实施情况
   (一)股权激励计划已履行的程序
公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                              《关于公司<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议
案发表了独立意见。
   同日,公司召开第四届监事会第三次会议,审议通过《关于公司<2023 年限制
性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                   《关于公司<2023 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予部分激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划相关事项
进行核实并出具了相关核查意见。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内公司监事会未接到任何异
议的反馈。具体内容详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《监
事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》。
公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                              《关于公司<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施 2023 年限制性股票激励计
划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予
限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。
四次会议,审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对
相关议案发表了独立意见。公司监事会对 2023 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单进行了核实并发表了核查意见。8 月 17 日,公司披露《关于 2023 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
予结果公告》,公司于 2023 年 9 月 21 日完成了首次授予限制性股票的登记事宜,
实际向 21 名激励对象授予 249 万股限制性股票。
八次会议,审议通过《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案。该事项已经第四届董事会薪酬与
考核委员会第四次会议、第四届董事会独立董事专门会议第二次会议审议通过。
公司监事会对相关事项出具了同意的核查意见。
   以上各阶段公司均已按要求履行披露义务,详情请见公司于上海证券交易所
网站(www.sse.com.cn)发布的公告。
   (二)历次限制性股票授予情况
                                                                实际登记
                                            实际登记授
授予批次        授予日             登记完成日                   授予价格        授予股票
                                             予人数
                                                                 数量
首次授予    2023 年 8 月 16 日   2023 年 9 月 21 日    21 人   17.03 元/股   249 万股
预留授予    2024 年 7 月 16 日   2024 年 9 月 4 日     13 人   16.73 元/股   53 万股
    (三)历次限制性股票解除限售情况
    本次为 2023 年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售。
    二、本激励计划首次授予部分第一个限售期解除限售条件成就情况
    (一)限售期已届满的说明
    本激励计划首次授予部分限制性股票登记日为 2023 年 9 月 21 日,第一个限
 售期于 2024 年 9 月 20 日届满。
    根据本激励计划的规定,本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及
 各期解除限售时间安排如下表所示:
解除限售安排                    解除限售时间          解除限售比例
 第一个     自首次授予完成登记之日起12个月后的首个交易日起至自首次授
解除限售期    予完成登记之日起24个月内的最后一个交易日当日止
 第二个     自首次授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至自首次授
解除限售期    予完成登记之日起36个月内的最后一个交易日当日止
 第三个     自首次授予完成登记之日起36个月后的首个交易日起至自首次授
解除限售期    予完成登记之日起48个月内的最后一个交易日当日止
    (二)解除限售条件成就说明
              解除限售条件                 成就情况说明
 (一)公司未发生如下任一情形:                   公司未发生所述情形,满
 具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
 师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
 章程、公开承诺进行利润分配的情形;
 (二)激励对象未发生如下任一情形:                 激励对象未发生所述情
 不适当人选;
 及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
 管理人员情形的;
  (三)公司层面业绩考核要求                   公司 2023 年度净利润增
  本激励计划首次授予限制性股票第一个解除限            长 率 为 53.4% , 不 低 于
售期业绩考核目标如下表所示:                    15%,符合本次激励计划第
 解除限售                             一个解除限售期公司层面
               业绩考核目标
   期                              业绩考核要求。
      公司 2023 年度需达到以下两个条件之
      一:①以 2022 年营业收入为基数,2023
 第一个解
      年营业收入增长率不低于 15%;②以
 除限售期
      增长率不低于 15%。
  注:①上述“营业收入”指经审计的上市公司合并财务报表营业
总收入,下同。
  ②上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润,并剔除本次及其它股权激励计划在当年所产生的股
份支付费用的影响及可能发生的商誉减值的影响作为计算依据,下同。
(四)个人层面绩效考核要求                     激励对象个人绩效考核达
  激励对象个人考核按照公司《2023 年限制性股         成情况:
票激励计划实施考核管理办法》等相关考核制度组织           首次授予限制性股票激励
实施,并依照考核结果确定激励对象解除限售的比            对象 21 人,其中:
例。                                (1)20 名激励对象 2023 年
  激励对象个人当年实际解除限售额度=个人当年           度绩效系数均为 1.0,可
计划解除限售额度×绩效系数。                    解除当期全部份额;
  激励对象的绩效评价结果分为四个等级,考核评           (2)1 名激励对象 2023 年
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解           绩效系数为 0.7,解除当
除限售的比例:                           期 70%份额,后续公司将
            绩效      对应解           为其剩余 30%的份额办理
               绩效
   绩效考核结果   考核      除限售           回购注销相关手续。
               系数
            档次       比例
 个人承担的业绩指标
 完成且关键工作成果  优秀 1.0   100%
     均完成
 个人承担的业绩指标
 完成但一项关键工作  良好 0.7    70%
    成果未完成
 个人承担的业绩指标
 完成但两项关键工作  合格 0.5    50%
    成果未完成
 个人承担的业绩指标
            不合
 未完成或两项及以上      0      0%
             格
 关键工作成果未完成
  激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票,
由公司回购注销。
  综上所述,董事会认为本激励计划首次授予部分第一个解除限售期的解除限
售条件已成就。根据公司 2023 年第三次临时股东大会的授权,同意按照激励计划
的相关规定办理第一个解除限售期解除限售的相关事宜。
     (三)对未达到解除限售条件的限制性股票的处理方法
  对未达到解除限售条件的限制性股票,由公司回购注销。
     三、本次限制性股票解除限售情况
  本次共有 21 名激励对象符合解除限售条件,可解除限售的限制性股票数量为
                                  本次解除限     本次解除限售
                     已获授的限制
                                  售的限制性     数量占已获授
 姓名           职务     性股票数量
                                  股票数量      限制性股票比
                       (股)
                                    (股)       例
 牛战旗      董事、总裁        350,000    105,000    30.00%
公司(含子公司)部分中层管理人
员、核心技术(业务)人员及董事       2,140,000   641,100    29.96%
会认为需要激励的其他员工(20 人)
         合计           2,490,000   746,100    29.96%
  注:“已获授限制性股票数量”中包含将由公司回购注销的 900 股限制性股
票。
     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
  (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2024 年 9 月 23 日
  (二)本次解除限售的限制性股票上市流通数量:746,100 股
  (三)董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的
本公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
国证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级
管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有
的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
  (四)本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
  证券类别     变更前数量(股)       变动数量(股) 变更后数量(股)
  限售流通股      3,020,000     -746,100     2,273,900
 无限售流通股     156,980,000    746,100     157,726,100
   合计       160,000,000       0        160,000,000
  五、法律意见书结论性意见
  北京国枫律师事务所认为,截至本法律意见书出具日,公司本激励计划首次
授予部分第一个解除限售期解除限售相关事项已履行的程序符合《上市公司股权
激励管理办法》《公司章程》及公司《2023 年限制性股票激励计划》的相关规定。
《2023 年限制性股票激励计划》规定的限制性股票首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件已成就。公司尚需按照相关法律、法规、规章及规范性文件履行
信息披露义务及办理限制性股票解除限售具体事宜。
  特此公告。
                           北京康辰药业股份有限公司董事会

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证券之星估值分析提示康辰药业盈利能力一般,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
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