证券代码：300622 证券简称：博士眼镜 公告编号：2024-057
博士眼镜连锁股份有限公司
关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票
期权第三个行权期自主行权的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权条件已成就，本次期权行权人数
为 262 人，可行权的股票期权共 923,880 份，占公司当前总股本的 0.5301%，行
权价格为 16.41 元/份（调整后）；
始至 2025 年 6 月 27 日当日止，根据可交易日及行权手续办理情况，本次实际可
行权期限为 2024 年 7 月 17 日至 2025 年 6 月 27 日止；
公司于 2024 年 7 月 5 日召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四
次会议，分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授
予股票期权第三个行权条件成就的议案》。具体情况详见公司于 2024 年 7 月 6
日在巨潮资讯网发布的《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予
股票期权第三个行权条件成就的公告》（公告编号：2024-052）。
截至本公告披露日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公
司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报
工作。本次行权相关事项公告如下：
一、公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划已履行的相关审批程序
士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于<博士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
关事项发表了意见。同日，公司第四届监事会第四次会议审议通过了《关于<博
士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于<博士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<博士眼镜连锁股份有限公司
满，公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的异议或不良反映，无反馈
记录。2021 年 5 月 7 日，公司监事会发布了《博士眼镜连锁股份有限公司监事
会关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情
况说明及核查意见》，认为列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规
及规范性文件所规定的条件，符合《2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草
案）》（以下简称“《激励计划》”）确定的激励对象范围，其作为本次激励计
划的激励对象合法、有效。
博士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于<博士眼镜连锁股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期
权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公
司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，同日，公司董事
会发布了《博士眼镜连锁股份有限公司关于 2021 年限制性股票与股票期权激励
计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，经自
查，在公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划公开披露前 6 个月内，相关
内幕信息知情人不存在内幕交易行为。
整公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数
量、授予价格及行权价格的议案》《关于向公司 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对相
关事项发表了意见。同日，公司第四届监事会第六次会议审议通过了《关于调整
公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量、
授予价格及行权价格的议案》《关于向公司 2021 年限制性股票与股票期权激励
计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，监事会对授予日及首次
授予激励对象名单进行了核实。
制性股票的首次授予登记工作，向 27 名激励对象授予 157.00 万股限制性股票，
并披露了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予限制性股票登
记完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期为 2021 年 6 月 30 日。同日，
公司完成 2021 年限制性股票与股票期权激励计划股票期权的首次授予登记工作，
股票期权登记完成日为 2021 年 6 月 28 日，向 341 名激励对象授予 396.10 万份
股票期权，并披露了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股
票期权登记完成的公告》。
激励对象授予 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留限制性股票与股票期
权的议案》，公司独立董事对相关事项发表了意见。同日，公司第四届监事会第
十一次会议审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划预留部分限制性股票与股票期权的议案》，监事会对预留部分的授予日及
激励对象名单进行了核实。
年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予激励对象名单及职务，截至公示
期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的异议或不良反映，无反
馈记录。2022 年 2 月 12 日，公司监事会发布了《博士眼镜连锁股份有限公司监
事会关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见》，认为列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》确定的激励对象范围，其作
为本次激励计划的激励对象合法、有效。
制性股票的预留部分授予登记工作，向 2 名激励对象授予 15.00 万股限制性股
票，并披露了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予限制
性股票登记完成的公告》，预留部分授予限制性股票的上市日期为 2022 年 3 月
部分授予登记工作，股票期权登记完成日为 2022 年 2 月 25 日，向 54 名激励对
象授予 48.00 万份股票期权，并披露了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划预留部分授予股票期权登记完成的公告》。
第十四次会议，分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予限制性股票第一个解除限售条件成就的议案》《关于调整 2021 年限制
性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票的
议案》《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划股票期权行权价格的
议案》《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第一个
行权条件成就的议案》《关于注销 2021 年限制性股票与股票期权激励计划部分
股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了意见。
鉴于 26 名激励对象因个人原因离职，公司对上述 26 名激励对象已获授但尚
未行权的全部股票期权 283,000 份进行注销；86 名激励对象个人层面绩效考核
结果未达到行权条件的 93,600 份股票期权进行注销，综上，公司对上述 112 名
激励对象已获授但尚未行权的股票期权合计 376,600 份进行注销。公司于 2022
年 11 月 8 日披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》。
《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及回购
注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销 2021 年限制性股票与股票期
权激励计划中 5 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 51,200 股。
鉴于 1 名激励对象因个人原因离职，公司对该名激励对象所持已获授但尚未
解除限售的全部限制性股票 40,000 股进行回购注销；4 名激励对象个人层面绩
效考核结果仅达到部分解除限售条件，公司对上述 4 名激励对象已获授但尚未解
除限售的 11,200 股限制性股票进行回购注销；综上，公司对上述 5 名激励对象
已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 51,200 股进行回购注销。公司于 2022
年 11 月 17 日披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。
会第十九次会议，分别审议通过了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计
划预留部分授予限制性股票第一个解除限售条件成就的议案》《关于 2021 年限
制性股票与股票期权激励计划预留部分授予股票期权第一个行权条件成就的议
案》《关于注销 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留部分股票期权的议
案》。公司独立董事对相关事项发表了意见。
鉴于 8 名激励对象因个人原因离职，公司对上述 8 名激励对象已获授但尚未
行权的全部股票期权 76,000 份进行注销；21 名激励对象个人层面绩效考核结果
未达到行权条件的 21,600 份股票期权进行注销，综上，公司对上述 29 名激励对
象已获授但尚未行权的股票期权合计 97,600 份进行注销。公司于 2023 年 5 月
会第二十次会议，分别审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划股票期权行权价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了意见。
会第二十一次会议，分别审议通过了《关于注销 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划首次授予股票期权第一个行权期满未行权股票期权的议案》
《关于 2021
年限制性股票与股票期权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售条件成
就的议案》《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购
价格及回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划首次授予股票期权第二个行权条件成就的议案》《关于注销 2021 年限
制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项
发表了意见。
鉴于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权
期已于 2023 年 6 月 27 日届满，公司对 9,260 份逾期未行权的股票期权进行注
销。鉴于 23 名激励对象因个人原因离职，公司对上述 23 名激励对象已获授但尚
未行权的全部股票期权 136,800 份进行注销；82 名激励对象个人层面绩效考核
结果未达到行权条件的 103,260 份股票期权进行注销。综上，公司对上述合计已
获授但尚未行权的股票期权 249,320 份进行注销。公司于 2023 年 7 月 7 日披露
了《关于部分股票期权注销完成的公告》。
了《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及回
购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销 2021 年限制性股票与股票
期权激励计划中 8 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 44,400 股。
鉴于 1 名激励对象因个人原因离职，公司对该名激励对象所持已获授但尚未
解除限售的全部限制性股票 24,000 股进行回购注销；7 名激励对象个人层面绩
效考核结果仅达到部分解除限售条件，公司对上述 7 名激励对象已获授但尚未解
除限售的 20,400 股限制性股票进行回购注销；综上，公司对上述 8 名激励对象
已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 44,400 股进行回购注销。公司于 2024
年 3 月 19 日披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。
第二次会议，分别审议通过了《关于注销 2021 年限制性股票与股票期权激励计
划预留部分授予股票期权第一个行权期满未行权股票期权的议案》《关于 2021
年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予限制性股票第二个解除限售条
件成就的议案》《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划回购注销部分限
制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予
股票期权第二个行权条件成就的议案》《关于注销 2021 年限制性股票与股票期
权激励计划部分股票期权的议案》。上述议案已经公司独立董事专门会议审议通
过。
鉴于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予股票期权第一个
行权期已于 2024 年 2 月 23 日届满，公司对 42,300 份逾期未行权的股票期权进
行注销。鉴于预留部分授予股票期权的激励对象中 7 名激励对象因个人原因离
职，公司对上述 7 名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权 32,000 份进行
注销；预留部分授予股票期权第二个行权期的 10 名激励对象个人层面绩效考核
结果未达到行权条件或达到部分行权条件，公司对上述 10 名激励对象已获授但
尚未行权的股票期权 8,600 份进行注销。综上，公司对上述合计已获授但尚未行
权的股票期权 82,900 份进行注销。公司于 2024 年 4 月 16 日披露了《关于部分
股票期权注销完成的公告》。
意公司回购注销 2021 年限制性股票与股票期权激励计划中 3 名激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票 73,500 股。该部分限制性股票涉及的回购注销手
续尚在办理中。
第四次会议，分别审议通过了《关于注销 2021 年限制性股票与股票期权激励计
划首次授予股票期权第二个行权期满未行权股票期权的议案》《关于 2021 年限
制性股票与股票期权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售条件成就的
议案》《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格
及回购注销部分限制性股票的议案》《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权
激励计划股票期权行权价格的议案》《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励
计划首次授予股票期权第三个行权条件成就的议案》《关于注销 2021 年限制性
股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》。上述议案已经公司独立董事专
门会议审议通过。
鉴于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权
期已于 2024 年 6 月 27 日届满，公司对 477,580 份逾期未行权的股票期权进行注
销。鉴于首次授予股票期权的激励对象中 22 名激励对象因个人原因离职，公司
对上述 22 名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权 68,400 份进行注销；首
次授予股票期权第三个行权期的 40 名激励对象个人层面绩效考核结果未达到行
权条件或达到部分行权条件，公司对上述 40 名激励对象已获授但尚未行权的股
票期权 42,720 份进行注销。综上，公司对上述合计已获授但尚未行权的股票期
权 588,700 份进行注销。公司于 2024 年 7 月 11 日披露了《关于部分股票期权注
销完成的公告》。
二、本次激励计划首次授予股票期权第三个行权条件成就说明
（一）第三个等待期已届满的说明
根据《激励计划》等相关内容，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，
均自授权完成之日起计算，首次授予的股票期权等待期分别为 12 个月、24 个月、
票期权授权完成日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予部分股票期权授权完
成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授股票期权总数的
公司本次激励计划的首次授予股票期权授予日为 2021 年 6 月 11 日，授予登
记完成日为 2021 年 6 月 28 日，截至 2024 年 7 月 5 日，首次授予的股票期权第
三个等待期已经届满。
（二）满足行权条件情况的说明
公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划约定的股票期权行权条件及达
成情况如下：
序号 股票期权约定的行权条件 是否达到行权条件的说明
公司未发生如下任一情形：
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情况，满足
行权条件。
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
选；
为不适当人选； 激励对象未发生前述情况，
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
级管理人员情形的；
根据大华会计师事务所（特殊
公司层面业绩考核要求： 普通合伙）出具的大华审字
公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2020 年营 [2024]0011007834 审计报告，
业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于 公 司 2023 年 度 营 业 收 入
润增长率不低于 56%。 120,999,136.57 元；2020 年
（注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业 度营业收入 656,311,848.94
收入；“净利润”指经审计的扣除非经常性损益后 元，净利润 60,889,166.85 元；
归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它 2023 年度营业收入增长率为
激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依 79.16% ， 净 利 润 增 长 率 为
据。） 98.72%，2023 年度业绩满足行
权条件。
个人层面绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相
考核为 A，满足全额行权条
关制度实施。激励对象个人绩效评价结果分为
件；30 名股票期权激励对象
“A”、“B”、“C”、“D”四个等级。分别对应
绩效考核为 B，满足 80%的行
行权系数如下表所示：
权条件；2 名股票期权激励对
象绩效考核为 C，满足 60%的
个人行权比例（Y） 100% 80% 60% 0
行权条件；30 名股票期权激
在公司业绩目标达成的前提下，则激励对象个人当
励对象绩效考核为 D（含已离
年实际行权数量=个人当年计划行权数量×个人行
职人员 22 名），本期股票期
权比例（Y）。激励对象不得行权的股票期权由公
权不得行权。
司注销。
综上所述，董事会认为公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授
予股票期权第三个行权条件已成就，根据公司 2020 年度股东大会对董事会的授
权，同意公司按照 2021 年限制性股票与股票期权激励计划的相关规定办理首次
授予的股票期权第三个行权期相关行权事宜。
三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划是否存在差异的说明
公司 2020 年度权益分派方案于 2021 年 5 月 25 日实施完毕，根据公司 2020
年度股东大会的授权，董事会对 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授
予价格及行权价格进行如下调整：本次激励计划限制性股票首次授予价格由
为 17.81 元/份。
公司 2021 年度权益分派方案于 2022 年 6 月 14 日实施完毕，根据公司 2020
年度股东大会的授权，董事会对 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性
股票回购价格及股票期权行权价格进行了调整：本次激励计划限制性股票回购价
格由 8.73 元/股调整为 8.23 元/股，股票期权行权价格由 17.81 元/份调整为
公司 2022 年度权益分派方案于 2023 年 6 月 2 日实施完毕，根据公司 2020
年度股东大会的授权，董事会对 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性
股票回购价格及股票期权行权价格进行了调整：本次激励计划限制性股票回购价
格由 8.23 元/股调整为 7.93 元/股，股票期权行权价格由 17.31 元/份调整为
公司 2023 年度权益分派方案于 2024 年 6 月 27 日实施完毕，根据公司 2020
年度股东大会的授权，董事会对 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性
股票回购价格及股票期权行权价格进行了调整：本次激励计划限制性股票回购价
格由 7.93 元/股调整为 7.33 元/股，股票期权行权价格由 17.01 元/份调整为
上述调整价格的具体内容详见公司 2021 年 6 月 12 日、2022 年 7 月 2 日、
（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
除上述调整事项外，公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划与公司
四、本次股票期权的行权安排
有限责任公司深圳分公司自主行权手续办理完毕之日起至 2025 年 6 月 27 日止。
根据可交易日及行权手续办理情况，本次实际可行权期限为 2024 年 7 月 17 日至
规定发生变化的，不得行权期间将自动适用变化后的规定）：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，
自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
规定的有效期内可通过国信证券股份有限公司自主行权系统进行自主申报行权。
本期可行权的股票
本期可行权的股
获授的股票期 期权数量占已获授
姓名 职务 票期权数量
权数量（份） 股票期权总量的比
（份）
例
周演文 副总经理 30,000 9,000 30.00%
杨勇 副总经理 30,000 9,000 30.00%
中层管理人员、核心业务人
员 3,098,000 905,880 29.24%
（260 人)
合计 3,158,000 923,880 29.26%
注：1、上述可行权数量已剔除不符合激励条件的激励对象已获授但不满足行权条件的
股票期权数量；
高级管理人员存在差异的原因是：2024 年 2 月公司第四届董事会届满，董事会进行了换届
选举并聘任新一届董事、高级管理人员，故上表披露的是目前担任高级管理人员获授股票期
权的情况。
期权数量合计为 966,600 份；
为准。
行权资金以自筹方式解决，公司不提供任何形式的财务资助。
励计划》规定注销相应的股票期权。在行权期结束后，激励对象未行权的当期股
票期权终止行权，公司将予以注销。
五、公司参与股权激励的董事、高级管理人员在公告前 6 个月内买卖公司股
票情况的说明
经公司自查，公司副总经理周演文先生不存在本公告披露日前 6 个月减持公
司股份的情形；杨勇先生于 2024 年 1 月 24 日通过二级市场卖出公司股票，该行
为发生于其担任高级管理人员之前。除前述人员外，本次激励计划无其他董事、
高级管理人员参与。为避免出现短线交易等违规行为，谨慎考虑，杨勇先生不得
在 2024 年 7 月 5 日至 2024 年 7 月 24 日期间进行股票期权的行权。参与激励的
高级管理人员将严格遵守《证券法》等相关法律法规中关于董事、高级管理人员
禁止短线交易的相关规定，即行权后 6 个月内不得卖出所持有的本公司股票，或
卖出持有的本公司股票后 6 个月内不得行权。
六、本次股票期权行权的实施对公司的影响
（一）对公司股权结构和上市条件的影响
本次行权对公司股权结构不产生重大影响，本激励计划股票期权行权完成后，
公司股份分布仍具备上市条件。
（二）对公司相关财务状况和经营成果的影响
本次行权相关股票期权费用将根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待
期内摊销，并计入相关成本或费用，相应增加资本公积。根据公司《激励计划》，
假设本期实际可行权的股票期权全部行权，公司股本总额将增加 923,880 股，股
本的增加对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，具体影响以经会计师事
务所审计的数据为准。
（三）选择自主行权模式对激励股票期权定价及会计核算影响及变化的说明
公司在授予日采用 Black-Scholes 模型作为定价模型来计算期权在授予日
的公允价值。根据股票期权的会计处理方法，在授予日后，不需要对股票期权进
行重新估值，即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。股票期权选择
自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响。
七、行权专户资金的管理和使用计划及个人所得税缴纳安排
本次行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金。本次行权
激励对象应缴纳的个人所得税资金由激励对象自行承担，所得税的缴纳采用公司
代扣代缴的方式。
八、其他事项说明
书中承诺，其已采取有效措施确保相关业务系统功能符合上市公司有关业务操作
及合规性需求，符合中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司对于自主行权系
统的接口要求，并已完成所有准备工作。
有）、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情
况等信息。
特此公告。
博士眼镜连锁股份有限公司
董事会
二〇二四年七月十五日
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