恒锋信息: 信息披露管理制度(2024年7月)

证券之星 2024-07-12 17:36:21
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恒锋信息科技股份有限公司                    信息披露管理制度
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                信息披露管理制度
                 (2024 年 7 月)
                  第一章 总则
  第一条 为规范恒锋信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)及相关义务
人的信息披露工作,确保信息披露的真实、准确、完整和及时,切实保护公司、股
东、债权人及其他利益相关者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下
简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市
公司信息披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》(以下简称《上市规则》)《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号
——信息披露事务管理》等法律、法规、规范性文件的规定,制定本制度。
  第二条 本制度所称的信息披露是指将法律、法规、证券监管部门要求披露的
已经或可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生重大影响、而投资者尚未得知的
重大信息,在规定的时间内、规定的媒体上,按规定的程序通过规定的方式向社会
公众公布,并按规定将信息披露文件报送深圳证券交易所等监管部门备案。
  第三条 信息披露义务人,是指公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、
实际控制人,收购人,重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、单位
及其相关人员,破产管理人及其成员,以及法律、行政法规和中国证监会规定的其
他承担信息披露义务的主体。信息披露义务人应接受中国证监会和深圳证券交易所
监管。
  第四条 公司各部门、分公司及下属控股子公司应遵守本制度的各项规定。
           第二章 信息披露的基本原则和一般规定
  第五条 公司应当根据法律、法规、规范性文件及深圳证券交易所发布的办法
和通知等相关规定,履行信息披露义务。
  第六条 公司应当根据法律、法规、规范性文件及深圳证券交易所发布的办法
和通知等相关规定真实、准确、完整、及时地披露所有对公司股票及其衍生品种交
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易价格可能产生较大影响的信息,并将公告和相关备查文件及时报送深圳证券交易
所。
  第七条 公司全体董事、监事、高级管理人员应当保证信息披露内容的真实、
准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  公司应当在公告显要位置载明前述保证。董事、监事、高级管理人员不能保证
公告内容真实、准确、完整的,应当在公告中作出相应声明并说明理由。
  第八条 公司发生的或与之有关的事件没有达到本制度规定的披露标准,或者
本制度没有具体规定,但深圳证券交易所或公司董事会认为该事件对公司股票及其
衍生品种交易价格可能产生较大影响的,公司应当按照本制度的规定及时披露相关
信息。
  第九条 公司董事、监事、高级管理人员及其他知情人在信息披露前,应当将
该信息的知情者控制在最小范围内,不得泄漏公司的内幕信息,不得进行内幕交易
或配合他人操纵股票及其衍生品种交易价格。
  第十条 公司应当明确公司内部(含控股子公司)和有关人员的信息披露职责
范围和保密责任,以保证公司的信息披露符合本制度、《上市规则》及其他法律、
法规、规范性文件的要求。
  第十一条   公司应当关注公共传媒(包括主要网站)关于公司的报道,以及公
司股票及其衍生品种的交易情况,及时向有关方面了解真实情况,在规定期限内如
实回复深圳证券交易所就上述事项提出的问询,并按照《上市规则》及本制度的规
定及时、真实、准确、完整地就相关情况作出公告。
  第十二条   公司信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明、募集说明
书、上市公告书、收购报告书等。招股说明书、募集说明书、上市公告书遵照中国
证监会对上市公司发行证券信息披露相关规定执行。
  公司在披露信息前,应当按照深圳证券交易所要求报送定期报告或者临时报告
文稿等信息披露文件和相关备查文件。
  第十三条   公司披露信息时,应当使用事实描述性语言,保证其内容简明扼要、
通俗易懂,突出事件实质,不得含有任何宣传、广告、恭维或者诋毁等性质的词句。
  第十四条   公司披露的定期报告或临时报告如果出现任何错误、遗漏或误导,
公司应当按照深圳证券交易所的要求作出说明并公告。
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     第十五条   公司依法披露的信息,应当在证券交易所的网站和符合中国证监会
规定条件的媒体发布,同时将其置备于上市公司住所、证券交易所,供社会公众查
阅。
     信息披露文件的全文应当在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的报
刊依法开办的网站披露,定期报告、收购报告书等信息披露文件的摘要应当在证券
交易所的网站和符合中国证监会规定条件的报刊披露。
     公司及有关人员不得以新闻发布或答记者问等任何形式代替应当履行的报告、
公告义务,不得以定期报告形式代替应当履行的临时报告义务。
     第十六条   信息披露义务人应当将信息披露公告文稿和相关备查文件报送公司
注册地证监局。
     第十七条   公司应当配备信息披露所必要的通讯设备,并保证对外咨询电话的
畅通。
     第十八条   公司拟披露的信息存在不确定性、属于临时性商业秘密等情形,及
时披露可能损害公司利益或者误导投资者,并且符合以下条件的,可以暂缓披露:
     (一)拟披露的信息尚未泄漏;
     (二)有关内幕人士已书面承诺保密;
     (三)公司股票及其衍生品种的交易未发生异常波动。
     已暂缓披露的信息被泄露或者出现市场传闻的,公司应当及时核实相关情况并
披露。
     暂缓披露的原因已经消除的,公司应当及时公告相关信息,并披露此前该信息
暂缓披露的事由、公司内部登记审批等情况。
     第十九条   公司拟披露的信息属于国家机密、商业秘密或者深圳证券交易所认
可的其他情形,按《上市规则》披露或者履行相关义务可能导致其违反境内外法律
法规、引致不正当竞争、损害公司及投资者利益或者误导投资者的,可以豁免披露。
     第二十条   公司信息披露要体现公开、公正、公平对待所有股东的原则。
                 第三章 信息披露的内容
                  第一节 定期报告
     第二十一条   公司披露的定期报告包括年度报告、半年度报告和季度报告。
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凡是对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的信息,均应当披露。
     公司应当在法律、法规、部门规章、规范性文件以及《上市规则》规定的期限
内,按照中国证监会及深圳证券交易所的有关规定编制并披露定期报告。年度报告
应当在每个会计年度结束之日起四个月内,半年度报告应当在每个会计年度的上半
年结束之日起两个月内,季度报告应当在每个会计年度前三个月、九个月结束后的
一个月内披露。
     公司第一季度的季度报告的披露时间不得早于公司上一年度的年度报告披露时
间。
     公司预计不能在规定期限内披露定期报告的,应当及时向深圳证券交易所报告,
并公告不能按期披露的原因、解决方案及延期披露的最后期限。
     第二十二条   公司应当与深圳证券交易所约定定期报告的披露时间。
     公司应当按照深圳证券交易所安排的时间办理定期报告披露事宜。因故需变更
披露时间的,应当提前五个交易日向深圳证券交易所提出书面申请,陈述变更理由,
并明确变更后的披露时间。
     第二十三条   公司董事会应当确保公司定期报告的按时披露。定期报告未经
董事会审议、董事会审议未通过或者因故无法形成有关董事会决议的,公司应当披
露具体原因和存在的风险、董事会的专项说明。
     公司不得披露未经董事会审议通过的定期报告。
     第二十四条   公司董事、监事、高级管理人员应当依法对公司定期报告签署
书面确认意见;公司监事会应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出
书面审核意见,说明董事会对定期报告的编制和审核程序是否符合法律法规、中国
证监会和本所的规定,报告的内容是否真实、准确、完整地反映公司的实际情况。
     董事、监事无法保证定期报告内容的真实性、准确性、完整性或者有异议的,
应当在董事会或者监事会审议、审核定期报告时投反对票或者弃权票。
     董事、监事和高级管理人员无法保证定期报告内容的真实性、准确性、完整性
或者有异议的,应当在书面确认意见中发表意见并陈述理由,公司应当披露。公司
不予披露的,董事、监事和高级管理人员可以直接申请披露。
     董事、监事和高级管理人员按照前款规定发表意见,应当遵循审慎原则,其保
证定期报告内容的真实性、准确性、完整性的责任不仅因发表意见而当然免除。
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  公司的董事、监事和高级管理人员,不得以任何理由拒绝对公司定期报告签署
书面意见,影响定期报告的按时披露。
  第二十五条    公司年度报告中的财务会计报告应当经符合《证券法》规定的
会计师事务所审计。
  公司半年度报告中的财务会计报告可以不经审计,但有下列情形之一的,公司
应当聘请有资格的会计师事务所进行审计:
  (一)拟在下半年进行利润分配(仅进行现金分红的除外)、公积金转增股本
或弥补亏损的;
  (二)中国证监会或深圳证券交易所认为应当进行审计的其他情形。
  公司季度报告中的财务资料无须审计,但中国证监会或深圳证券交易所另有规
定的除外。
  第二十六条    公司应当在定期报告经董事会审议后及时向深圳证券交易所报
送,并提交下列文件:
  (一)年度报告、半年度报告的全文及其摘要以及季度报告的全文及正文;
  (二)审计报告原件(如适用);
  (三)董事会和监事会决议及其公告文稿;
  (四)按深圳证券交易所要求制作的载有定期报告和财务数据的电子文件;
  (五)审计委员会对公司内部控制制度进行检查和评估后发表的专项意见;
  (六)深圳证券交易所要求的其他文件。
  第二十七条    在定期报告披露前出现业绩提前泄漏,或者因业绩传闻导致公
司股票及其衍生品种交易异常波动的,公司应当及时披露本报告期相关财务数据(无
论是否已经审计),包括营业收入、营业利润、利润总额、净利润、总资产和净资
产等。
  第二十八条    按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第 14
号-非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》规定,若公司的财务会计报告被
注册会计师出具非标准无保留审计意见的,公司在报送定期报告的同时应当向深圳
证券交易所提交下列文件:
  (一)董事会针对该审计意见涉及事项所做的专项说明,审议此专项说明的董
事会决议以及决议所依据的材料;
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  (二)监事会对董事会有关说明的意见和相关的决议;
  (三)负责审计的会计师事务所及注册会计师出具的专项说明;
  (四)中国证监会和深圳证券交易所要求的其他文件。
  第二十九条    前述第二十八条所述非标准无保留审计意见涉及事项属于明显
违反企业会计准则、制度及相关信息披露规范性规定的,公司应当对有关事项进行
纠正,并及时披露纠正后的财务会计资料和会计师出具的审计报告或者专项鉴证报
告等有关资料。
  第三十条   公司应当认真对待深圳证券交易所对其定期报告的事后审核意见,
及时回复深圳证券交易所的问询,并按要求对定期报告有关内容作出解释和说明。
如需披露更正或补充公告并修改定期报告的,公司应当在履行相应程序后公告,并
在指定网站上披露修改后的定期报告全文。
  第三十一条    公司预计年度经营业绩或者财务状况将出现下列情形之一的,
应当在会计年度结束之日起一个月内进行预告(以下简称业绩预告):
  (一)净利润为负;
  (二)净利润与上年同期相比上升或者下降 50%以上;
  (三)实现扭亏为盈;
  (四)期末净资产为负。
  第三十二条    公司在定期报告披露前向国家有关机关报送未公开的定期财务
数据,预计无法保密的,应当及时披露业绩快报。
  公司在定期报告披露前出现业绩泄露,或者因业绩传闻导致公司股票及其衍生
品种交易异常波动的,应当及时披露业绩快报。
                第三节 临时报告
  第三十三条    临时报告是指公司按照法律、法规、部门规章、规范性文件、
《上市规则》和深圳证券交易所其他相关规定发布的除定期报告以外的公告。
  临时报告(监事会公告除外)应当由公司董事会发布并加盖董事会公章。
  第三十四条    公司应当及时向深圳证券交易所报送并披露临时报告,临时报
告涉及的相关备查文件应当同时在深圳证券交易所网站上披露(如中介机构报告等
文件)。
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  第三十五条    发生可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重
大事件,投资者尚未得知时,公司应当立即披露,说明事件的起因、目前的状态和
可能产生的影响。
  前款所称重大事件包括:
  (一)《证券法》第八十条第二款规定的重大事件;
  (二)公司发生大额赔偿责任;
  (三)公司计提大额资产减值准备;
  (四)公司出现股东权益为负值;
  (五)公司主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序,公司对相应债权未提
取足额坏账准备;
  (六)新公布的法律、行政法规、规章、行业政策可能对公司产生重大影响;
  (七)公司开展股权激励、回购股份、重大资产重组、资产分拆上市或者挂牌;
  (八)法院裁决禁止控股股东转让其所持股份;任一股东所持公司百分之五以
上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权等,或者
出现被强制过户风险;
  (九)主要资产被查封、扣押或者冻结;主要银行账户被冻结;
  (十)上市公司预计经营业绩发生亏损或者发生大幅变动;
  (十一)主要或者全部业务陷入停顿;
  (十二)获得对当期损益产生重大影响的额外收益,可能对公司的资产、负债、
权益或者经营成果产生重要影响;
  (十三)聘任或者解聘为公司审计的会计师事务所;
  (十四)会计政策、会计估计重大自主变更;
  (十五)因前期已披露的信息存在差错、未按规定披露或者虚假记载,被有关
机关责令改正或者经董事会决定进行更正;
  (十六)公司或者其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员受到
刑事处罚,涉嫌违法违规被中国证监会立案调查或者受到中国证监会行政处罚,或
者受到其他有权机关重大行政处罚;
  (十七)公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员涉嫌严重
违纪违法或者职务犯罪被纪检监察机关采取留置措施且影响其履行职责;
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  (十八)除董事长或者经理外的公司其他董事、监事、高级管理人员因身体、
工作安排等原因无法正常履行职责达到或者预计达到三个月以上,或者因涉嫌违法
违规被有权机关采取强制措施且影响其履行职责;
  (十九)中国证监会规定的其他事项。
  公司的控股股东或者实际控制人对重大事件的发生、进展产生较大影响的,应
当及时将其知悉的有关情况书面告知公司,并配合公司履行信息披露义务。
  第三十六条    公司应当在临时报告所涉及的重大事件最先触及下列任一时点
后及时履行首次披露义务:
  (一)董事会、监事会作出决议时;
  (二)签署意向书或协议(无论是否附加条件或期限)时;
  (三)公司(含任一董事、监事或高级管理人员)知悉或理应知悉重大事件发
生时;
  (四)筹划阶段事项难以保密、发生泄露、引起公司股票及其衍生品种交易异
常波动时。
  第三十七条    公司披露重大事件后,已披露的重大事件出现可能对公司证券
及其衍生品种交易价格产生较大影响的进展或者变化的,公司应当及时披露进展或
者变化情况、可能产生的影响。
  第三十八条    公司控股子公司发生本制度第三十五条规定的重大事件,可能
对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的,公司应当履行信息披露义务。
  公司参股公司发生可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的事件
的,上公司应当履行信息披露义务。
  第三十九条    涉及上市公司的收购、合并、分立、发行股份、回购股份等行为
导致上市公司股本总额、股东、实际控制人等发生重大变化的,信息披露义务人应
当依法履行报告、公告义务,披露权益变动情况。
  第四十条   公司应当关注本公司证券及其衍生品种的异常交易情况及媒体关于
本公司的报道。
  证券及其衍生品种发生异常交易或者在媒体中出现的消息可能对公司证券及其
衍生品种的交易产生重大影响时,公司应当及时向相关各方了解真实情况,必要时
应当以书面方式问询。
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     公司控股股东、实际控制人及其一致行动人应当及时、准确地告知公司是否存
在拟发生的股权转让、资产重组或者其他重大事件,并配合上市公司做好信息披露
工作。
     第四十一条   公司证券及其衍生品种交易被中国证监会或者证券交易所认定
为异常交易的,公司应当及时了解造成证券及其衍生品种交易异常波动的影响因素,
并及时披露。
               第四章 信息披露工作的管理
     第四十二条   公司的信息披露工作由董事会统一领导和管理,公司董事长对
公司信息披露事务管理承担首要责任。董事会秘书负责具体的协调和组织信息披露
事宜,证券事务代表协助董事会秘书工作。
     公司董事会秘书负责组织与中国证监会及其派出机构、深圳证券交易所、有关
证券经营机构、新闻机构等方面的联系,并接待来访、回答咨询、联系股东,向投
资者提供公开披露信息的文件资料等。
     第四十三条   公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高
级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。
     第四十四条   对公司涉及信息披露的有关会议,应当保证公司董事会秘书及
时得到有关的会议文件和会议记录,公司董事会秘书应列席公司涉及信息披露的重
要会议,有关部门应当向董事会秘书及时提供信息披露所需要的资料和信息。
     第四十五条   为确保公司信息披露工作顺利进行,公司各有关部门在作出某
项重大决策之前,应当从信息披露角度征询董事会秘书的意见,并随时报告进展情
况,以便董事会秘书准确把握公司各方面情况,确保公司信息披露的内容真实、准
确、完整、及时且没有重大遗漏。
     第四十六条   公司董事会秘书不能履行职责时,由证券事务代表履行董事会
秘书的职责;在此期间,并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责
任。
                第五章 信息披露的程序
     第四十七条   公司有关部门研究、决定涉及信息披露事项时,应通知董事会
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秘书列席会议,并向其提供信息披露所需要的资料。
     第四十八条   公司有关部门对于是否涉及信息披露事项有疑问时,应及时向
董事会秘书或通过董事会秘书向深圳证券交易所咨询。
     第四十九条   公司发现已披露的信息(包括公司发布的公告和媒体上转载的
有关公司的信息)有错误、遗漏或误导时,应及时发布更正公告、补充公告或澄清
公告。
               第六章 公司信息披露的责任划分
     第五十条   公司信息披露工作由董事会统一领导和管理:
     (一)董事长是公司信息披露的首要责任人;
     (二)董事会秘书负责协调和组织公司信息披露工作的具体事宜,负有直接责
任;
     (三)董事会全体成员负有连带责任。
     第五十一条   董事会秘书和证券事务代表的责任:
     (一)董事会秘书为公司与深圳证券交易所的指定联络人,负责准备和递交深
圳证券交易所要求的文件,组织完成监管机构布置的任务;
     (二)负责信息的保密工作,制订保密措施。内幕信息泄露时,及时采取补救
措施加以解释和澄清,并报告深圳证券交易所和中国证监会;
     (三)董事会秘书经董事会授权协调和组织信息披露事项,包括建立信息披露
的制度、负责与新闻媒体及投资者的联系、接待来访、回答咨询、联系股东、董事,
向投资者提供公司公开披露过的文件资料,保证公司信息披露的及时性、合法性、
真实性和完整性。董事会及经理层要积极支持董事会秘书做好信息披露工作。其他
机构及个人不得干预董事会秘书按有关法律、法规及《上市规则》的要求披露信息;
     (四)证券事务代表同样履行董事会秘书和深圳证券交易所赋予的职责,并承
担相应责任;证券事务代表负责定期报告和临时报告的资料收集和定期报告、临时
报告的编制,提交董事会秘书初审;协助董事会秘书做好信息披露事务;
     (五)除董事长、董事会秘书和证券事务代表外,任何人不得随意回答股东的
咨询,否则将承担由此造成的法律责任。
     第五十二条   董事的责任:
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     (一)公司董事会全体成员必须保证信息披露内容真实、准确、完整,不存在
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并就信息披露内容的真实性、准确性和完整性
承担责任;
     (二)未经董事会决议或董事长授权,董事个人不得代表公司或董事会向股东
和媒体发布、披露公司未经公开披露过的信息;
     (三)就任子公司董事、监事或高级管理人员的公司董事有责任将涉及子公司
经营、对外投资、融资、股权变化、重大合同、担保、资产出售、高层人事变动、
以及涉及公司定期报告、临时报告信息等情况以书面的形式及时、真实、准确和完
整地向公司董事会报告。如果有两人以上公司董事、监事或高级管理人员就任同一
子公司董事的,必须确定一人为主要报告人,但该所有就任同一子公司董事、监事、
高级管理人员的公司董事共同承担子公司应披露信息报告的责任。
     第五十三条   经理层的责任:
     (一)经理层应当及时以书面形式定期或不定期(有关事项发生的当日)向董
事会报告公司生产经营、对外投资、融资、重大合同的签订、履行情况、资金运用
和收益情况,经理或指定负责的副经理必须保证报告的及时、真实、准确和完整,
并在书面报告上签名承担相应责任;
     (二)经理层有责任和义务答复董事会关于涉及公司定期报告、临时报告及公
司其他情况的询问,以及董事会代表股东、监管机构作出的质询,提供有关资料,
并承担相应责任;
     (三)子公司经理应当以书面形式定期或不定期(有关事项发生的当日)向公
司经理报告子公司生产经营、对外投资、融资、重大合同的签订、履行情况、资金
运用和收益情况,子公司经理必须保证报告的及时、真实、准确和完整,并在书面
报告上签名承担相应责任。子公司经理对所提供的信息在未公开披露前负有保密责
任;
     (四)经理层提交董事会的报告和材料应履行相应的交接手续,并由双方就交
接的报告和材料情况和交接日期、时间等内容签名认可。
     第五十四条   监事的责任:
     (一)监事会需要通过媒体对外披露信息时,须将拟披露的监事会决议及说明
披露事项的相关附件交由董事会秘书办理具体的披露事务;
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  (二)监事会全体成员必须保证所提供披露的文件材料的内容真实、准确、完
整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对信息披露内容的真实性、准确
性和完整性承担责任;
  (三)监事会以及监事个人不得代表公司向股东和媒体发布和披露(非监事会
职权范围内)公司未经公开披露的信息;
  (四)监事会对涉及检查公司的财务,对董事、经理和其他高级管理人员执行
公司职务时违反法律、法规或者《公司章程》的行为进行对外披露时,应提前十天
以书面形式通知董事会;
  (五)当监事会向股东大会或国家有关主管机关报告董事、经理和其他高级管
理人员损害公司利益的行为时,应及时通知董事会并提供相关资料。
               第七章 舆情应对管理
  第五十五条    本制度所称舆情包括:
  (一)报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道;
  (二)社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息;
  (三)可能或者已经影响社会公众投资者投资取向,造成股价异常波动的信息;
  (四)其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大
影响的事件信息。
  第五十六条    公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑危机时)实行统一领导、统
一组织、快速反应、协同应对。
  第五十七条    公司成立应对舆情管理工作领导小组(以下简称“舆情工作组”),
由公司总经理任组长,董事会秘书任副组长,成员由公司其他高级管理人员及相关职
能部门负责人组成。
  第五十八条    舆情工作组是公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑信息)处理工
作的领导机构,统一领导公司应对各类舆情的处理工作,就相关工作做出决策和部署,
根据需要研究决定公司对外发布信息,主要工作职责包括:
  (一)决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜;
  (二)评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围,拟定各类舆情
信息的处理方案;
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     (三)协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作;
     (四)负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作;
     (五)各类舆情处理过程中的其他事项。
     第五十九条   舆情工作组的舆情信息采集设在公司证券部,负责对媒体信息的
管理,证券部可以借助舆情监测系统,及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆
情、社情,跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况,研判和评估风险,并将各类
舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。
     第六十条   舆情信息采集范围应涵盖公司及控股子公司官网、公司及控股子公司
微信公众号、公司及控股子公司抖音官方账号、网络媒体、电子报、微信、微博、博
客、互动易问答、论坛、贴吧、股吧等各类型互联网信息载体。
     第六十一条   证券部负责建立舆情信息管理档案,记录信息包括但不限于“文
章题目、质疑内容、刊载媒体、情况是否属实、产生的影响、采取的措施、后续进展”
等相关情况。该档案应即时更新并整理归档备查。
     第六十二条   舆情信息的分类:
     (一)重大舆情:指传播范围较广,严重影响公司公众形象或正常经营活动,
使公司已经或可能遭受损失,已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动
的负面舆情。
     (二)一般舆情:指除重大舆情之外的其他舆情。
     第六十三条   各类舆情信息的处理原则:
     (一)快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度,快速反应、迅
速行动,快速制定相应的媒体危机应对方案;
     (二)协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中,应协调和组织好对外
宣传工作,严格保证一致性,同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违反信
息披露规定的情形下,真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑,以避免在信息不透明
的情况下引发不必要的猜测和谣传;
     (三)勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中,应表现出勇敢面对、
主动承担的态度,及时核查相关信息,低调处理,暂避对抗,积极配合做好相关事
宜;
     (四)系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中,应有系统运作的意识,
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努力将危机转变为商机,化险为夷,塑造良好社会形象。
  第六十四条    各类舆情信息的报告流程:
  (一)知悉各类舆情信息并做出快速反应,公司证券部工作人员以及相关职能
部门负责人在知悉各类舆情信息后立即汇报至董事会秘书。
  (二)董事会秘书在知悉上述舆情后,应在第一时间了解舆情的有关情况,如
为重大舆情,除向舆情工作组组长报告外,还应当向舆情工作组报告。
  第六十五条    一般舆情的处置:一般舆情由董事会秘书和证券部根据舆情的具
体情况灵活处置。
  第六十六条    重大舆情的处置:
  发生重大舆情,舆情工作组组长应视情况召集舆情工作组会议,就应对重大舆
情作出决策和部署。证券部同步开展实时监控,密切关注舆情变化,舆情工作组根
据情况采取多种措施控制传播范围。
  (一)迅速调查、了解事件真实情况。
  (二)及时与刊发媒体沟通情况,防止媒体跟进导致事态进一步发酵。
  (三)加强与投资者沟通,做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥投
资者热线和互动易平台的作用,保证各类沟通渠道的畅通,及时发声,向投资者传
达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信息。做好
疏导化解工作,使市场充分了解情况,减少误读误判,防止网上热点扩大。
  (四)根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司股
票及其衍生品种交易价格造成较大影响时,公司应当及时按照深圳证券交易所有关
规定发布澄清公告。
  (五)对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体,必要时可采取发送《律
师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为,维护公司和投资者的合法权益。
  第六十七条    公司内部有关部门及相关知情人员对前述舆情负有保密义务,在
该类信息依法披露之前,不得私自对外公开或者泄露,不得利用该类信息进行内幕交
易。如有违反保密义务的行为发生,给公司造成损失的,公司有权进行处理,构成犯
罪的,将依法追究其法律责任。
  第六十八条    公司信息知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密
义务,不得擅自披露公司信息,如由此致使公司遭受媒体质疑,损害公司商业信誉,
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并导致公司股票及其衍生品价格变动,给公司造成损失的,公司可以根据具体情形保
留追究其法律责任的权利。
   第六十九条    相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息,对公司公众形
象造成恶劣影响或使公司遭受损失的,公司可以根据具体情形保留追究其法律责任的
权利。
      第八章 董事、监事、高级管理人员履行职责的记录和保管制度
   第七十条   董事会办公室是负责管理公司信息披露文件、资料档案的职能部门,
董事会秘书是第一负责人。
   第七十一条    董事、监事、高级管理人员履行职责时签署的文件、会议记录及
各部门和分公司和各控股子公司(含全资子公司)履行信息披露职责的相关文件、
资料等,由公司董事会办公室负责保存,保存期限不少于 10 年。
   第七十二条    公司信息披露文件及公告由董事会办公室保存,保存期限不少
于 10 年。
   第七十三条    涉及查阅经公告的信息披露文件,经董事会秘书批准后提供;
涉及查阅董事、监事、高级管理人员履行职责时签署的文件、会议记录及各部门和
分公司和各控股子公司(含全资子公司)履行信息披露职责的相关文件、资料等,
经董事会秘书核实身份、董事长批准后提供(证券监管部门要求的,董事会秘书必
须及时按要求提供)。
                  第九章 信息披露的媒体
   第七十四条    公司信息披露指定报纸媒体为《证券时报》,公司指定的信息披
露网站为巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
   第七十五条    公司应披露的信息也可以载于其他公共媒体,但刊载的时间不
得先于指定报纸和网站。
                第十章 保密措施及责任追究
   第七十六条    公司董事、监事、高级管理人员及其他因工作关系接触到应披
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露信息的工作人员在信息披露前,负有保密义务。
  第七十七条    公司董事会应采取必要的措施,在信息公开披露之前,将信息
知情者控制在最小范围内;重大信息应指定专人报送和保管。
  第七十八条    当董事会得知有关尚未披露的信息难以保密,或者已经泄露,
或者公司股票价格已经明显发生异常波动时,公司应当立即按照《上市规则》和/或
本制度的规定披露相关信息。
  第七十九条    董事会秘书应当定期组织公司董事、监事、高级管理人员以及
其他负有信息披露职责的人员开展信息披露制度方面的相关培训,将信息披露制度
方面的相关内容通报给实际控制人、控股股东。
  第八十条   由于有关人员失职导致信息披露违规,给公司造成严重影响或损失
时,公司应对该责任人给予批评、警告、调离岗位、降薪、撤职直至解除劳动合同
的处分,并且可以要求其承担损害赔偿责任。信息披露过程中涉嫌违法的,按《证
券法》相关规定进行处罚。
                第十一章 附则
  第八十一条    本制度与有关法律、法规、规范性文件和/或《上市规则》有冲
突时,按有关法律、法规、规范性文件和/或《上市规则》的规定执行。
  第八十二条    本制度所称的“及时”是指自起算日起或触及《上市规则》和/
或本制度披露时点的两个交易日内。
  第八十三条    本制度所称“元”如无特指,均为人民币元。
  第八十四条    本制度由公司董事会负责解释和修订。
  第八十五条    本制度经公司董事会审议通过之日生效实施,其后修订时亦同。

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