宁波震裕科技股份有限公司
一、董事、高级管理人员及总量
获授的限制性股 占本激励计划
占公司股本
姓名 职务 票数量 授予限制性股票
总额的比例
(万股) 总数的比例
张刚林 董事、副总经理 20.00 4.95% 0.19%
梁鹤 董事、副总经理 9.00 2.23% 0.09%
核心管理人员、核心技术(业
务)人员及董事会认为需要激 324.85 80.44% 3.16%
励的其他人员(220 人)
首次授予合计 353.85 87.62% 3.44%
预留部分 50.00 12.38% 0.49%
合计 403.85 100.00% 3.93%
注:1、本计划的激励对象不包括独立董事、监事。
不超过公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超
过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
通过后 12 个月内明确预留限制性股票的授予对象,经董事会提出、监事会发表明确意见、
律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过
二、核心管理人员、核心技术(业务)人员名单
序 序
姓名 类别 姓名 类别
号 号
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
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(业务)人员 (业务)人员
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核心管理人员、核心技术 核心管理人员、核心技术
(业务)人员 (业务)人员
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