申科股份: 2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

来源:证券之星 2024-06-19 00:00:00
关注证券之星官方微博:
                申科滑动轴承股份有限公司
  为充分调动董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性,提高经营管理水
平,促进申科滑动轴承股份有限公司(以下简称“公司”)健康、持续、稳定发
展,公司根据行业及地区的收入水平和公司实际经营情况,拟定了本薪酬方案,
具体如下:
  一、适用对象:董事、监事、高级管理人员。
  二、适用期限:2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日
  三、薪酬标准
具体任职岗位领取报酬或津贴;不在公司担任具体管理职务的非独立董事不领取
董事职务报酬或津贴。
相关制度领取报酬,不单独领取监事薪酬/津贴。不在公司任职的监事,不在公
司领取薪酬/津贴。
与绩效考核管理制度领取薪酬。
  四、其他规定
薪酬与公司年度经营指标完成情况及个人绩效评价相挂钩,其实际支付金额会有
所浮动。
                              申科滑动轴承股份有限公司董事会
                                    二〇二四年六月十九日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示申科股份盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-