申科滑动轴承股份有限公司
为充分调动董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性,提高经营管理水
平,促进申科滑动轴承股份有限公司(以下简称“公司”)健康、持续、稳定发
展,公司根据行业及地区的收入水平和公司实际经营情况,拟定了本薪酬方案,
具体如下:
一、适用对象:董事、监事、高级管理人员。
二、适用期限:2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日
三、薪酬标准
具体任职岗位领取报酬或津贴;不在公司担任具体管理职务的非独立董事不领取
董事职务报酬或津贴。
相关制度领取报酬,不单独领取监事薪酬/津贴。不在公司任职的监事,不在公
司领取薪酬/津贴。
与绩效考核管理制度领取薪酬。
四、其他规定
薪酬与公司年度经营指标完成情况及个人绩效评价相挂钩,其实际支付金额会有
所浮动。
申科滑动轴承股份有限公司董事会
二〇二四年六月十九日