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环境、社会及治理(ESG)报告
Environmental, Social, and Governance (ESG) Report
邮编：400020
重庆燃气集团股份有限公司
邮箱：dbcqgas@163.com
关于本报告
报告简介
本报告是重庆燃气集团股份有限公司发布的第一本环境、社会及治理报
告，此前已经连续发布 9 本社会责任报告。报告本着客观、规范、透明
和全面的原则，详细披露重庆燃气集团股份有限公司 2023 年度在公司
治理、经营业绩、供气保障、服务客户、安全生产、绿色环保、员工发
展及回馈社会等领域的行动和相关绩效。
时间范围
部分内容适当溯及以往年份。
报告范围
以“重庆燃气集团股份有限公司”为主体，包括所属分子公司。
编制依据
国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》（国资发
研究 [2016]105 号）
中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南 5.0》（CASS-ESG5.0）
上海证券交易所《公司履行社会责任的报告》编制指引
数据来源
本报告引用的全部信息数据均来自重庆燃气集团股份有限公司正式文件、
统计报告或财务报告。
称谓说明
为了便于表述和阅读，本报告中“重庆燃气集团股份有限公司”也以“重
庆燃气集团”“公司”或“我们”表示。
获取方式
本报告将以 PDF 电子文件方式发布，欢迎登录重庆燃气集团官方网站
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请发送邮件至 dbcqgas.163.com，或致电 023-67952837。
CONTENTS
公司治理 供气保障
规范治理
安全生产
客户服务 21
关于本报告 01
关于我们 04
公司概况 04
组织架构 05
企业文化 06
绿色运营 创新驱动
ESG 管理
ESG 管理体系
实质性议题分析
保护环境
产学研合作
绿色发展 27 知识产权保护 30
意见反馈 41
技术创新 31
伙伴共创 社会公益
共享交流
乡村振兴
行业发展 35 关怀员工 39
责任共建 35
组织架构 北碚分公司
关于我们
江北分公司
分公司（
南岸分公司
九龙坡分公司
大渡口分公司
家）
渝中分公司
党委办公室
公司概况
输配分公司
( 工会办公室 信访办公室 团委 ) 物资分公司
重庆燃气培训学院
纪检监察室
重庆燃气集团股份有限公司（证券简称：重庆燃气，证券代码：600917），注册资本 15.71 亿元，是中国城市燃气协会副
重庆巴南天然气有限责任公司
理事长单位和国家管网公司首批托运商。 重庆大足燃气有限责任公司
董事会办公室 重庆璧山天然气有限责任公司
重庆江津天然气有限责任公司
公司致力于保障安全平稳供气、推动能源清洁低碳安全高效利用，服务区域覆盖重庆市 26 个行政区域和湖南保靖县，服
重庆梁平天然气有限责任公司
二级全资子公司（
务客户 585 万户，拥有城镇燃气储、输、配、销售以及天然气管网设施设备的设计、制造、安装、维修等全产业链条业务， 监事会办公室 ( 审计部 ) 重庆渝长燃气自来水有限责任公司
重庆合川燃气有限责任公司
并积极发展综合能源，加快绿色低碳转型。
重庆忠县燃气有限责任公司
重 办公室 重庆两江新区燃气有限责任公司
重庆城口燃气有限责任公司
庆 重庆巫溪燃气有限公司
燃 人力资源部 ( 组织部 )
重庆丰都燃气有限责任公司
气 18 重庆中梁山渝能燃气有限公司
家）
重庆燃气设计研究院有限责任公司
集 重庆燃气安装工程有限责任公司
团
战略管理与投资部 重庆兴燃能源有限责任公司
股
重庆市铁路自备车有限公司
重燃彭水县燃气有限公司
份 财务部
有
限
法律事务部
公
二级控股子公司（
司 重庆永川燃气有限责任公司
重庆市开州区燃气有限责任公司
生产运行部 ( 总调度室 应急指挥中心 )
重庆涪陵燃气有限责任公司
中新能源服务（重庆）有限责任公司
重庆长南天然气输配有限责任公司
市场发展部 ( 热线服务中心 ) 重庆渝燃压缩天然气有限责任公司
家）
安全监督管理部 ( 安全巡查办公室 )
营运部 ( 招投标管理办公室 ) 国家管网集团重庆天然气管道有限责任公司
重庆四合燃气有限公司
重庆市潼南区天然气有限责任公司
科技信息部 重庆合众慧燃科技股份有限公司
二级参股子公司（
华能重庆两江燃机发电有限责任公司
重庆华清能源有限公司
重庆渝通天然气管道有限公司
重庆中石化通汇能源有限公司
重庆中节能悦来能源管理有限公司
重庆渝西天然气管道有限责任公司
重庆天然气储运有限公司
家）
重庆联合产权交易所集团股份有限公司
重庆众燃管业有限责任公司
企业文化 实质性议题分析
为确保报告能更加全面地反映出公司年度 ESG 治理实践和进展、准确回应各利益相关方的期望与诉求，公司制定并持续优
化实质性议题分析流程，以识别、评估和管理与利益相关方相关的关键议题。通过收集和分析相关数据，结合专家意见和
利益相关方的反馈，公司能够客观地评估各议题的重要性和紧迫性，从而制定出合理的优先级排序，从“对利益相关方的
重要性”和“对重庆燃气集团发展的重要性”两个维度绘制实质性议题矩阵，以此确定报告中公司需重点披露的议题以及
以身许国的奉献精神 未来社会价值工作的重点。
促进绿色发展
敢为人先的创新精神
共创美好生活
笃定前行的坚守精神
对利益相关方的重要性
自强不息的奋斗精神 8
企业 17
使命 精
企
业 神 20
为中华民族伟大复兴而立心 5
组织氛围 2
企业基因
为创造人民幸福生活而立命
真诚 团结 开放 进取 1
为实现国家经济繁荣而立身 18
核心文化
ESG 管理
对重庆燃气集团的重要性
ESG 管理体系 1. 合规管理 6. 员工培训与职业发展 11. 隐私保护与数据安全 16. 开展节能减排
重庆燃气集团将 ESG 理念融入公司的战略规划和日常运营中，持续推进 ESG 管理体系的建设和完善。
公司建立起较为完善清晰的 ESG 管理体系架构，在公司的各个职能部门和下属单位均设置有 ESG 工作联络人，负责收集
季度和年度的 ESG 相关数据，协调和组织本部门或单位的 ESG 具体工作，确保各项任务能够得到有效落实。组织编写年 5. 员工权益 10. 知识产权保护 15. 打造责任供应链 20. 服务区域发展
度 ESG 报告，总结公司在报告期内在环境、社会、治理等方面的工作。
公司治理
党建引领 深入落实党建“七抓”工程
通过“抓基层组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”党建“七抓”工程，深化党建与生
坚持党的领导
产经营融合，广泛开展党建品牌创建，全年开展主题党日 939 次，打造党员先锋队 11 个，20 家所属企业加
入属地“水电气讯”红岩共产党员服务队。
坚持党对公司的全面领导，持续推动“党建进章程”，落实“董事长、党组织书记、法定代表人”一肩挑、“双向进入、
交叉任职”领导机制，推进党组织内嵌融入公司治理体系当中，促进和加强党的领导和公司治理相统一。
开展主题党日 打造党员先锋队 所属企业加入属地“水电气讯”红岩共产党员服务队
推进理论学习
次 个 家
把理论学习贯穿始终，全年“第一议题”学习 22 次，各级党组织开展中心组学习 282 次，开展“三会一课”2765
次；扎实推进主题教育，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一， 案例 涪陵公司开展“一支部一项目”特色党建活动
将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，推动主题教育走深
走实。
涪陵公司生产运行科联合党支部开展岗位技能培训，帮助巡线党员熟练
掌握管道燃气泄漏抢险处置知识和技能。
主题教育专题党课讲授
覆盖党员群众
各级党组织书记和班子成员结合自身岗位和工作实际，全面开展主题教育专题党课讲授 173 场次，覆盖党
员群众 3130 余人次
全面加强从严治党 治理结构
评选“清风 +”主题党日案例 公司党委不断推动从严治党工作做深做实，搭建起党委统一领导，纪委专责监督，各 公司构建股东大会、董事会、监事会和经营层组成的公司治理组织体系，充分发挥股东大会方向引领、董事会战略决策和
部门监督信息共享、监督责任共担、监督工作共抓，“横向到边”“纵向到底”的“大 专门委员会科学建议职能，并根据上市公司“三会”职责权限和决策流程，组织召开“三会”会议。
件 监督”体系；坚持惩防并举、强化廉洁建设、打造廉洁文化。
股东大会
组织参与“清廉大学习” 选举 选举
线上知识竞答 批准 负责 批准
负责
审议 审议
人次 监督
董事会 监事会
公司推出“廉润重燃”廉洁文化标志 公司启动“清风相伴，廉润重燃”廉洁文化建 选举产生 建议
设主题系列活动，评选出 38 件“清风 +”主题
党日案例，组织 3255 人次参与“清廉大学习” 聘任 董事会专门委员会
线上知识竞答。 解聘 薪酬与考核
凝聚群团合力
战略委员会 委员会 提名委员会 审计委员会
检查工作
公司工会广泛开展劳动竞赛，关心关爱职工群众，职工队伍岗位建功、服务发展的向 负责
心力、战斗力进一步增强。各级团组织开展青春建功活动 198 场次。
监督
经理层
规范治理
·重庆燃气治理组织体系·
为了更好发挥董事会决策效能，公司大力推动董事会多元化建设，通过修订《公司章程》《独立董事制度》等制度，起草《独
公司持续完善和优化治理体系，坚持合规运营，加强风险管控能力。 立董事专门会议工作细则》，提升董事会治理的独立性；组织开展综合能源项目调研学习活动，加强独立董事履职能力。
公司治理 公司监事会积极履职，以持续优化监督制度体系、持续优化监督工具、持续优化自身建设、持续优化协同机制等“四个优化”
发挥监督效能，维护股东权益。
公司不断推进治理制度体系的完善和优化，提高治理组织体系工作效能，加强公司透明度和投资者关系管理。
信息披露
制度体系
公司认真履行上市公司信息披露的主体责任，重大信息合规透明披露，保护投资者的 共披露公告及信息 定期报告
持续完善公司的制度体系，下发《规章制度谱系表》，建立完善的规章制度谱系，推动制度分级分层管理；全年有序推进
权益。2023 年，公司共披露公告及信息 114 条，其中包含 4 次定期报告。
新设 10 个制度、修订 22 个制度、废止 5 个制度，加强规章制度生命周期管理；对现有规章制度库梳理建档，汇总、建立
条 次
规章制度库汇编，并对现行制度进行挂网、更新、维护。
加强规章 投资者关系管理
新设 修订
周期管理 公司通过开展或参与业绩说明会、投资者网上接待日、投资者现场调研以及联合路演等方式，围绕公司治理、发展战略等
废止 加强与投资者的沟通和交流。
供气保障
安全保供 推进重庆市天然气“县县通”工程
公司建设的重庆市市级重点项目“万源－城口”天然气输气管道工程和“奉节－巫溪”天然气输气管道工程已全线贯通，
提高重庆东北部革命老区城口县、巫溪县及周边地区的天然气供应保障能力，改善当地能源结构与居民生活质量。
气源保障
引入新主力气源，拓宽气源渠道，努力实现气源管道互联互通，持续建设储输配系统，实施科学精细调度，全力保障天然
气安全平稳供应。 “万源－城口”天然气输气管道工程
万源段新建管道约 26km，城口段新建管道约 57km，起于万源首站，止于城口末站，整体呈由西到东走向。
施工人员在海拔 1000 多米的站场安装燃气设备
公司完成外环虎溪站与足虎线成功对接
“奉节－巫溪”线天然气输气管道工程
升级能力资质
奉节段新建管道约 19km，巫溪段新建管道约 33km，起于白水首站，止于凤凰末站，整体呈由南到北走向。
公司成功取得长输管道设计 GA1 资质及石油
天然气（海洋石油）行业（管道输送）专业
乙级资质证书，填补了公司长输管道设计资
质空白。
石油天然气（海洋石油）行业（管 公用管道、工业管道及长输
道输送）专业乙级资质证书 管道的特种设备生产许可证 巫溪段牛尾槽山谷
安全生产 管网运行安全管理
推动巡检信息化，实现管线及附属设施、调压箱（柜）巡检系统和站场巡检系统全覆盖，及时识别并清除燃气泄漏、占压、
违规穿跨越等隐患，全年完成管线巡检实现全覆盖。
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，树牢安全发展理念，在日常生产中强责任、严排查、常演练，
在城市社区中广宣传、普知识，加强安全生产。
客户端安全管理
安全管理 开展入户安检、客户端隐患排
查整治及超期未检户消减等用
公司开展燃气安全管理强化年行动，在强化落实全员安全生产责任制、建立健全 EHS 责任落实两个清单机制、安全生产标
气安全工作，按计划推进居民
准化和双重预防机制建设等方面进一步压实管理责任，实现抓对标促管理。
客户入户安检和非居民客户入
户安检。
风险隐患排查治理
公司开展安全风险研判和隐患排查治理，开展燃气安全专项排查整治及“回头看”行动，对燃气全链条风险隐患深挖细
查、对深层次矛盾问题“大起底”，化解重大事故、管网运行及客户端等多方面的安全运行风险。
重大事故隐患整改
制定《重大事故隐患专项排查整治 2023 行动方案》，聚焦设施设备、用气场所、工程建设、作业活动、消防等重点领域风险， 入户安全检查
深入开展重大事故隐患专项排查，严格实施“一案一策”清单化整治。
夯实安全技能
公司统筹开展“安全生产月”活
动，组织专题培训、知识竞赛、
应急演练提升职工安全技能。
燃气抢险试压 公司开展员工应急自救培训
客户服务
案例 举办 2023 年重庆市天然气事故综合应急演练
致管道拉裂漏气，公司按照综合应急预案进行政企联动应急处置。 公司对相关服务信息等进行公开。
营造安全氛围
开展网格化服务。 共建立服务网格
公司持续开展进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭的燃气安全“五进”宣教活动，共发放安全宣传资料 28.7 万份，
开展安全宣传 1643 场次，其中集中宣传 963 场，走进街道及社区宣传 265 次，媒体宣传 415 次。公司在轻轨、公交等公
共交通媒体及重庆电视台“天天 630”栏目等市级媒体播放 760 频次安全宣传视频，在市级媒体发布安全用气温馨提示等。
案例 打造重庆市燃气安全示范社区
教示范小区，在江北黄桷园安全宣教示范小区联合举办“关注燃
气安全，共建平安家园”为主题的燃气安全“五进”宣教活动，
向社区客户发放宣传资料，张贴安全警示标识，提供检维修服务，
改造老化管道，并组织开展社区安全知识宣教、校园燃气安全课
堂等活动。
绿色运营
节能低碳 环境隐患检查及应急管理 突发环境事件应急培训
公司将环保检查纳入公司各下属企业“日周月”检查、安全巡查开展“四不两直”检查，
加强考核监督，落实隐患整改。同时，加强环境保护应急管理，全年开展突发环境事
公司将绿色低碳环保、应对气候变化的理念融入企业生产运营，推动绿色环保经营发展，持续完善环境管控。
件应急培训 25 次，突发环境事件应急演练 49 次。
突发环境事件应急演练
应对气候变化
环保知识培训及宣传
公司主动识别气候变化相关风险，积极面对气候变化的挑战。从实体风险与转型风险入手，识别出如下与公司密切相关的
气候变化风险。
公司围绕 2023 年全国节能宣传周活动和全国低碳日活动，组织员工学习“公民生态环境行为规范十条”，充分利用电子
显示屏、展板、横幅等载体，开展节能降碳环保宣传教育，联合相关政府部门开展节能低碳集中宣传，发放宣传资料，引
气候变化相关风险 潜在影响 应对措施 导员工与广大群众增强节能意识。
▎ 破坏营运管网和设备设施，影响供
▎ 优化管网设计及管材选用
气稳定性
▎ 制定极端天气应急预案
▎ 增加设备营运维护成本
▎ 制定极端天气救援预案
急性风险（极端天气） ▎ 威胁客户及供应商安全，导致可能
▎ 开展极端题天气预防与应
因业务中断等问题涉及违约、赔偿
急研究
及法律责任
实体风险
▎ 增加员工健康风险
▎ 气候变暖导致热浪、干旱、火灾等 ▎ 开展气候变暖相关预防与
慢性风险（气候变暖）
极端天气风险加剧 应急研究
公司开展《公民生态环境行为规范十条》宣传
▎ 推进清洁、可再生能源的
保护环境
▎ 未来长期国家能源结构将转向非化 使用
转型风险 政策与法规风险 石能源，能源结构呈低碳化 ▎ 积极配合各地政府持续推
进清洁能源
▎ 优化能源结构、多能互补
公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，对涉及环保风险的新建项目开
展环境影响评价，严格执行环保设施管理；加强场站日常环保监测，有效防治噪声污染，妥善做好固体废物处置；开展站
场及长输管线环保风险评估并制定突发环境事件应急预案。
管理三废排放
绿色发展
废水 废气 废弃物
公司紧密围绕国家“双碳”目标，深入贯彻绿色低碳新发展理念，以推动综合能源发展，不断优化产业布局，加快构建以
分布式能源、分布式光伏、充电等绿色能源产业为支撑的新型能源体系。
严格施工场地用水管理，降低施 燃气场站严格控制检维修作业， 燃气施工场地产生的生活垃圾、
投入运行重点分布式能源项目 签约分布式光伏项目 投运充电项目 获批充电项目
工废水排放量；燃气场站生活污 减少生产环节产生的粉尘和气态 施工废渣废料集中收集、定点堆
水排放符合国家标准，对无法连 污染物的排放。 放，并按照环境卫生行政主管部 个 个 个 个
接市政排污管网的场站安装生活 门的规定及时清运处置。
污水处理器处理生活废水。
案例 守护管网建设沿线青山绿水
在“万源－城口”天然气输气管道工程和“奉节－巫溪”
天然气输气管道工程的建设过程中，公司扛起生态环保责
任，多措并举确保绿色施工，保护建设沿线的青山绿水。
在设计上，合理选址选线，避让生态保护红线和各类环境
敏感区；在选材上，坚持使用绿色材料，管材、涂料、回
填材料均选用环保材质，减少环境污染。施工前，科学编
制《环境影响报告书》《水土保持方案》等报告方案，确
保了工程的绿色合规；施工中严格控制施工扰动范围，避
免占压破坏地貌植被，减少弃渣并合理安排水保设施。施
工完成后，注重生态修复，积极恢复周边土壤植被，确保
生态环境的稳定。
万城线管线建设后的环境修复及水土保护
创新驱动
科技创新 技术创新
公司持续建立健全科技创新体系，制定多项创新管理制度，健全创新组织架构，加大科技研发投入，做好科研项目管理。
公司参与“燃气管网全寿命周期绿色管养系统开发与应用”“工业设备智能检测监
科研项
测云服务平台研发及应用”2 个重庆市技术创新与应用发展专项重点项目，已完成
目成果
“发电机缸套水余热利用一体化成套设备开发”等 15 个项目结题。
创新管理制度 创新组织架构 建设创新平台 科研项目管理
新获专利 3 项、计算机软件著作权 1 项，累计获得专利 48 项，其中发明专利 11
专利及著
项、实用新型专利 35 项（2 项与外单位联合申报）、外观设计 2 项，累计获得计
作权成果
算机软件著作权 7 项。
产学研合作
案例 工业设备智能检测监测云服务平台研发及应用
公司与高校、行业内单位展开产学研合作，通过相互学习、交流与合作，推动双方在科研、教学、技术转化等领域实现融合。
重庆市技术创新与应用发展重大主题专项《工业设备智能检测监测云服务平台研发及应用》7 月通过结题评审。本项目由重庆市特种设备
检测研究院牵头，重庆燃气集团与重庆大学、重庆师范大学、重庆市计量质量检测研究院等单位共同参与。该项目旨在探索研究设备健康
知识产权保护
状态诊断、性能评估、故障预测、预知维修等云服务，推进工业设备运行期间的安全检测监测智能化数字化。
案例 创新文化建设
公司推动各部门和所属单位知识产权规范化管理，不断强化知识产权保护与利用。2023 年，公司顺利完成年度内专利申报、
专利维护、计算机软件著作登记，新获专利 3 项、计算机软件著作权 1 项。
公司以“金点子”合理化建议和“五小”创新活动为抓手，多措并举推进创新文化建设。在“金点子”合理化建议活动中，公司共征集合
理化建议 61 条；同时，公司积极鼓励员工参加“五小”创新活动，获得职工技术创新成果 5 个、国家专利 3 项。
专利名称 类型 证书号 专利号
一种自适应杂散电流强制排流装置 实用新型 18823080 2023201216084
用于燃气管道巡线的遥控气体检测船 实用新型 19617572 2023203491245
可调压式调压器防淹没装置——重庆巴南天然气有限责任公司 王 斌
……
一等奖 放散塔用远程点火装置——重庆燃气集团股份有限公司输配分公司 徐 鸿
计算机软件著作权名称 证书号 登记号
燃气管道定位示踪警示装置——重庆巴南天然气有限责任公司 王 斌
燃气智慧生产调度运营平台 [ 简称：智慧管网运营 ]V1.0 12250382 2023SR1663209 二等奖
……
伙伴共创
开放合作 行业发展
公司为推进数字化城市运行和治理中心建设“燃气安全一件事”、城市安全建设等提供技术和数据等支撑。 公司开展行业技术前沿趋势课题研究和行业标准制定。2023 年，公司主编 1 项团体标准，参编 6 项国家标准、10 项团体标准。
案例 工业互联网标识解析二级节点及应用服务平台项目 案例 参展 2023 中国（重庆）国际地下空间展览会
项目包括二级节点基础平台部署及接入、标识相关信息系统升级改造、搭载标识的终端设备推广应用，可提供标识注册解析、数据互通共 2023 年 3 月，在中国（重庆）国际地下空间展览会上，
享等支撑服务，完成基础平台部署和应用服务平台功能开发。 公司参展并主办“燃气安全应急与智慧化”分论坛，
展示了燃气输、配、用全生命周期安全监管和全方
位安全防控能力，并以沙盘形式立体展现了智慧能
源安全供应体系和产业链。
共享交流
公司积极与高校、行业内单位开展合作交流，共同构建产学研用融合新生态，共同推动行业的进步和发展。2023 年，公司
与清华大学、移动等 24 家公司（单位）就智能化技术、科技创新及其他技术进行交流。
参加中国城市燃气协会组织的关于国家《城镇燃气管理条例》修订
行业交流 的立法调研。
年公司参与的部分外部技术交流活动
参加上海行业协会组织的输配管道更新改造评估调研交流。
企企交流 与移动、电信、联通等公司开展 5G 智能燃气站场技术交流。
责任共建
公司严格按照国家招投标法等法律法规，落实公开采购、阳光采购，持续规范完善供应商管理体系，构建高效透明的供应链。
公司注重供应商管理，引导供应商履行社会责任，履行采购“阳光宣言”，防止商业舞弊现象。
清华大学工程管理硕士（MEM）教育中心到访，并开展关于长输
校企交流 绿色 近年来，公司开展新材料、新工艺、新技术、新设备的试用和推广。逐年缩减高能耗、高污染的镀锌类安装材料的采购使用，
管线建设等交流活动。 采购 转而采用不锈钢、PE 等替代材料的使用。同时，采取集中仓储的方式，减少物流转运次数。
社会公益
志愿活动 乡村振兴
公司参与公益活动，组织无偿献血、义务植树等公益活动。 公司推进乡村燃气管道等基础设施建设，强化燃气设施设备的巡查维护和应急抢险，努力满足和保障农村及边远地区用气
需求，截至 2023 年底，公司已成功为 112 个乡镇供应管道天然气。
案例 无偿献血，爱心无限
案例 公司志愿者服务队开展“全国敬老文明号”活动
活动。活动中，志愿者们为 7 位老人送上牛奶、水果等生活必需品，关心他们近
期的身体、饮食、家庭等情况。同时，志愿者们还逐户检查了老人们的用气环境，
永川公司“村村通”惠民工程
向敬老院管理员宣传燃气安全相关知识、派发宣传单。
公司结合地方政府乡村振兴政策和需求，支持乡村产业振兴、开展公益事业，改善人居环境、打造燃气安全农家小院等；
公司选派 6 名驻村干部开展驻村定点帮扶；向涪陵区、巴南、永川等地乡村捐赠资金物资等；通过采购农副产品等消费帮
扶形式，对永川、巫溪、忠县等地村镇对口帮扶。
案例 公司开展 2023 年助农收砍青菜头志愿服务活动
帮助缺乏劳动力的乡亲抢收青菜头，为当地农户解决实际困难。公司已连续九年
关怀员工
开展此助农志愿服务。
保障员工权益
公司定期召开职工代表大会，层层落实厂务公开制度，及时办理解决职工提案，保障员工的知情权、表达权、参与权和监督权。
员工培训 意见反馈
亲爱的读者朋友：
技能水平提升。2023 年，公司实施培训项目 40 项，参训人数达 6000 人次。
您好！非常感谢您在百忙之中阅读本报告。为持续改进报告编制工作，提升我们进行 ESG 管理的能力和
水平，我们特别希望倾听您的意见与建议，您的宝贵建议将是我们不断前进的动力！
案例 公司员工在第四届全国石油石化专业职业技能竞赛燃气管网运行工竞赛上获奖
您对本报告的评价：
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工竞赛上，公司所属输配分公司李伟荣获个人赛银牌， 傅炼评、李明
鹏荣获个人赛铜牌。 □政府 □客户 □员工 □合作伙伴 □媒体 □同行 □公众 □其他
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
关爱员工 5 . 请您对本报告进行综合评价：
公司持续开展冬送温暖、夏送清凉等走访慰问活动， □很好 □较好 □一般 □较差 □很差
走访慰问所属单位、一线站场一线职工、省部级劳模、
困难职工等。
关怀女性
工作主题：“巾帼成才”“巾帼维权”“巾帼风采”
等活动，为女性员工职业发展、权益保障和身心健康
提供关怀和支持。
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邮编：400020 24 小时客户服务电话：966777
公司积极开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动
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