百亚股份: 2023年度监事会工作报告

证券之星 2024-03-23 00:00:00
关注证券之星官方微博:
            重庆百亚卫生用品股份有限公司
格按照《公司法》《证券法》《公司章程》及《监事会议事规则》等有关规定和
要求,恪尽职守、勤勉尽责地履行监督职责,依法独立行使职权。监事会成员通
过列席公司董事会、出席股东大会的形式,对会议召开程序、公司经营活动、财
务状况、重大决策、董事及高级管理人员履职情况等方面进行有效监督,以保障
公司规范运作与健康发展,切实维护公司和全体股东的合法权益。现将监事会在
     一、监事会会议召开情况
                                                       表决
序号   会议时间    会议届次                 议案内容
                                                       情况
                      《关于<2022 年度募集资金存放与使用情况专项
                      报告>的议案》
                      《关于<2022 年度内部控制自我评价报告>的议
                      案》
              第 三 届 监 事 《关于监事 2022 年度薪酬确认及 2023 年度薪酬
              会 第 十 次 会 方案的议案》
     月 23 日
              议         《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
                        案》
                        《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
                        第一个行权期部分行权条件成就的议案》
                        《关于回购注销 2021 年股票期权与限制性股票
                        激励计划部分限制性股票的议案》
                        《关于注销 2021 年股票期权与限制性股票激励
                        计划部分股票期权的议案》
                        《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励
                        计划部分业绩考核指标的议案》
     月 17 日   会 第 十 一次
              会议
              第 三 届 监事
     月 12 日             计划相关事项的议案》
              会议
                        《关于<2023 年半年度报告>全文及其摘要的议
              第 三 届 监 事 案》
              会 第 十 三 次 《关于<2023 年半年度募集资金存放与使用情况
              会议        专项报告>的议案》
               第 三 届 监事
     月 20 日
               会议
     二、监事会对2023年度相关事项的核查意见
     公司监事会严格按照有关法律法规及《公司章程》《监事会议事规则》的有
关规定,认真履行监事会的职责,积极开展工作,对公司依法运作、财务情况、
关联交易、募集资金存放与使用、股权激励等方面进行独立、有效的监督检查,
并发表如下核查意见:
     报告期内,公司监事会通过阅览相关文件、列席董事会会议、参加股东大会
等方式,参与公司重大决策的讨论,对公司的决策程序和公司董事、高级管理人
员履行职务情况进行了严格监督。
     经认真检查后,监事会认为:公司建立了较为完善的内部控制制度,董事会
的决策程序严格遵循《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》的规定。
公司董事、高级管理人员在执行公司职务时不存在违反法律、法规、
                             《公司章程》
等相关规定和有损于公司和股东利益的行为。
     监事会对公司2023年的财务状况实施了有效的监督和检查,对定期报告进行
了认真审议,认为公司的财务体系完善、制度健全;财务状况良好,资产质量优
良,收入、费用和利润的确认与计量真实准确;公司的财务报告真实、准确、完
整地反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,不存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。
     报告期内,公司发生的关联交易事项决策程序符合《深圳证券交易所股票上
市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第7号——交易与关联交易》
《公司章程》等有关规定,遵循了公开、公平、公正的原则,为公司开展正常经
营管理所需,交易定价原则公允合理,不存在损害公司及中小股东利益的情形。
  监事会对公司2023年度控股股东及其他关联方资金占用的情况及对 外担保
情况进行了认真核查,认为:报告期内,公司不存在控股股东及其他关联方占用
公司资金的情况;也不存在将资金直接或间接提供给控股股东及其他关联方使用
的情形。报告期内,公司不存在对外提供担保的情形。
  监事会对公司募集资金的使用和管理情况进行了监督,认为:公司已按
照《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》
                                 《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及公
司《募集资金管理制度》等相关规定,及时、真实、准确、完整地披露了2023
年度募集资金存放与使用情况,不存在募集资金使用不恰当的情形,不存在
擅自改变或变相改变募集资金用途和损害股东利益的情况。
  监事会对董事会出具的《2023年度内部控制评价报告》及报告期内公司内部
控制制度的建设和运行情况进行了审核,认为:公司已建立了较为完善的内部控
制制度体系,符合国家相关法律法规要求及公司生产管理经营实际需要,并能得
到有效的执行。《2023年度内部控制评价报告》评价范围全面,评价办法和程序
符合《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求,
评价结论真实、客观、公允地反映了公司内部控制的基本情况。
  监事会对报告期内2022年度利润分配方案实施情况进行了核查,认为:公司
严格按照股东大会审议通过的2022年度利润分配方案实施权益分派工作,实施过
程符合有关法律法规、《公司章程》的规定,不存在损害公司及中小股东利益的
情形。
  监事会对公司2023年度公司信息披露事务管理情况进行了核查,认为:公司
建立了规范的信息披露管理体系,对信息披露类别、范围、标准、内部控制流程
及责任等各个方面做出了明确的规定。公司2023年度严格按照《深圳证券交易所
股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-主板上市公司规
范运作》《信息披露管理制度》等相关规定,履行信息披露义务,真实、准确、
完整、及时、公平地反映了公司实际经营情况,不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏。
  监事会对公司2023年度公司内幕信息知情人管理情况进行了核查,认为:公
司建立了规范的内幕信息知情人管理制度,并严格按照制度及法律法规要求做好
了内幕信息知情人的管理。2023年度,公司不存在因内幕交易被监管部门要求整
改的情形。
  监事会对公司股权激励计划实施情况进行了核查,认为:公司2021年股票期
权与限制性股票激励计划的实施及调整情况严格遵守了《上市公司股权激励管理
办法》《2021年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,不存在
损害公司及股东利益的情形。
  三、公司监事会 2024 年度工作计划
拓宽工作思路,做好各项议题的审议工作,强化日常监督检查,提高监事会工作
能力和效率。监事会成员将继续严格按照《公司法》《上市公司治理准则》及《公
司章程》等相关规定,认真履行职责,监督公司依法运作情况,监督内部控制体
系的有效运行和完善;依法监督和检查公司董事和高级管理人员勤勉尽责的情况,
确保股东、公司及员工合法利益不受侵害,促进公司可持续发展;通过对公司财
务、生产、经营情况的监督检查,进一步加强内控制度的实施监督、保持与内部
审计和外部审计机构的沟通等方式,不断加强对公司的监督检查,防范经营风险,
进一步维护公司和股东的利益。
                        重庆百亚卫生用品股份有限公司
                                       监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示百亚股份盈利能力优秀,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-