证券代码：301087 证券简称：可孚医疗 公告编号：2024-015
可孚医疗科技股份有限公司
监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的公示情况说明及核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
可孚医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 1 日召开
了第二届董事会第七次会议及第二届监事会第七次会议，审议通过了公司《2024
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其
摘要。具体内容详见公司于 2024 年 3 月 5 日在中国证监会指定的创业板信息披
露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管
指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《监管指南第 1 号》”）等有关法律法
规、规范性文件的相关规定，公司对首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部
进行了公示，公司监事会结合公示情况对首次授予激励对象进行了核查，相关公
示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2024 年 3 月 5 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯
网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《2024 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单》，并于同日在公司内部将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，
公示时间为 2024 年 3 月 5 日至 2024 年 3 月 14 日，公示期不少于 10 天。在公示
期限内，凡对公示的激励对象或对其信息有异议者，可及时以电话形式向公司监
事会反映。
截至 2024 年 3 月 14 日公示期满，公司监事会未收到任何异议。
公司监事会审核了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《监管指南第1号》《公司章程》及《激励计划（草案）》
的有关规定，结合公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，监
事会发表核查意见如下：
华人民共和国公司法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象
条件。本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。
综上所述，公司监事会认为，本次限制性股票激励计划首次授予的激励对象
均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计
划的激励对象主体资格合法、有效。
可孚医疗科技股份有限公司监事会
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