深圳光大同创新材料股份有限公司监事会
关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明
及核查意见
深圳光大同创新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 2 月 2
日分别召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过《关
于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内
容详见公司于 2024 年 2 月 5 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相
关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券
交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的相关规定，公司对 2024 年限
制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励对象名单进行内
部公示，监事会结合公示情况对激励对象的有关信息进行核查，并发表核查意见。
相关内容如下：
一、公示情况
公示内容：激励对象的姓名和职务。
公示时间：2024 年 2 月 5 日至 2024 年 2 月 15 日。
公示方式：公司内部 OA 公示。
反馈方式：在公示期限内，公司（含子公司）员工可通过电话、邮件以及现
场沟通等方式向监事会反馈有关异议，监事会负责记录有关信息。
公示结果：公示期满，监事会未收到任何异议。
二、核查情况
监事会核查了激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含子
公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象在公司（含子公司）的任职情况
等有关信息。
三、核查意见
监事会结合公示情况和核查情况，发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划激励对象的人员具备《公司法》
《管理办法》
《上市规
则》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对
象条件。
（二）本激励计划首次授予的激励对象包括公司高级管理人员以及公司（含
子公司）其他核心员工（不包括公司独立董事和监事）。激励对象基本情况属实，
不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
（三）激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
综上，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象的人员符合《公司法》
《管
理办法》《上市规则》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励
对象条件，主体资格合法、有效。
深圳光大同创新材料股份有限公司
监事会
二〇二四年二月十九日
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