光大同创: 监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星 2024-02-19 00:00:00
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         深圳光大同创新材料股份有限公司监事会
  关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明
                      及核查意见
  深圳光大同创新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 2 月 2
日分别召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议,审议通过《关
于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》等相关议案,具体内
容详见公司于 2024 年 2 月 5 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的相
关公告。
  根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券
交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的相关规定,公司对 2024 年限
制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予的激励对象名单进行内
部公示,监事会结合公示情况对激励对象的有关信息进行核查,并发表核查意见。
相关内容如下:
  一、公示情况
  公示内容:激励对象的姓名和职务。
  公示时间:2024 年 2 月 5 日至 2024 年 2 月 15 日。
  公示方式:公司内部 OA 公示。
  反馈方式:在公示期限内,公司(含子公司)员工可通过电话、邮件以及现
场沟通等方式向监事会反馈有关异议,监事会负责记录有关信息。
  公示结果:公示期满,监事会未收到任何异议。
  二、核查情况
  监事会核查了激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司(含子
公司)签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象在公司(含子公司)的任职情况
等有关信息。
  三、核查意见
  监事会结合公示情况和核查情况,发表核查意见如下:
  (一)列入本激励计划激励对象的人员具备《公司法》
                         《管理办法》
                              《上市规
则》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,符合本激励计划规定的激励对
象条件。
  (二)本激励计划首次授予的激励对象包括公司高级管理人员以及公司(含
子公司)其他核心员工(不包括公司独立董事和监事)。激励对象基本情况属实,
不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
  (三)激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形:
或者采取市场禁入措施;
  综上,公司监事会认为,列入本激励计划激励对象的人员符合《公司法》
                                 《管
理办法》《上市规则》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励
对象条件,主体资格合法、有效。
                      深圳光大同创新材料股份有限公司
                                      监事会
                               二〇二四年二月十九日

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