证券代码：301130 证券简称：西点药业 公告编号：2024-009
吉林省西点药业科技发展股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 2 月
《关于修订和制定公司部分制度的议案》。本次关于《公司章程》及部分制度的
修订事项尚需提交股东大会审议。
现将有关情况公告如下：
一、《公司章程》的修订情况
为进一步提升规范运作水平，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公
司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》《上市公司独立董事管理
办法》
《上市公司股份回购规则》
《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分
红》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及等法律、法规及规范性文件的最新
规定，结合公司实际情况，现对《公司章程》相关内容进行修订。
本次关于公司章程的修订事项尚需提交公司 2024 年第一次临时股东大会审
议。
序号 修订前 修订后
第一百条 如因董事的辞职导致公司董 第一百条 如因董事的辞职导致公司董
事会低于法定最低人数时，在改选出的 事会低于法定最低人数时，公司应当在
董事就任前，原董事仍应当依照法律、 六十日内完成补选，在补选出的董事就
行政法规、部门规章和本章程规定，履 任前，原董事仍应当依照法律、行政法
行董事职务。 规、部门规章和本章程规定，履行董事
职务。
第一百零七条 公司董事会设立审计、 第一百零七条 公司董事会设立审计委
战略、提名、薪酬与考核等相关专门委 员会、战略、提名、薪酬与考核等专门
员会。专门委员会对董事会负责，依照 委员会。专门委员会对董事会负责，依
本章程和董事会授权履行职责，提案应 照公司章程和董事会授权履行职责，专
当提交董事会审议决定。专门委员会成 门委员会的提案应当提交董事会审议决
员全部由董事组成，其中审计委员会、 定。专门委员会成员全部由董事组成，
提名委员会、薪酬与考核委员会中独立 其中审计委员会成员应当为不在公司
董事占多数并担任召集人，审计委员会 担任高级管理人员的董事。 审计委员会、
的召集人为会计专业人士。董事会负责 提名委员会、薪酬与考核委员会中独立
制定专门委员会工作规程，规范专门委 董事应当过半数并担任召集人，审计委
员会的运作。 员会的召集人应当为会计专业人士。
公司董事会审计委员会由董事会任命
三名或者以上董事会成员组成。审计委
员会成员应当勤勉尽责，切实有效地监
督、评估公司内外部审计工作，促进公
司建立有效的内部控制并提供真实、准
确、完整的财务报告。审计委员会成员
应当具备履行审计委员会工作职责的
专业知识和经验。公司董事会审计委员
会负责审核公司财务信息及其披露、监
督及评估内外部审计工作和内部控制，
下列事项应当经审计委员会全体成员
过半数同意后，方可提交董事会审议：
（1）披露财务会计报告及定期报告中
的财务信息、内部控制评价报告；
（2）聘用或者解聘承办公司审计业务
的会计师事务所；
（3）聘任或者解聘上市公司财务负责
人；
（4）因会计准则变更以外的原因作出
会计政策、会计估计变更或者重大会计
差错更正；
（5）法律法规、本所有关规定以及公司
章程规定的其他事项。
公司董事会提名委员会负责拟定董事、
高级管理人员的选择标准和程序，对董
事、高级管理人员人选及其任职 资格
进行遴选、审核，并就下列事项向董事
会提出建议：
（1）提名或者任免董事；
（2）聘任或者解聘高级管理人员；
（3）法律法规、本所有关规定以及公司
章程规定的其他事项。
董事会对提名委员会的建议未采纳或
者未完全采纳的，应当在董事会决议中
记载提名委员会的意见以及未采纳的
具体理由，并进行披露。
公司董事会薪酬与考核委员会负责制
定公司董事、高级管理人员的考核标准
并进行考核，制定、审查董事、高级管
理人员的薪酬政策与方案，并就下列事
项向董事会提出建议：
（1）董事、高级管理人员的薪酬；
（2）制定或者变更股权激励计划、员工
持股计划，激励对象获授权益、行使权
益条件成就；
（3）董事、高级管理人员在拟分拆所属
子公司安排持股计划；
（4）法律法规、本所有关规定以及公司
章程规定的其他事项。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未
采纳或者未完全采纳的，应当在董事会
决议中记载薪酬与考核委员会的意见
以及未采纳的具体理由，并进行披露。
公司董事会战略委员会主要负责对公
司长期发展战略和重大投资决策进行
研究，并就下列事项向董事会提出建
议：
（1）对公司长期发展战略规划进行研
究并提出建议；
（2）对公司章程规定须经董事会批准
的重大投资融资方案进行研究并提出
建议；
（3）对公司章程规定须经董事会批准
的重大资本运作、资产经营项目进行研
究并提出建议；
（4）对其他影响公司发展的重大事项
进行研究并提出建议；
（5）对以上事项的实施进行检查。
第一百一十五条 代表十分之一以上 第一百一十五条 代表十分之一以上
表决权的股东、三分之一以上董事或者 表决权的股东、三分之一以上董事、过
董事长应当自接到提议后十日内，召集 开董事会临时会议。董事长应当自接到
和主持董事会会议。 提议后十日内，召集和主持董事会会议。
第一百三十九条 监事任期届满未 第一百三十九条 监事任期届满未及
及时改选，或者监事在任期内辞职导致 时改选，在改选出的监事就任前，原监
监事会成员低于法定人数的，在改选出 事仍应当依照法律、行政法规和本章程
的监事就任前，原监事仍应当依照法律、 的规定，履行监事职务。
务。 低于法定人数的，公司应当在六十日内
完成补选，在补选出的监事就任前，原
监事仍应当依照法律、行政法规和本章
程的规定，履行监事职务。
第一百五十六条 （二）公司的利润分配 第一百五十六条 （二）公司的利润分配
方案的论证程序和决策机制： 方案的论证程序和决策机制：
事会应当认真研究和论证公司现金分红 事会应当认真研究和论证公司现金分红
的时机、条件和最低比例、调整的条件 的时机、条件和最低比例、调整的条件
及其决策程序要求等事宜，独立董事应 及其决策程序要求等事宜，独立董事认
当发表明确意见。独立董事可以征集中 为现金分红具体方案可能损害上市公
小股东的意见，提出分红提案，并直接 司或者中小股东权益的，有权发表独立
提交董事会审议。股东大会对现金分红 意见。董事会对独立董事的意见未采纳
具体方案进行审议前，公司应当通过多 或者未完全采纳的，应当在董事会决议
种渠道主动与股东特别是中小股东进行 中记载独立董事的意见及未采纳的具
沟通和交流，充分听取中小股东的意见 体理由，并披露。股东大会对现金分红
和诉求，及时答复中小股东关心的问题。 具体方案进行审议前，公司应当通过多
（三）公司董事会应当综合考虑所处行 种渠道主动与股东特别是中小股东进行
业特点、发展阶段、自身经营模式、盈 沟通和交流，充分听取中小股东的意见
利水平以及是否有重大资金支出安排等 和诉求，及时答复中小股东关心的问题。
因素，区分下列情形，并按照公司章程 （三）公司董事会应当综合考虑所处行
策： 利水平、债务偿还能力、是否有重大资
公司发展阶段不易区分但有重大资金支 金支出安排和投资者回报等因素，区分
出安排的，可以按照前项规定处理。 下列情形，并按照公司章程规定的程序，
因特殊原因如重大投资计划或重大资金 提出差异化的现金分红政策：
支出事项不进行现金分红或不能达到上 公司发展阶段不易区分但有重大资金支
述比例的，董事会应当向股东大会作特 出安排的，可以按照前款第三项规定处
别说明。 理。
重大投资计划或重大资金支出事项指： 现金分红在本次利润分配中所占比例
公司未来十二个月内拟对外投资、收购 为现金股利除以现金股利与股票股利
资产累计支出达到或超过公司最近一期 之和。
经审计净资产的 30%。 ........
......... （十一）有关利润分配的信息披露
（十一）有关利润分配的信息披露 .........
...... 4、公司未进行现金分红的，应当披露具
的作用； 水平拟采取的举措等；
除上述修订外，原《公司章程》其他条款内容保持不变，涉及条款序号变动
的进行顺序调整。修订后《公司章程》详见公司同日披露于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《公司章程》。
二、有关制度的修订及制定情况
为进一步促进公司规范运作，建立健全内部管理机制，落实独立董事制度改
革相关要求，公司根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上
市公司独立董事管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及等法律、法
规及规范性文件的最新规定，结合公司实际情况，对公司《董事会审计委员会实
施细则》
《董事会提名委员会实施细则》
《董事会薪酬与考核委员会实施细则》
《董
事会战略委员会实施细则》《独立董事工作制度》相关内容进行修订，并制定了
《独立董事专门会议规则》。其中修订后的《独立董事工作制度》尚需提交公司
相关制度全文详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《董
事会审计委员会实施细则》
《董事会提名委员会实施细则》
《董事会薪酬与考核委
员会实施细则》《董事会战略委员会实施细则》《独立董事工作制度》《独立董事
专门会议规则》
。
备查文件
第八届董事会第四次会议决议。
特此公告。
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