证券代码：002548 证券简称：金新农 公告编号：2024-004
债券代码：128036 债券简称：金农转债
深圳市金新农科技股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解
除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 13 人，可
申请解锁的限制性股票数量为 134,980 股，占公司目前总股本的 0.0168%；
售的限制性股票的上市流通日为 2024 年 1 月 12 日。
深圳市金新农科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 12 月 28
日召开的第六届董事会第四次（临时）会议及第六届监事会第四次（临时）会议
审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期
解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及《深圳市金
新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（修订稿）》（以下简称“《激
励计划》”）的相关规定，公司办理了本次股权激励计划预留授予部分限制性股
票第三个解除限售期涉及的股份上市流通手续，符合解除限售条件的 13 名激励
对象可解除限售共计 134,980 股限制性股票。现将有关情况公告如下：
一、本次股权激励计划基本情况
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》。
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2020 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会对首次授予激励对象名
单出具了审核意见，并同意公司实行本次激励计划。
统发布了《关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示》，对本
次激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为 2020 年 2 月 29 日至 2020 年 3 月
励对象提出的异议。公示期满后，公司监事会结合公示情况对本次激励计划激励
对象名单进行了核查，并于 2020 年 3 月 12 日披露了《监事会关于 2020 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人在公司本次激励计
划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存
在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
及第四届监事会第四十一次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次
授予限制性股票的议案》，同意以 2020 年 5 月 15 日为授予日，向 147 名激励对
象首次授予 1,279 万股限制性股票，授予价格为 3.86 元/股。监事会对本次授予
限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
记完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期为 2020 年 6 月 1 日。
五届监事会第五次（临时）会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股
票的议案》
《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留部分授予价格的议案》，
同意以 2020 年 10 月 30 日为授予日，向 23 名激励对象授予 75.9932 万股预留限
制性股票，授予价格为 2.96 元/股。监事会对本次授予预留限制性股票的激励对
象名单进行了核实并发表了同意的意见。
登记完成的公告》，预留限制性股票的上市日期为 2020 年 11 月 19 日。
五届监事会第七次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励
计划首次授予限制性股票回购价格及回购数量的议案》及《关于回购注销部分激
励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，同意回购注销 3 名已离
职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 364,000 股，同时调整限
制性股票首次授予部分的回购价格为 2.9538 元/股。上述回购注销事项需提交公
司股东大会审议。
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
公告》，完成了 364,000 股限制性股票的回购注销。
五届监事会第十次（临时）会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为 143 名
激励对象办理第一个解除限售期的 6,484,400 股限制性股票的解除限售手续。
同日，本次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划限制性
股票回购价格的议案》及《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020
年限制性股票的议案》，同意将公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制
性股票的回购价格由 2.9538 元/股调整为 2.9238 元/股，预留授予限制性股票的
回购价格由 2.96 元/股调整为 2.93 元/股。同时同意公司回购注销已离职激励对
象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 52,000 股。上述回购注销事项需
提交公司股东大会审议。
授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予部
分第一个解除限售期解除限售的限制性股票上市流通日为 2021 年 6 月 10 日。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
及第五届监事会第二十次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象
已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为 20
名激励对象办理第一个解除限售期的 259,972 股限制性股票的解除限售手续，同
意公司回购注销 20 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股
票 1,673,900 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
及第五届监事会第二十二次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对
象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激
励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为
续，同意公司回购注销 20 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限
制性股票 961,200 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
次授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予
部分第二个解除限售期解除限售的限制性股票的上市流通日为 2022 年 6 月 15
日。
公告》，完成了 1,725,900 股限制性股票的回购注销。
第五届监事会第二十三次（临时）会议审议通过了《关于〈公司 2020 年限制性
股票激励计划（修订稿）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2020 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法（修订稿）〉的议案》，对公司 2020 年限制性股票
激励计划及相关文件中关于公司层面的业绩考核要求、公司业绩考核指标设定科
学性、合理性说明等内容进行了修订。2020 年限制性股票激励计划第三个解除
限售期的业绩考核目标由“以 2019 年生猪销售数量为基数，2022 年生猪销售数
量增长率不低于 500%。”变更为“以 2019 年生猪销售数量为基数，2022 年生
猪销售数量增长率不低于 300%且 2022 年净利润不低于 1,000 万元。”。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》
《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划（修订稿）>及其摘要的议案》《关于
<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》，并
披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
议及第五届监事会第二十八次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励
对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票
激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司
为 15 名激励对象办理第二个解除限售期的 158,980 股限制性股票的解除限售手
续，同意公司回购注销 15 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限
制性股票 337,350 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
留授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，预留授予
部分第二个解除限售期解除限售的限制性股票的上市流通日为 2022 年 12 月 2
日。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
及第五届监事会第三十一次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对
象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激
励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为
续，同意公司回购注销 11 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限
制性股票 275,550 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
次授予部分第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予
部分第三个解除限售期解除限售的限制性股票的上市流通日为 2023 年 6 月 14
日。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
的公告》，完成了 1,574,100 股限制性股票的回购注销。
第六届监事会第四次（临时）会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计
划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为 13
名激励对象办理第三个解除限售期的 134,980 股限制性股票的解除限售手续。
二、公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期符合
解除限售条件的说明
（一）2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个限售期届满的情况
说明
根据《激励计划》的相关规定，2020 年限制性股票激励计划预留授予的限制
性股票自授予完成之日起满 12 个月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分
别为 40%、30%、30%。
预留授予部分的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月
第一个解除限售期 后的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授 40%
予完成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月
第二个解除限售期 后的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授 30%
予完成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月
第三个解除限售期 后的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授 30%
予完成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票于 2020 年 11 月 19
日上市，本次激励计划预留授予限制性股票第三个限售期已于 2023 年 11 月 18
日届满。
（二）第三个解除限售期条件成就的情况说明
解除限售的条件说明 是否满足条件说明
（一）本公司未发生如下任一情形：
法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，
无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
激 励 对 象 未发生前述
情形，满足解除限售条
处罚或者采取市场禁入措施；
件。
销售 29.95 万头（不含
（三）公司层面的业绩考核要求：
托管），2022 年公司
预留授予的限制性股票第三个解除限售期，公司需满足的业绩考核要求
实现生猪销售 125.64
为：以 2019 年生猪销售数量为基数，2022 年生猪销售数量增长率不低
万头（不含托管），
于 300%且 2022 年净利润不低于 1,000 万元。
同比增长 319.50%，归
（注：上述“生猪销售数量”指公司发布的销售情况简报或定期报告的生
属于上市公司股东的
猪销售数量（不包括公司通过托管所销售的生猪数量）；上述“净利润”
净利润 1,983.68 万
指经审计的归属于上市公司股东的净利润）
元，业绩满足解除限
售条件。
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求： 根据《2020 年限制性股
激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。个人绩 票 激 励 计 划实施考核
效考核结果分为 A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四 管理办法（修订稿）》，
个等级。 公 司 对 本 次限制性股
个人考 票 激 励 计 划预留授予
A（优秀） B（良好） C（合格） D（不合格）
核结果
的 13 名激励对象 2022
解除限
售系数 年 度 的 个 人绩效进行
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售 考核，考核等级“优秀”
系数。 及“良好”者为 13 名，
上
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人绩效考核 述 激 励 对 象满足解除
结果达到 A（优秀）或 B（良好），则公司按照本激励计划规定解除限
限售条件，个人解除限
售其对应考核当年计划解除限售的全部限制性股票；若激励对象上一年 售系数均为 100%。
度个人绩效考核结果为 C（合格），则公司按照本激励计划规定解除限
售其对应考核当年计划解除限售的 60%限制性股票，若激励对象上一
年度个人绩效考核结果为 D（不合格），则其对应考核当年计划解除限
售的全部限制性股票均不可解除限售。激励对象不能解除限售的限制性
股票，由公司按授予价格回购注销。
综上所述，董事会认为公司《激励计划》规定的预留授予限制性股票第三个
解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照《激励计划》相关规定办理相
关解除限售事宜。
三、本次解除限售股份的上市流通安排
已解除限售的 本次可解除限 剩余未解除限
获授的限制性
姓名 职务 限制性股票数 售的限制性股 售的限制性股
股票数量(股)
量（股） 票数量（股） 票数量（股）
核心管理/技术（业务）
人员（13 人）
四、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
《激励计划》的授予对象中有 70 人因主动离职、退休、公司裁员或因公司
出售子公司被动离职等原因而不再具备激励对象资格，根据公司《激励计划》的
相关规定，公司对其已获授但尚未解除限售的限制性股票全部回购注销。
除上述人员外，本次解除限售的限制性股票数量及人员与已披露的《激励计
划》一致。
五、预计解除限售后公司股本结构的变动情况
本次变动前 本次变动后
本次变动
股份性质 比例 比例
数量（股） （股） 数量（股）
（%） （%）
一、限售条件流通股/非
流通股
高管锁定股 7,822,994 0.97 0 7,822,994 0.97
股权激励限售股 134,980 0.02 -134,980 - 0.00
二、无限售条件流通股 796,589,794 99.01 134,980 796,724,774 99.03
三、总股本 804,547,768 100.00 0 804,547,768 100.00
注：变动前为截至 2024 年 1 月 9 日的公司股本；变动后具体数据以中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司出具的上市公司股本结构表为准。
六、备查文件
关事项之法律意见书；
预留授予部分第三次解除限售相关事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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