证券代码：603081 证券简称：大丰实业 公告编号：2023-083
转债代码：113530 转债简称：大丰转债
浙江大丰实业股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期
解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
一期解除限售 259,680 股。
本次股票上市流通总数为 1,944,480 股。
? 本次股票上市流通日期为 2023 年 12 月 11 日。
浙江大丰实业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 11 月 22 日召开
第四届董事会第七次会议与第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》。根据《公司 2021 年限制性股票激励计划（草
案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定和公司 2021 年第一次临时股东大会的授
权，同意公司为符合解除限售条件的 109 名激励对象办理相关限制性股票解除限
售事项。可解除限售的限制性股票数量共计 1,944,480 股，占公司目前总股本的
可解除限售 259,680 股。具体相关情况说明如下：
一、2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）2021 年限制性股票激励计划方案及履行的程序
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权
董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，关联董事已在审议相关事项时回
避表决，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励对象有关的任何异
议。2021 年 10 月 9 日，公司监事会披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计
划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授
权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》，关联股东依法回避表决。
第十三次会议，审议通过了《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》，关联董事已在审议相关事项时回避表决，公司独立董
事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象
名单进行了核实。
性股票的登记工作，向 95 名激励对象授予限制性股票 727.20 万股，并于 2021 年
结算有限责任公司过户登记确认书》。
会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划公司层面业
绩考核指标的议案》，公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见，监事会发
表了同意的核查意见。
会第十八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，
认为授予条件已经成就，激励对象资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
公司独立董事对该事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对
象名单及授予安排等相关事项进行了核实。
《关于调整 2021 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案》。
事会第十九次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个限售期解除限售条件成就的议案》，公司关联董事已回避表决，独立董事
对相关事项发表了独立意见。
事会第二十次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的补充议案》、《关于调整公司 2021 年限制
性股票激励计划首次授予部分限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部
分限制性股票的议案》，公司关联董事已回避表决，独立董事对相关事项发表了
独立意见。
限制性股票的登记工作，向 19 名激励对象授予限制性股票 64.92 万股，并于 2022
年 12 月 6 日取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司证券变更登记证明》。
第五次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关
于回购注销部分限制性股票并调整回购价格的议案》，同意回购注销因个人原因
离职而不再具备激励资格的 3 名激励对象已获授但尚未结束限售的合计 100,800
股限制性股票和因 2022 年度考核不达标而未能解除限售的 486,120 股限制性股票；
因公司 2022 年权益分派方案已实施完毕，根据《激励计划》的相关规定，对回购
价格进行相应调整。同时公司董事会认为 2021 年限制性股票激励计划首次授予部
分第二个解除限售期解除限售条件及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条
件已成就，同意为符合解除限售条件的 109 名激励对象办理限制性股票解除限售
的相关事宜。公司关联董事已回避表决，监事会对相关事项进行核实并出具了同
意的核查意见。
（二）2021 年限制性股票激励计划的授予情况
授予后限制性股
授予价格 授予数量（万
授予日期 授予人数 票剩余数量（万
（元/股） 股）
股）
注：表格中相关信息均为对应授予日的信息。
（三）2021 年限制性股票激励计划的解除限售情况
解除限售 剩余未解除 因分红送转导
取消解锁股票数量及
授予批次 上市流通日期 股票数量 限售股票数 致解锁股票数
原因
（万股） 量（万股） 量变化
首次授予部分 等原因不再符合激励
第一期解除限 214.92 501.48 条件，公司回购注销 -.
日
售 其持有的限制性股票
二、2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个限售期解除限售条件
（一）解除限售期届满的说明
本次激励计划首次授予部分限制性股票登记日为 2021 年 11 月 26 日，首次授
予部分第二个限售期将于 2023 年 11 月 25 日届满。预留授予部分限制性股票登记
日为 2022 年 12 月 5 日，预留授予部分第一个限售期将于 2023 年 12 月 4 日届满。
根据《激励计划》的规定，本次激励计划首次授予的限制性股票的解除限售
期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售
解除限售安排 解除限售时间
比例
第一个 自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至首
解除限售期 次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个 自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至首
解除限售期 次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个 自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至首
解除限售期 次授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止
根据《激励计划》的规定，本次激励计划预留授予的限制性股票的解除限售
期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售
解除限售安排 解除限售时间
比例
第一个 自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至预
解除限售期 留授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个 自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至预
解除限售期 留授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止
（二）解除限售条件成就的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
是否达到解除限售
解除限售条件
条件的说明
（一）公司未发生如下任一情形：
无法表示意见的审计报告；
或者无法表示意见的审计报告； 形，满足解除限售
进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
激励对象未发生前
述情形，满足解除
限售条件。
政处罚或者采取市场禁入措施；
（三）公司层面业绩考核要求
（1）首次授予限制性股票第二个解除限售期的业绩考核目标为：
指标一：以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率低
于10%，则归属第二个解除限售期的限售股份不予解除限售；以2020
年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于等于10%且小于
以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于等于20%
且小于44%，则归属第二个解除限售期的限售股份按照90%比例解除
限售；以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于
等于44%，则归属第二个解除限售期的限售股份按照100%比例解除限
公司2022年度经审
售。
计的营业收入为
或
指标二：以2020年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2022年净
元，以2020年营业
利润增长率低于10%，则归属第二个解除限售期的限售股份不予解除
收 入
限售；以2020年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2022年净利
润增长率大于等于10%且小于20%，则归属第二个解除限售期的限售
元为基数，公司
股份按照80%比例解除限售；以2020年扣除非经常性损益后的净利润
为基数，2022年净利润增长率大于等于20%且小于44%，则归属第二
业收入增长率为
个解除限售期的限售股份按照90%比例解除限售；以2020年扣除非经
常性损益后的净利润为基数，2022年净利润增长率大于等于44%，则
可解除限售比例为
归属第二个解除限售期的限售股份按照100%比例解除限售。
（2）预留授予限制性股票第一个解除限售期的业绩考核目标为：
指标一：以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率低
于10%，则归属第一个解除限售期的限售股份不予解除限售；以2020
年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于等于10%且小于
以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于等于20%
且小于44%，则归属第一个解除限售期的限售股份按照90%比例解除
限售；以2020年度营业收入为基数，2022年度营业收入增长率大于
等于44%，则归属第一个解除限售期的限售股份按照100%比例解除限
售。
或
指标二：以2020年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2022年净
利润增长率低于10%，则归属第一个解除限售期的限售股份不予解除
限售；以2020年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2022年净利
润增长率大于等于10%且小于20%，则归属第一个解除限售期的限售
股份按照80%比例解除限售；以2020年扣除非经常性损益后的净利润
为基数，2022年净利润增长率大于等于20%且小于44%，则归属第一
个解除限售期的限售股份按照90%比例解除限售；以2020年扣除非经
常性损益后的净利润为基数，2022年净利润增长率大于等于44%，则
归属第一个解除限售期的限售股份按照100%比例解除限售。
（四）个人层面绩效考核要求
薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评结果
进行评分，具体情况如下表所示：
本次符合解除限售
考评结
S≥80 80＞S≥70 70＞S≥60 S＜60 条件的激励对象共
果（S） 109人，考核结果均
≥80分，本期个人层
标准系
数 均为100%。
个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年计划解除限
售额度。
综上所述，公司《激励计划》规定的首次授予部分第二个限售期及预留授予
部分第一个限售期解除限售条件已经成就。根据公司 2021 年第一次临时股东大会
的授权，公司董事会将按照相关规定办理激励计划首次授予部分第二个限售期及
预留授予部分第一个限售期解除限售及股份上市的相关事宜。
（三）对于不符合本次解除限售条件的限制性股票的处理
截至披露日，本次激励计划的激励对象共 112 名，其中 3 名激励对象因个人
原因离职而不再具备激励资格，其合计持有的已获授但尚未解除限售的 100,800
股限制性股票不符合解除限售条件；109 名激励对象因 2022 年度业绩考核不达标，
其当期对应的 486,120 股限制性股票不能解除限售。本次因激励对象离职、2022
年度业绩考核不达标而不符合解除限售条件的限制性股票共计 586,920 股，公司
后续将按照《激励计划》有关规定予以回购注销。具体内容详见公司于同日披露
的《关于回购注销部分限制性股票并调整回购价格的公告》
（公告编号：2023-081）。
三、激励对象获授限制性股票解除限售情况
本次符合解除限售条件的激励对象共计 109 人，可解除限售的限制性股票数
量共计 1,944,480 股，占公司目前总股本的 0.47%。其中首次授予部分第二期可解
除限售 1,684,800 股、预留授予部分第一期可解除限售 259,680 股。具体情况如
下：
本次可解除 本次解除限
获授的限制
限售的限制 售数量占获
批次 姓名 职务 性股票数量
性股票数量 授限制性股
（万股）
（万股） 票数量比例
杨金生 职工董事 18 4.32 24%
陈轶 副总经理 18 4.32 24%
孙涛 副总经理 3.6 0.864 24%
孙玲玲 副总经理 14.4 3.456 24%
张进龙 财务总监 14.4 3.456 24%
首次授予
谢文杰 董事会秘书 14.4 3.456 24%
核心管理人员、核心技术（业务）
人员及董事会认为应当激励的其
他员工
（84 人）
赵红美 职工董事 10.08 4.032 40%
核心管理人员、核心技术（业务）
预留授予
人员及董事会认为应当激励的其 54.84 21.936 40%
他员工（18 人）
合计 766.92 194.448 25.35%
注：公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解除限售后，其买卖股份应遵守证监
会、上海证券交易所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2023 年 12 月 11 日
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：1,944,480 股
（三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本
公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 变动前 本次变动 变动后
有限售条件股份 5,664,000 -1,944,480 3,719,520
无限售条件股份 403,963,574 +1,944,480 405,908,054
合计 409,627,574 0 409,627,574
五、法律意见书的结论性意见
浙江天册律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次解除限售
事宜已获得现阶段必要的批准和授权并履行了相关程序，符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》及《公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定；公司
本次解除限售条件已成就，相关事项均符合《公司法》《证券法》《管理办法》及
《公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
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