大豪科技: 北京大豪科技股份有限公司关于2019年限制性股票激励计划第三期解除限售暨上市的公告

证券之星 2023-11-01 00:00:00
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证券代码:603025          证券简称:大豪科技       公告编号:2023-059
             北京大豪科技股份有限公司
  关于 2019 年限制性股票激励计划第三期解除限售暨上市的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  重要内容提示:
  ?   本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
  ?   本次股票上市流通总数为 1,440,360 股。
  ?   本次股票上市流通日期为 2023 年 11 月 6 日。
五届董事会第二次临时会议,审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第三
个解除限售期解除限售条件成就的议案》,现就相关事项说明如下:
  一、股权激励计划批准及实施情况
  (一)股权激励计划主要内容
  公司 2019 年限制性股票激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行本公司
A 股普通股。草案公告时首次授予 52 名激励对象限制性股票总计 454 万股,约占
激励计划公告时公司股本总额 92,189.0711 万股的 0.49%。
  授予日部分激励对象因个人原因自愿放弃认购全部拟授予的限制性股票,授
予的激励对象人数由 52 人调整为 49 人,首次授予总数量由 454 万股调整为 426.1
万股。
  (二)股权激励计划实施情况
北京大豪科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)及摘要>的议案》、
《关于<北京大豪科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2019 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》,同日,公司第三届监事会第十三次会议审议上述议案并
对本次激励计划的激励对象名单进行核实,公司独立董事就本次激励计划发表了
独立意见。
自 2019 年 9 月 12 日起至 2019 年 9 月 27 日止,在公示期间,公司未接到任何人
对纳入本次激励计划的激励对象提出的异议。监事会对激励计划授予激励对象名
单 进 行 了 核 查 。 详 见 公 司 于 2019 年 9 月 28 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
(www.sse.com.cn)披露的《监事会关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对
象名单的核查意见及公示情况说明》。
于<北京大豪科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)及摘要>的议
案》、《关于<北京大豪科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2019 年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》。并于 2019 年 10 月 24 日披露了《关于 2019 年限制
性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。
第十五次会议审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意
见,同意公司董事会对激励对象名单及授予数量进行调整,认为激励对象主体资
格合法有效,确定的授予日符合相关规定。公司监事会对调整后的激励对象名单
再次进行了核实。
理完成本次激励计划限制性股票的首次授予登记工作,限制性股票首次授予登记
十六次会议,审议通过了《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股
票的议案》,鉴于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象谢志勇因离职已不符
合激励条件,董事会同意根据公司《2019 年限制性股票激励计划(草案)》的相关
规定,对以上激励对象已获授但尚未解除限售的 5 万股限制性股票进行回购注销。
公司独立董事对此发表了独立意见。
购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》,同意对 1 名离职激励对
象已授予但尚未解除限售的限制性股票 5 万股进行回购注销的处理;公司于 2020
年 6 月 16 日披露了《关于部分限制性股票回购注销实施公告》,2020 年 6 月 18 日
完成回购注销工作。
事会第九次会议,审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》,鉴于公司
票激励计划(草案)》的相关规定,回购价格由 4.64 元/股调整为 4.20 元/股。公
司独立董事对此发表了独立意见。
事会第九次会议,审议通过了《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制
性股票的议案》,鉴于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象么岳和王大彧因
离职已不符合激励条件,应对其全部已获授但尚未解除限售的限制性股票 14 万股
进行回购注销,并且公司 2020 年度业绩未达到 2019 年限制性股票激励计划规定
的第一个解除限售期解除限售的条件,应对其余 46 名激励对象第一个解除限售期
对应的 162.84 万股限制性股票进行回购注销,根据公司《2019 年限制性股票激励
计划(草案)》的相关规定,对以上 48 名激励对象已获授但尚未解除限售的 176.84
万股限制性股票进行回购注销。公司独立董事对此发表了独立意见。
《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》,同意对 2 名离
职激励对象已授予但尚未解除限售的限制性股票 14 万股进行回购注销的处理;并
对其余 46 名激励对象第一个解除限售期未达到业绩考核条件对应的 162.84 万股
限制性股票进行回购注销的处理。公司于 2022 年 1 月 19 日披露了《关于部分限
制性股票回购注销实施公告》,2022 年 1 月 21 日完成回购注销工作。
会第十五次会议审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对以上事项发表了独立意见,认为公司
二期解除限售条件。
第十七次会议,审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》,鉴于公司 2019
年、2020 年和 2021 年年度利润分配方案均已实施完毕,每股合计派发现金红利
年第一次临时股东大会的授权,应对限制性股票的回购价格进行相应的调整,回
购价格由 4.64 元/股调整为 3.80 元/股,如果本次回购实施前,2022 年度利润分
配方案已实施完毕,则回购价格还需相应再调整。公司独立董事对此发表了独立
意见。
第十七次会议,审议通过了《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性
股票的议案》,鉴于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象陈建峰因离职已不
符合激励条件,董事会同意根据公司《2019 年限制性股票激励计划(草案)》的相
关规定,对以上激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。如
果本次回购实施前,2022 年度利润分配方案已实施完毕,则回购数量需相应调整。
公司独立董事对此发表了独立意见。
回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》,同意对 1 名离职激励
对象已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销的处理。公司于 2023 年 7
月 14 日披露了《关于部分限制性股票回购注销实施公告》,2023 年 7 月 18 日完成
相应限制性股票 25,200 股的回购注销工作。
第二次临时会议审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对以上事项发表了独立意见,认为公司
三期解除限售条件。
  (三)2019 年限制性股票激励计划授予情况
授予日期                   2019 年 10 月 23 日
授予价格                   4.64 元/股
实际登记授予数量               426.1 万股
实际登记授予人数               49 人
  (四)2019 年限制性股票激励计划历次限制性股票解除限售情况
《关于 2019 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,
第二个解除限售期解除限售股票数量 122.13 万股,上市流通时间为 2022 年 11 月
  本次为公司 2019 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售。
  二、公司 2019 年限制性股票激励计划限制性股票解除限售条件成就的说明
  根据公司《2019 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,董事会认为
  (一)限售期已届满
  根据激励计划的相关规定,激励计划第三个解除限售时间为自授予登记完成
之日起 48 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 60 个月内的最后一个交
易日当日止,本激励计划授予登记完成之日为 2019 年 11 月 4 日,公司本次激励
计划授予的限制性股票第三个限售期于 2023 年 11 月 3 日届满。
  (二)限制性股票解除限售条件已成就
 序号            解除限售条件                  成就情况
       公司未发生以下任一情况:
       (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
       会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
       计报告;
       (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被
       注册会计师出具否定意见或者无法表示意见 公司未发生前述情形,满
       的审计报告;                 足解除限售条件。
       (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律
       法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的
       情形;
       (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
       (5)中国证监会认定的其他情形。
       激励对象未发生以下任一情形:
       (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不
       适当人选;
       (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出 激励对象未发生前述情
       机构认定为不适当人选;            形,满足解除限售条件。
       (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被
       中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取
       市场禁入措施;
    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董
    事、高级管理人员的情形;
    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激
    励的;
    (6)中国证监会认定的其他情形。
                                   (1)2022 年度,公司实
                                   现 营 业 收 入
                                   较 2015-2017 年均营业
                                   收入 789,441,154.78 元
                                   增长 102.37%;2022 年
    公司层面业绩考核目标:
                                   度,同行业营业收入较
    以 2015-2017 年度营业收入均值为基数,2022
    年度营业收入增长率不低于 70%,2022 年度
                                   入增长率的平均值为
    净资产收益率不低于 17.5%,且上述指标都不
                                   (2)2022 年度,公司净
                                   资产收益率为 17.96%;
    注:按照申银万国行业划分标准,公司选取业务较为相似、
                                   同行业净资产收益率的
    经营较为稳定或具备一定的行业代表性的 A 股上市公司作为
                                   平均值为 2.82%;
    同行业对标企业。
                                   (3)2022 年度,公司研
                                   发投入 163,818,553.36
                                   元,占当年营业收入的比
                                   例为 10.25%。
                                   公司上述指标均满足解
                                   除限售条件;
    个人层面绩效考核要求:
    根据公司《2019 年限制性股票激励计划实施
    考核管理办法》规定进行考核。
    考核结果评定方式划分为:优(A)对应解除
    限售比例为 100%、良(B)对应解除限售比例 45 人 考 核 结 果 均 在 良
    为 100%、中(C)对应解除限售比例为 75%、 (B)及以上均完成个人
    差(D)对应解除限售比例为 0%四个档次。若 层面绩效,满足解除限售
    解除限售上一年度公司层面考核合格,则激 条件
    励对象个人当年实际解除限售额度按如下方
    式计算:
    个人当年实际解除限售额度=标准系数×个
    人当年计划解除限售额度。
三、本次限制性股票解除限售情况说明和具体安排
     本次共有 45 名激励对象符合解除限售条件,可解除限售的限制性股票数量为
司总股本 110,917.4773 万股的 0.13%。
                         已获授予限      本次可解除限 本次解除限售
序号      姓名       职务      制性股票数      售限制性股票 数量占已获授予
                         量(万股)      数量(万股) 限制性股票比例
              高级副总经
                书
中层管理人员、核心技术(业务)
    人员(39人)
       合计(45人)            480.12     144.036     30%
    注:1、鉴于激励计划有效期内激励对象谢志勇、么岳、王大彧、陈建峰已离职,激励对
象由 49 人调整为 45 人;激励总量由 426.1 万股调整为 400.10 万股。
故 45 名激励对象已获授予限制性股票数量由 400.10 万股调整为 480.12 万股。
     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
     (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2023 年 11 月 6 日。
     (二)解除限售的限制性股票上市流通数量:144.036 万股。
     (三)董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制:
     激励对象为公司董事、高级管理人员的,须遵守《公司法》、《证券法》、《上
市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上市公司董事、监事和高级管理人
员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海
证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》、《上
市公司自律监管指引第 8 号—股份变动管理》等有关规定。
     (四)本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
                                                 单位:股
       类别          本次变动前           本次变动数       本次变动后
有限售条件流通股份       1,440,360     -1,440,360          0
无限售条件流通股份     1,107,734,413   1,440,360     1,109,174,773
    合计        1,109,174,773       0         1,109,174,773
  五、律师的法律意见
  北京市天元律师事务所律师认为,截至本法律意见出具之日,本次解除限售
事项已经取得现阶段必要的授权和批准,符合《上市公司股权激励管理办法》《公
司 2019 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定。本次解除限售的条件已经
成就,符合《上市公司股权激励管理办法》《公司 2019 年限制性股票激励计划(草
案)》的规定。公司尚需履行后续信息披露义务及办理解除限售相关手续。
  六、备查文件
  (一)第五届董事会第二次临时会议决议
  (二)第五届监事会第二次临时会议决议
  (三)独立董事专项说明和独立意见
  (四)北京市天元律师事务所关于公司 2019 年限制性股票激励计划第三个解
除限售期解除限售条件成就的法律意见书
  特此公告。
                              北京大豪科技股份有限公司董事会

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