证券代码：002442 证券简称：龙星化工 公告编号：2023-044
龙星化工股份有限公司关于公司
除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
票数量为 2,871,000 股，约占目前公司股本总额的 0.5849%；
限售的限制性股票上市流通日为 2023 年 10 月 24 日。
龙星化工股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 8 月 18 日召开第五
届董事会 2023 年第三次会议及第五届监事会 2023 年第三次会议，审议通过了《关
于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期解除限售条件成
就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）
的相关规定，公司办理了本次激励计划首次授予第二个解除限售期涉及的股份上
市流通手续，本次符合解除限售条件的激励对象共计 172 名，本次解除限售的限
制性股票数量为 2,871,000 万股，约占目前公司总股本的 0.5849%。现将有关事
项公告如下：
一、公司 2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
监事会 2021 年第一次会议，审议通过了《关于<龙星化工 2021 年限制性股票激
励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<龙星化工 2021 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相
关事宜的议案》等议案。公司独立董事对公司第五届董事会 2021 年第一次会议
审议的相关议案发表了《龙星化工股份有限公司独立董事关于第五届董事会
公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划的核查意见》。
交易所网站及公司内部进行了公示。公示期满后，监事会对本次激励计划激励对
象名单的公示情况进行了说明，对激励对象进行了核查，并出具了《龙星化工股
份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》。
龙星化工 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<龙星
化工 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施激励计划获得批
准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授
予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。并于 2021 年 5 月 12
日披露了《2021 年股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
五届监事会 2021 年第一次临时会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性
股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于公司向 2021 年限制性股票激励计划
激励对象授予限制性股票的议案》。鉴于 4 名激励对象因个人原因自愿放弃认购
公司拟授予的限制性股票，根据公司 2020 年度股东大会的授权，公司董事会对
激励对象名单进行调整，本次激励计划授予的激励对象由 182 人调整为 178 人，
激励对象放弃认购的限制性股票由其他激励对象认购，公司本次授予的限制性股
票总数不变。同时董事会认为本次激励计划的授予条件已经满足，同意向符合授
予条件的激励对象授予限制性股票，同意公司本次激励计划的首次授予日为
对象 986 万股限制性股票。公司独立董事对第五届董事会 2021 年第一次临时会
议相关事项发表了独立意见，监事会出具了《龙星化工股份有限公司监事会关于
公司 2021 年限制性股票激励计划相关事项调整及首次授予的核查意见》，认为本
次激励计划中规定的授予条件已经成就，首次授予的激励对象主体资格合法有效
且确定的授予日符合相关规定。北京市天元律师事务所出具了法律意见书。
五届监事会 2021 年第二次临时会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性
股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于公司向 2021 年限制性股票激励计划
激励对象授予限制性股票的议案》。鉴于 5 名激励对象因个人原因自愿放弃认购
公司拟授予的限制性股票，所涉及的限制性股票合计 10 万股；2 名激励对象部
分认购，未认购部分合计 6 万股。根据公司 2020 年度股东大会的授权，公司董
事会对激励对象名单进行调整。公司本次限制性股票实际授予对象为 177 人，实
际授予限制性股票数量为 970 万股。同时董事会认为本次激励计划的授予条件已
经满足，同意向符合授予条件的激励对象授予限制性股票，同意公司本次激励计
划的授予日为 2021 年 5 月 19 日，向 177 位激励对象授予限制性股票共计 970
万股。公司独立董事对第五届董事会 2021 年第二次临时会议相关事项发表了独
立意见，监事会出具了《龙星化工股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性
股票激励计划相关事项调整及首次授予的核查意见》。认为本次激励计划中规定
的授予条件已经成就，首次授予的激励对象主体资格合法有效且确定的授予日符
合相关规定。北京市天元律师事务所出具了法律意见书。
圳分公司审核确认了公司 2021 年限制性股票激励计划限制性股票的首次授予登
记工作的申请。2021 年 6 月 10 日，首次授予限制性股票登记完成。2021 年 6
月 11 日，2021 年限制性股票激励计划首次授予的 968 万限售股票上市。
第五届监事会 2021 年第三次临时会议，审议通过了《关于向＜龙星化工股份有
限公司 2021 年限制性股票激励计划＞激励对象授予预留限制性股票的议案》，
公司独立董事对相关事项发表了独立意见。公司监事会出具了《龙星化工股份有
限公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划授予预留限制性股票的核查意
见》。
单在深圳证券交易所网站及公司内部进行了公示。公示期满后，监事会对本次激
励计划激励对象名单的公示情况进行了说明，对激励对象进行了核查，并出具了
《龙星化工股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予
激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
深圳分公司审核确认了 2021 年限制性股票激励计划预留授予登记工作的申请。
届监事会 2022 年第四次临时会议审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励
计划首次授予股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》及《关于回购注销部分激
励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司董事会认为公司 2021
年限制性股票激励计划的首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
已经成就，同意公司按照《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定
办理相关解除限售事宜，同时同意公司对已离职不具备激励对象资格和条件员工
已获授但未解除限售的首次授予限制性股票进行回购注销。公司独立董事对前述
事项均发表了明确同意的独立意见。公司监事会对公司 2021 年限制性股票激励
计划的首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件是否成就发表了核
实意见，并对公司回购注销公司 2021 年限制性股票激励计划部分首次授予限制
性股票发表了同意的意见。北京市天元律师事务所出具了法律意见书。
注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，鉴于公司 3
名授予限制性股票的激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，根据公
司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司对其已授予但尚未
解除限售的 90,000 股限制性股票进行回购注销，回购价格为 2.77 元/股，回购
金额合计为 249,300 元，资金来源为自有资金。
事会 2023 年第一次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予
第一个解锁期解锁条件成就的议案》及《关于回购注销部分激励对象已获授但尚
未解除限售的限制性股票的议案》，公司董事会认为公司 2021 年限制性股票激
励计划的预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公
司按照《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售
事宜，同时同意公司对已离职不具备激励对象资格和条件员工已获授但未解除限
售的预留授予限制性股票进行回购注销。回购注销部分预留授予限制性股票事项
尚需通过股东大会审议。公司独立董事对前述事项均发表了明确同意的独立意见。
公司监事会对公司 2021 年限制性股票激励计划的预留授予限制性股票第一个解
除限售期解除限售条件是否成就发表了核实意见，并对公司回购注销公司 2021
年限制性股票激励计划部分预留授予限制性股票发表了同意的意见。北京市天元
律师事务所出具了法律意见书。
励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，鉴于公司 1 名授予限制性
股票的激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，根据公司《2021 年
限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司对其已授予但尚未解除限售的
事会 2023 年第三次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予
股票第二个解锁期解锁条件成就的议案》及《关于回购注销部分激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司董事会认为公司 2021 年限制性股
票激励计划的首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同
意公司按照《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除
限售事宜，同时同意公司对已离职不具备激励对象资格和条件员工已获授但未解
除限售的首次授予限制性股票进行回购注销。回购注销部分首次授予限制性股票
事项尚需通过股东大会审议。公司独立董事对前述事项均发表了明确同意的独立
意见。公司监事会对公司 2021 年限制性股票激励计划的首次授予限制性股票第
二个解除限售期解除限售条件是否成就发表了核实意见，并对公司回购注销公司
市天元律师事务所出具了法律意见书。
二、首次授予第二个限售期届满的说明
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》，公司首次授予的限制
性股票第二个解除限售期为自首次授予的限制性股票授予登记完成日起 24 个月
后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成日起 36 个月内的最后一个交易日
当日止，满足解除限售条件的激励对象可对所获限制性股票总量的 30%申请解除
限售。公司首次授予限制性股票的授予登记完成之日为 2021 年 6 月 10 日；截至
三、首次授予第二个限售期解除限售条件达成情况说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
序号 解除限售条件 解除限售条件是否成就
册会计师出具否定意见或者无法表示意
见的审计报告；
公司未发生前述情形，满
被注册会计师出具否定意见或无法表示 足解除限售条件。
意见的审计报告；
法规、公司章程、公开承诺进行利润分配
的情形；
适当人选；
机构认定为不适当人选；
激励对象未发生前述情
中国证监会及其派出机构行政处罚或者
形，满足解除限售条件。
采取市场禁入措施；
董事、高级管理人员的情形；
激励的；
公司归属于上市公司股东的
首次授予的限制性股票第二个解除限售 净利润如下：
期：以 2018-2020 年净利润均值为基数， 2019 年：19,221,241.82 元；
年均值增长：35.60%，满足解
除限售条件。
激励对象只有在规定的考核年度内达到
公司业绩目标，且个人绩效考核等级为良
好及以上的前提下，才可按照规定的比例
解除限售。未达解除限售条件的限制性股
根据公司人力资源对激
票，由公司按授予价格回购注销。 励对象的综合考评结果，
除 1 名激励对象因离职原
激励对象解锁期的前一年度绩效考核等
因无法解除限售，其余
级为优秀及良好时，当期计划解锁额度的 172 名激励对象考评结果
均达标，满足解除限售条
解锁比例为 100%；考核为合格时，当期 件。
计划解锁额度的解锁比例为 80%，剩余无
法解锁的 20%额度作废，相应的限制性股
票由公司按授予价格回购注销；考核为不
达标时，当期计划解锁额度的解锁比例为
回购注销。
综上所述，董事会认为：公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》中
规定的首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司
的相关规定办理相关解除限售事宜。
四、本次解除限售股份的上市流通安排
本次解除限
姓名 职务 首次授予 本次可解 首次授予的
售条件成就
的限售数 除限售数 剩余未解除 数量占首次
获授数量的
量（万股） 量（万股） 限售数量 比例（%）
（万股）
董事、总经
魏亮 理 48
董事、董事 6 30%
刘飞舟 会秘书 20
董事、副总 6 30%
马宝亮 经理 20
边同乐 董事 20 6
子公司总经 6 30%
刘成友 理 20
马维峰 副总经理 20 6
彭玉平 副总经理 20 6
孟奎 副总经理 20 6
李英 20 6
核心管理人员及核心技 760 224.7 224.7 29.57%
术（业务）骨干
合计 968 287.1 287.1 29.66%
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，激励对象
发生职务变更，但仍在本公司或本公司子公司任职的，其已获授的限制性股票仍
然按照本激励计划规定的程序进行。
根据《公司法》《证券法》等相关法律法规的规定，董事、高级管理人员在
职期间每年其所持公司股份总数的 25%为实际可上市流通股份，剩余 75%股份将
进行锁定，同时须遵守中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所关于董事、高
级管理人员买卖公司股票的相关规定。
五、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
司 2020 年度时股东大会审议通过。在公司召开董事会首次授予限制性股票前，
有 5 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予的限制性股票，所涉及的限
制性股票合计 10 万股；2 名激励对象部分认购，未认购部分合计为 6 万股。在
公司召开董事会首次授予完成之后至首次授予激励对象缴款期间，有 1 名激励对
象因个人原因自愿全额放弃认购公司拟向其授予的限制性股票，涉及股份 2 万股。
因此公司实际首次授予登记的激励对象由 182 人调整为 176 人，首次授予总股数
由 986 万股调整为 968 万股，放弃认购的 18 万股将予以作废。
离职，不再具备激励对象资格，根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》
的相关规定，公司拟以自有资金按照授予价格回购注销上述离职人员已获授但尚
未解除限售的全部限制性股票合计 90,000 股。2021 年限制性股票激励计划首次
授予限制性股票的激励对象总人数由 176 人调整至 173 人。 2021 年年度权益分
派时，激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红由公司代为收取，因离
职人员已获授但尚未解锁的限制性股票合计 90,000 股需回购注销，对应的现金
分红将由公司收回。
离职，不再具备激励对象资格，根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》
的相关规定，公司拟以自有资金按照授予价格回购注销上述离职人员已获授但尚
未解除限售的限制性股票 12,000 股。2021 年限制性股票激励计划首次授予限制
性股票的激励对象总人数由 173 人调整至 172 人。2021 年年度权益分派时，激
励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红由公司代为收取，因离职人员已
获授但尚未解锁的限制性股对应的现金分红将由公司收回。
除上述调整内容外，本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划不存在差
异。
六、本次解除限售后股本结构变化情况表
本次变动前 本次变动 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
一、有限售条 7,976,792 1.63% -2,871,000
件流通股 5,105,792 1.04%
其中：高 1,443,300 0.29% 0
管锁定股 1,443,300 0.29%
股权激 6,533,492 1.33% -2,871,000
励限售股 3,662,492 0.75%
二、无限售条 482,843,208 98.37% 2,871,000
件流通股 485,714,208 98.96%
三、总股本 490,820,000.00 100.00% 0 490,820,000 100.00%
注 1：本次变动前的股份结构为截至本公告披露日的情况。
注 2：本次变动后公司股本结构将以中国证券登记结算有限公司深圳分公司实际登记数
字为准。
八、备查文件
部分第二期解锁及回购注销部分限制性股票事宜的法律意见》
特此公告。
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