佛燃能源: 关于2023年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

来源:证券之星 2023-09-15 00:00:00
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证券代码:002911   证券简称:佛燃能源         公告编号:2023-079
         佛燃能源集团股份有限公司
    关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予
             登记完成的公告
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示:
  根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,佛燃能源集团股份有限公
司(以下简称“公司”)已完成了2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激
励计划”)的首次授予登记工作,现将有关事项公告如下:
  一、本激励计划已履行的相关审批程序
能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于<佛燃能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划
有关事项的议案》。公司独立董事就本次激励计划发表了同意的独立意见。北京
市君合(广州)律师事务所出具了法律意见书,上海荣正企业咨询服务(集团)
股份有限公司出具了独立财务顾问报告。
  同日,公司第五届监事会第二十八次会议审议通过《关于<佛燃能源集团股
份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<
佛燃能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》、《关于核查<佛燃能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单>的议案》。
国资委关于佛燃能源集团股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(佛国
资规划〔2023〕16号),佛山市人民政府国有资产监督管理委员会原则同意公司
按有关规定实施2023年限制性股票激励计划。
激励计划首次授予激励对象人员姓名及职务,在公示期限内,监事会未收到任何
异议或不良反映。监事会对本激励计划激励对象名单进行了核查,并于2023年8
月1日出具了《关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象人员名单
的审核意见及公示情况的说明》。
于<佛燃能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》、《关于<佛燃能源集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股
票激励计划有关事项的议案》,并于2023年8月16日公告了《关于公司2023年限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
司独立董事发表了同意的独立意见。北京市君合(广州)律师事务所出具了法律
意见书,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司出具了独立财务顾问报告。
  同日,公司第五届监事会第三十次会议审议通过了《关于向2023年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,并出具了《关于公司2023
年限制性股票激励计划授予日激励对象名单的核查意见》。
  二、本激励计划首次授予的具体情况
含独立董事)、高级管理人员、对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员及核
心技术(业务)骨干。
     本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                                                 占本激励
                              获授限制性    占授予限制     计划公告
序号      姓名           职务        股票数量    性股票总数     日公司股
                               (万份)     的比例      本总额的
                                                  比例
 其他管理人员、核心骨干人员(117 人)          2,055    66.88%   2.15%
              合计               2,475    80.55%   2.59%
     (1)本激励计划的有效期
     本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限
制性股票全部解除限售或回购注销完成之日止,最长不超过 60 个月。
     (2)本激励计划的限售期
     本激励计划首次授予部分限售期分别为自限制性股票授予登记完成之日起
完成之日起 24 个月、36 个月。在限售期内,激励对象根据本激励计划获授的限
制性股票予以限售,不得转让、不得用于担保或偿还债务。
     激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、
派发股票红利、股票拆细等股份同时按本激励计划进行锁定。若公司对尚未解除
限售的限制性股票进行回购,该等股票将一并回购注销。
     (3)本激励计划的解除限售期
     本激励计划首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如
下表所示:
                                    可解除限售数量占获
 解除限售安排           解除限售时间
                                     授权益数量比例
           自限制性股票首次登记完成之日起 24 个月后
第一个解除限售期   的首个交易日起至限制性股票首次登记完成之        40%
           日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
           自限制性股票首次登记完成之日起 36 个月后
第二个解除限售期   的首个交易日起至限制性股票首次登记完成之        30%
           日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
           自限制性股票首次登记完成之日起 48 个月后
第三个解除限售期   的首个交易日起至限制性股票首次登记完成之        30%
           日起 60 个月内的最后一个交易日当日止
  本激励计划预留授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如
下表所示:
                                    可解除限售数量占获
 解除限售安排           解除限售时间
                                     授权益数量比例
           自限制性股票预留登记完成之日起 24 个月后
第一个解除限售期   的首个交易日起至限制性股票预留登记完成之        50%
           日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
           自限制性股票预留登记完成之日起 36 个月后
第二个解除限售期   的首个交易日起至限制性股票预留登记完成之        50%
           日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
  激励对象对应解除限售期内不得解除限售的限制性股票,不得递延至以后年
度进行解除限售。
  公司必须满足下列条件,方可依据本激励计划对授予的限制性股票进行解除
限售:
  (一)公司未发生如下任一情形:
示意见的审计报告;
法表示意见的审计报告;
行利润分配的情形;
          (二)激励对象未发生如下任一情形:
     或者采取市场禁入措施;
          (三)公司层面业绩考核要求
  业绩指标          第一个解除限售期              第二个解除限售期              第三个解除限售期
            以 2022 年为基数,2023 年营   以 2022 年为基数,2024 年营   以 2022 年为基数,2025 年营
营业收入增长率     业收入增长率不低于 25%,且       业收入增长率不低于 50%,且       业收入增长率不低于 72.5%,
            不低于同行业平均水平            不低于同行业平均水平            且不低于同行业平均水平
  每股收益      元/股,且不低于同行业平均水        元/股,且不低于同行业平均水        元/股,且不低于同行业平均水
            平                     平                     平
每股分红、现金分红
            元且不低于同行业平均水平; 元且不低于同行业平均水平; 元且不低于同行业平均水平;
   比例
            现金分红比例不低于 40%         现金分红比例不低于 40%         现金分红比例不低于 40%
         业绩指标            第一个解除限售期                  第二个解除限售期
                    以 2022 年为基数,2024 年营业收入    以 2022 年为基数,2025 年营业收入
     营业收入增长率        增长率不低于 50%,且不低于同行业        增长率不低于 72.5%,且不低于同行
                    平均水平                      业平均水平
         每股收益
                    且不低于同行业平均水平             且不低于同行业平均水平
   每股分红、现金分红比例      低于同行业平均水平;                低于同行业平均水平;
                    现金分红比例不低于 40%             现金分红比例不低于 40%
       注:(1)每股收益=归属于上市公司普通股股东的净利润/公司总股本;若公司发生资
     本公积转增股本、派发股票红利、配股、增发等影响公司股本总数的事宜,计算每股收益时,
所涉及的公司股本总数不作调整,以 2022 年底股本总数为计算依据;(2)若公司发生资本
公积转增股本、派发股票红利、配股、增发等影响公司股本总数的事宜,计算每股分红时,
所涉及的公司股本总数不作调整,以 2022 年底股本总数为计算依据;(3)业绩指标的具体
核算口径由股东大会授权董事会确定。
  如因公司战略、市场环境等相关因素,公司董事会对上述业绩指标、水平进
行调整和修改的,所有相应调整和修改需报国资监管机构备案。
  (四)激励对象层面的个人绩效考核
  若激励对象绩效考核结果为合格及以上,则其当期个人绩效达到解除限售条
件,在满足其他解除限售条件的情况下,可以解除限售当期全部限制性股票;若
激励对象的年度绩效考核结果为不合格,则其当期个人绩效未达到解除限售条件,
激励对象当期全部限制性股票不可解除限售,由公司回购注销。
  (五)同行业企业
  同行业企业选取证监会中“燃气生产和供应业”行业分类下的全部 29 家沪
深 A 股上市公司(不含佛燃能源及营业收入集中度 CR1 高于 30%的公司),名单
如下:
  证券代码        证券简称       证券代码       证券简称
  注:(1)同行业企业中主营业务发生变化或由于进行资产重组等对业绩指标产生明显
影响的,样本数据将不计入统计;(2)在年度考核过程中,同行业企业若出现偏离幅度过
大的样本极值(考核指标营业收入增长率、每股收益增长率超过同行业企业均值的3倍或者
营业收入增长率、每股收益增长率超过100%),则将由公司董事会在年终考核时剔除。
  三、本次授予情况与股东大会审议通过的股权激励计划存在差异的说明
  本次权益授予的情况与2023年第二次临时股东大会审议通过的2023年限制
性股票激励计划中规定的一致。
     四、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的
说明
     经公司自查,参与本激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月内不
存在买卖公司股票的情形。
     五、首次授予股份认购资金的验资情况
     广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)于2023年9月8日出具了《佛燃能源
集团股份有限公司验资报告》(司农验字[2023]23006910019号),对公司激励
对象缴纳限制性股票认购资金的情况进行了审验,发表如下意见:
     经 审 验 , 截 至 2023 年 9 月 6 日 止 , 贵 公 司 已 收 到 股 东 认 缴 股 款 人 民 币
募 集 资 金 净 额 为 人 民 币 152,496,509.43 元 , 其 中 新 增 注 册 资 本 人 民 币
     截 至 2023 年 9 月 6 日 止 , 贵 公 司 变 更 后 的 累 计 注 册 资 本 为 人 民 币
     六、本次授予的限制性股票的上市日期
     本激励计划限制性股票的首次授予日为2023年9月1日,上市日期为2023年9
月18日。
     七、公司股本结构变动情况
                 本次变动前                本次变动增减               本次变动后
 股份类别
            数量(股)         比例          增加         减少   数量(股)         比例
一、有限售
条件股份
二、无限售
条件股份
三、股份总

     八、对公司每股收益的影响
     根据公司2022年年度报告,公司2022年基本每股收益为0.66元/股。本次限
制性股票授予登记完成后,不考虑其他因素,公司总股本将由954,658,800股增
至979,408,800股,若按公司新的总股本计算,公司2022年基本每股收益为0.64
元/股。最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
  九、本激励计划所募集资金的用途
  本激励计划所筹集的资金将全部用于补充流动资金。
  十、实施本激励计划是否导致公司股权分布不具备上市条件以及是否导致
公司控制权发生变化的说明
  本次限制性股票授予登记完成后,不会导致公司控股股东及实际控制人发生
变化,公司股权分布仍具备上市条件。
  十一、本次授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
  按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,公司将在限售期的每个
资产负债表日,根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续
信息,修正预计可解除限售的限制性股票数量,并按照限制性股票授予日的公允
价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
  公司首次授予激励对象2,475万股限制性股票,授予日为2023年9月1日,本
激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示:
 首次授予份额    总费用        2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年
  (万股)    (万元)        (万元) (万元) (万元) (万元) (万元)
  注:上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格和授予
数量相关,还与实际生效和失效的权益数量相关,本次股权激励计划实施对公司经营成
果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
  公司以目前情况估计,在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下,
本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响,但影响程度不大。考虑
本激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发管理团队的积极性,提高经营
效率,降低经营成本,本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用
增加。
  十二、备查文件
  特此公告。
                                      佛燃能源集团股份有限公司董事会

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