中国海诚工程科技股份有限公司监事会关于
公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单
的核查意见
中国海诚工程科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《公司法》
《上市公司股权激励管理办法》(中国证监会令第 148 号)（以下简称“《管
《证券法》
理办法》”）、
《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
（国资发分配
〔2006〕175 号）（以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实
施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配〔2008〕171 号)（以下简称“《171
号文》”）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（国资考分〔2020〕
的相关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次股权激励计划”）
预留授予部分激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规
和规范性文件规定的激励对象条件，符合《限制性股票激励计划（草案修订稿）》
规定的激励对象范围。本次股权激励计划预留授予的激励对象不包括独立董事、
监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。其作为本次股权激励计划预留授予的激励对象的主体资格合法、有效。
综上，监事会同意以 2023 年 9 月 11 日为预留授予日，以 7.18 元/股的价格
授予 10 名激励对象共计 118.03 万股限制性股票。
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