证券代码：603915 证券简称：国茂股份 公告编号：2023-031
江苏国茂减速机股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分
第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售
期解除限售条件达成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
??江苏国茂减速机股份有限公司（以下简称“公司”）2020 年限制性股票激励
计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限
售条件已达成，可解除限售的激励对象共 189 人，可解除限售的限制性股票数量
为 265.6570 万股，占目前公司股本总额的 0.40%。
（其中，首次授予部分第三个
解除限售期可解除限售的激励对象共 160 名，可解除限售的限制性股票数量为
可解除限售的限制性股票数量为 19.4250 万股。）
??本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将
发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
公司于 2023 年 8 月 25 日召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四
次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解
除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件达成的议案》。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《江苏国茂减速机
股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）的
相关规定和公司 2020 年第一次临时股东大会授权，董事会认为公司 2020 年限制
性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限
售期解除限售条件已经达成。具体情况如下：
一、限制性股票激励计划批准及实施情况
于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司
会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次
激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。独立董事李芸达先生作为征集人
就公司 2020 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股
东征集投票权。
同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过《关于<公司2020年限
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2020年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》。
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
与本激励计划激励对象有关的任何异议。2020 年 7 月 28 日，公司于上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江苏国茂减速机股份有限公司监事会关于
公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况
说明》（公告编号：2020-030）。
于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司
会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情
人在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未
发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于 2020 年 8 月 4 日披露了《江苏国
茂减速机股份有限公司关于公司 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买
卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2020-031）。
第八次会议，分别审议通过《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。公司董事会认为本次激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同
意确定以 2020 年 8 月 28 日为首次授予日，向 167 名激励对象授予 924.50 万股
限制性股票，授予价格为人民币 9.48 元/股。公司监事会对调整后的激励对象名
单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了同意的独
立意见。
限制性股票激励计划首次授予结果公告》
（公告编号：2020-042）,本次限制性股
票首次授予登记日为 2020 年 9 月 16 日，首次授予的激励对象共计 166 人，首次
授予登记数量为 922 万股。
会第十二次会议，审议通过了《关于回购并注销部分限制性股票的议案》。鉴于
公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中 1 人因离职而不再具备激
励对象资格，公司董事会同意将其已获授但尚未解除限售的 70,000 股限制性股
票进行回购注销，公司独立董事对此发表了同意意见。
激励限制性股票回购注销实施的公告》
（公告编号：2021-030）。公司已在中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司开设了回购专用证券账户，并向中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司申请办理了 1 名激励对象已获授但尚未解除限
售的 70,000 股限制性股票的回购过户手续，该部分股份于 2021 年 7 月 1 日完成
注销。注销完成后，公司总股本由 472,547,400 股变更为 472,477,400 股。
会第十三次会议，审议通过《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留授予限
制性股票授予价格的议案》
《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意
确定以 2021 年 7 月 19 日为预留部分限制性股票授予日，向 37 名激励对象授予
表了同意的独立意见，监事会对前述相关事项进行核实并发表了明确同意的意见。
会第十四次会议，审议通过《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个解除限售期解除限售条件达成的议案》，公司独立董事对此发表了同意意见。
限制性股票激励计划预留授予结果公告》
（公告编号：2021-041）。中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司于 2021 年 8 月 27 日完成了本次激励计划预留授
予限制性股票的登记工作，并向公司出具了《证券变更登记证明》。本次预留授
予限制性股票的股权登记日为 2021 年 8 月 27 日。
授予部分第一个解除限售期解除限售暨上市流通的公告》
（公告编号：2021-042），
会第十七次会议，审议通过了《关于回购并注销部分限制性股票及调整回购价格
和回购数量的议案》《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解
除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件达成的议案》。鉴于公
司 2020 年限制性股票激励计划激励对象中 7 人（其中首次授予激励对象 3 人以
及预留授予激励对象 4 人）因离职而不再具备激励对象资格，公司董事会同意将
其已获授但尚未解除限售的合计 282,800 股限制性股票进行回购注销。董事会认
为本次激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限
售期的解除限售条件已经成就，同意为符合解除限售条件的 195 名激励对象涉及
的 275.5550 万股限制性股票办理解除限售事宜。公司独立董事对此发表了同意
意见。
权激励限制性股票回购注销实施的公告》
（公告编号：2022-038）。公司向中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理了 7 名激励对象已获授但尚未解
除限售的 282,800 股限制性股票的回购过户手续，该部分股份于 2022 年 12 月 2
日完成注销。注销完成后，公司总股本由 662,525,360 股变更为 662,242,560 股。
第四次会议，审议通过了《关于回购并注销部分限制性股票及调整回购价格和回
购数量的议案》《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限
售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件达成的议案》。鉴于公司
预留授予激励对象 4 人）因离职而不再具备激励对象资格，公司董事会同意将其
已获授但尚未解除限售的合计 296,940 股限制性股票进行回购注销。董事会认为
本次激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售
期的解除限售条件已经成就，同意为符合解除限售条件的 189 名激励对象涉及的
见。
二、首次授予限制性股票第三期及预留授予限制性股票第二期解除限售条
件达成情况的说明
（一）首次授予部分第三个限售期及预留授予部分第二个限售期届满的说明
根据《激励计划》的有关规定，首次授予限制性股票第三个解除限售期为自
首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予部分限
制性股票授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 20%。
本次限制性股票激励计划首次授予日为 2020 年 8 月 28 日，首次授予限制性股票
第三个限售期将于 2023 年 8 月 29 日届满。
预留授予限制性股票第二个解除限售期为自预留授予部分限制性股票授予
日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 36 个月内
的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 25%。本次限制性股票激励计划预留
授予日为 2021 年 7 月 19 日，预留授予限制性股票第二个限售期已于 2023 年 7
月 19 日届满。
(二)首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解
除限售条件及完成情况
解除限售条件 解除限售条件已达成说明
（一）本公司未发生如下任一情形：
表示意见的审计报告； 解除限售条件。
法表示意见的审计报告；
行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
罚或者采取市场禁入措施；
（三）公司层面的业绩考核要求 公司 2022 年度业绩完成情况
根据《激励计划》的相关规定，首次授予的限制性股票第三期和预留 如下：2022 年度公司归属上
授予的限制性股票第二期解除限售，公司需满足以下条件：2022 年公司净 市公司股东的净利润为
利润不低于 4.00 亿元。上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的 413,896,132.25 元，剔除本
净利润，但剔除本次及其它激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依 次激励计划股份支付费用影
据。 响后，2022 年度归属上市公
司 股 东 的 净 利 润 为
除限售条件。
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象 （1）首次授予限制性股票：
个人考核评价结果划分为 A、B、C、D、E 五个等级，对应的解锁情况如下： 在锁定期内， 除 2 名离职人员
考核等级 A B C D E 外，其余 160 名激励对象 2022
解锁系数 100% 80% 60% 40% 0% 年度绩效考核等级均为“A”,
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解锁系数 符合解除限售条件。（2）预
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人考核结果为 留授予限制性股票：在锁定
A/B/C/D 等级，激励对象按照本计划规定比例解除限售；若激励对象上一 期内，除 4 名离职人员外，其
年度个人考核结果为 E 等级，则激励对象对应考核当年可解除限售的限制 余 29 名激励对象 2022 年度
性股票均不得解除限售，激励对象不得解除限售的限制性股票，由公司按 绩效考核等级均为“A”,符合
授予价格回购注销。 解除限售条件。
本激励计划具体考核内容依据《公司 2020 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》执行。
综上所述，《激励计划》首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第
二个解除限售期解除限售条件已经达成。根据公司2020年第一次临时股东大会对
董事会的授权，公司董事会将按照相关规定办理首次授予限制性股票第三个解除
限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售及股份上市的相关事宜。此外，
根据《激励计划》对禁售期的规定，自每个解除限售之日起6个月内，所有激励
对象不得转让其所持有的当批次解除限售的全部限制性股票。
三、本次可解除限售限制性股票的激励对象及可解除限售限制性股票的数
量
（一）2022 年 6 月，公司完成了 2021 年年度权益分派：公司以实施权益分
派股权登记日登记的总股本 473,232,400 股为基数，向全体股东以资本公积金转
增股本方式每 10 股转增 4 股。该次分派后，公司总股本由 473,232,400 股变更
为 662,525,360 股。
（二）鉴于公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象中 6 人（其中首次授
予激励对象 2 人以及预留授予激励对象 4 人）因离职而不再具备激励对象资格，
公司董事会同意将其已获授但尚未解除限售的合计 296,940 股限制性股票（调整
后）进行回购注销。具体内容详见公司于 2023 年 8 月 29 日披露的《江苏国茂减
速机股份有限公司关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格和回购数量的
公告》（公告编号：2023-030）。
（三）根据《激励计划》的相关规定，首次授予第三个解除限售期可解除限
售的限制性股票数量为首次授予总数的 20%，预留部分第二个解除限售期可解除
限售的限制性股票数量为预留部分总数的 25%，前述共计可解除限售 265.657 万
股，占目前公司股本总额的 0.40%,涉及解除限售对象共计 189 名。其中，首次
授予部分第三个解除限售期可解除限售的激励对象共 160 名，可解除限售的限制
性股票数量为 246.2320 万股；预留授予部分第二个解除限售期可解除限售的激
励对象共 29 名，可解除限售的限制性股票数量为 19.4250 万股。具体如下：
本次解除限售
已授予的限制 本次可解除限
数量占已获授
姓名 职务 性股票数量 售的限制性票
限制性股票比
（万股） 数量（万股）
例
董事、副总裁、
陆一品 财务负责人、董 70.00 14.00 20.00%
事会秘书
王晓光 董事、副总裁 35.00 7.00 20.00%
谭家明 副总裁 29.40 5.88 20.00%
孔东华 总裁助理 23.80 4.76 20.00%
郝建男 副总裁 22.40 4.48 20.00%
杨渭清 制造总监 28.00 5.60 20.00%
核心技术（业务）人员
（共 154 人）
合计 1,231.16 246.2320 20.00%
注：上表中“已授予的限制性股票数量”为剔除了离职激励对象涉及的限制性股
票后的数量，下同。
已授予的限 本次可解除限售 本次解除限售数
姓名 职务 制性股票数 的限制性股票数 量占已获授限制
量（万股） 量 （万股） 性股票比例
一、董事、高级管理人员
/ / / / /
二、核心技术（业务）人员
（共 29 人）
合计 77.70 19.4250 25.00%
四、监事会意见
公司监事会核查后认为：公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第
三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经达成，本次
股权激励计划解除限售条件符合《管理办法》《激励计划》等的相关规定，不存
在损害公司及股东利益的情形。
综上所述，公司监事会同意符合条件的 189 名激励对象获授的限制性股票解
除限售，对应的限制性股票解除限售数量为 265.6570 万股。
五、独立董事意见
公司独立董事审核后认为：公司层面2022年度业绩已达到考核目标，189名
激励对象绩效考核等级均为“A”，根据《激励计划》等规定的解除限售条件，
公司限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二
个解除限售期解除限售条件所需满足的公司层面业绩考核条件、个人层面绩效考
核条件均已达成，且公司及激励对象均未发生《激励计划》中规定的不得解除限
售的情形。本次解除限售的激励对象均符合解除限售条件，作为本次解除限售的
激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会
审议程序合法、有效，公司独立董事一致同意公司为符合解除限售条件的激励对
象办理限制性股票首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除
限售期解除限售的相关事宜。
六、法律意见书的结论性意见
上海君澜律师事务所认为：根据 2020 年第一次临时股东大会对董事会的授
权，截至本法律意见书出具日，本次调整、回购注销及解除限售已取得现阶段必
要的批准和授权，回购注销事项尚需公司股东大会审议通过，符合《管理办法》
及《激励计划》的相关规定。本次调整的原因及调整后的回购价格及回购注销数
量符合《管理办法》《激励计划》等相关规定；本次回购注销的原因、数量、价
格及资金来源符合《管理办法》《激励计划》等相关规定，本次回购注销不会对
公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽
职；公司本次激励计划首次授予部分的限制性股票第三个限售期将届满，预留授
予部分的限制性股票第二个限售期已届满，首次授予部分第三个解除限售期及预
留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，本次解除限售人数及数量格
符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
特此公告。
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