天融信: 关于回购注销公司2021年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

证券之星 2023-07-01 00:00:00
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证券代码:002212      证券简称:天融信       公告编号:2023-042
              天融信科技集团股份有限公司
  关于回购注销公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
               部分限制性股票的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  特别提示:
  公司本次拟回购注销限制性股票117,821股,占授予限制性股票总量的4.7019%,
约占公司目前总股本的0.0099%,涉及人数135人,公司拟就本次限制性股票回购注
销事项支付的回购资金总额为1,141,685.49元。
  天融信科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)2023年6月30日召开的第六
届董事会第三十六次会议审议并通过了《关于回购注销公司2021年股票期权与限
制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。本议案尚需提交股东大会审议,现将
有关事项说明如下:
  一、股权激励计划概述
  (一)2021 年 5 月 30 日,公司第六届董事会第十一次会议审议通过了《关于
公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                   《关于制
定公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                                    《关于
提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》《关于召开 2021 年第二
次临时股东大会的议案》,公司独立董事就 2021 年股权激励计划是否有利于公司
的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见,并就
议审议通过了相关议案;北京市金杜律师事务所就 2021 年股权激励计划(草案)
出具了法律意见书,上海荣正投资咨询股份有限公司就 2021 年股权激励计划(草
案)出具了独立财务顾问报告。
   (二)公司于 2021 年 5 月 31 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了
《天融信科技集团股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单》,并于 2021 年 6 月 1 日在公司官网(www.topsec.com.cn)对激励对象姓名及职
务进行了公示,公示时间为 2021 年 6 月 1 日起至 2021 年 6 月 10 日,公示时间不
少于 10 天。公示期限内,公司员工可向监事会反馈意见。截至 2021 年 6 月 10 日
公示期满,公司监事会未收到任何对 2021 年股权激励计划拟激励对象名单的异议。
公司于 2021 年 6 月 11 日披露了《监事会关于 2021 年股票期权与限制性股票激励
计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
   (三)公司对 2021 年股权激励计划内幕信息知情人及激励对象在 2021 年股
权激励计划(草案)公开披露前 6 个月内(即 2020 年 11 月 30 日至 2021 年 5 月
年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况
的自查报告》。
   (四)2021 年 6 月 17 日,公司 2021 年第二次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                    《关于
制定公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                                     《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施 2021 年股
票期权与限制性股票激励计划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符
合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。
股东大会审议通过 2021 年股权激励计划及相关议案后,公司于 2021 年 6 月 18 日
披露了股东大会决议公告以及经股东大会审议通过的 2021 年股权激励计划。
   (五)2021 年 6 月 18 日,公司第六届董事会第十二次会议和第六届监事会第
七次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议
案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法、有效,确
定的授予日符合相关规定。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实。
告》。
   (六)2021 年 6 月 30 日,2021 年股权激励计划中 483 名激励对象获授的
  (七)2021 年 8 月 18 日,公司第六届董事会第十三次会议及第六届监事会第
八次会议审议通过了《关于调整 2019 年股权激励计划、2020 年股权激励计划、
施了 2020 年年度权益分派方案,董事会同意对 2021 年股权激励计划股票期权行
权价格及尚未解除限售的限制性股票回购价格进行首次调整。
  (八)2022 年 6 月 30 日,公司第六届董事会第二十四次会议及第六届监事会
第十六次会议审议通过了《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格及限制
性股票回购价格的议案》,因公司实施了 2021 年年度权益分派方案,董事会同意
对 2021 年股权激励计划股票期权行权价格及尚未解除限售的限制性股票回购价格
进行再次调整。
  (九)2022 年 6 月 30 日,公司第六届董事会第二十四次会议及第六届监事会
第十六次会议审议通过了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划第一
个解除限售期可解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司 2021 年股票期权
与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,独立董事对上述议案发表了同意
的独立意见,监事会对 2021 年股权激励计划第一个解除限售期可解除限售条件是
否成就发表了核实意见,北京市金杜律师事务所出具了法律意见书。
  (十)2022 年 9 月 6 日,公司 2022 年第三次临时股东大会审议通过了《关于
回购注销公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。
公司于 2022 年 9 月 7 日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通
知债权人的公告》。
  (十一)公司于 2022 年 10 月 17 日办理完成限制性股票回购注销手续,并披
露了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成
的公告》
   。
  (十二)2023 年 6 月 30 日,公司第六届董事会第三十六次会议及第六届监事
会第二十五次会议审议通过了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
第二个解除限售期可解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司 2021 年股票
期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,独立董事对上述议案发表了
同意的独立意见,监事会对 2021 年股权激励计划第二个解除限售期可解除限售条
件是否成就发表了核实意见,北京市金杜律师事务所出具了法律意见书。
  二、回购注销原因、数量、回购价格、资金来源及资金总额
  (一)回购注销原因及数量
  根据《上市公司股权激励管理办法》及公司2021年股权激励计划的有关规定,
激励对象因辞职、公司裁员、劳动合同期满而离职,激励对象已获授但尚未解除限
售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格回购注销。
  鉴于公司2021年股权激励计划获授限制性股票的激励对象中,35名激励对象
因个人原因已离职,公司董事会决定对已离职的35名激励对象已获授但尚未解除
限售的75,712股限制性股票进行回购注销。
  根据公司 2021 年股权激励计划的规定,若激励对象上一年度个人绩效考核评级
为 A、B、C、D,则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”,激励对象可按照 2021
年股权激励计划规定的比例解除限售,其中,考核结果为“A”的激励对象,解除限
售比例为本批次的 100%(即获授总额的 30%),当期未解除限售部分由公司回购注
销,回购价格为授予价格;若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“E”,则上一年
度激励对象个人绩效考核“不达标”,公司将按照 2021 年股权激励计划的规定,取消
该激励对象当期解除限售额度,由公司回购注销,回购价格为授予价格。
  授予限制性股票的激励对象中,除 35 名激励对象离职及 23 名激励对象个人
绩效考核结果不达标(考核结果为“E”)外,其余 392 名激励对象绩效考核均“达
标”(考核结果为“A”、“B”、“C”、“D”)。公司董事会决定对在职且考核结果不
是“A”的 100 名激励对象因个人绩效考核结果导致第二个解除限售期不能解除限
售的 42,109 股限制性股票进行回购注销。
  (二)回购注销总数量及回购价格
  前述两种原因合计需回购注销限制性股票117,821股,占授予限制性股票总量
的4.7019%,约占公司目前总股本的0.0099%。
  根据公司 2021 年股权激励计划的规定,公司回购价格为授予价格 9.750 元/股。
鉴于激励对象获授的限制性股票完成股份登记后,公司分别实施了 2020 年年度及
的回购价格进行了两次调整:公司于 2021 年 8 月 18 日召开第六届董事会第十三
次会议及第六届监事会第八次会议,审议通过了《关于调整 2019 年股权激励计划、
价格的议案》;于 2022 年 6 月 30 日召开第六届董事会第二十四次会议及第六届
监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格
及限制性股票回购价格的议案》。上述调整后,2021 年股权激励计划尚未解除限
售的限制性股票的回购价格为 9.690 元/股。
   (三)回购资金来源及资金总额
   公司就本次限制性股票回购注销事项支付的回购价款全部为公司自有资金,
回购资金总额为 1,141,685.49 元。
   三、本次回购注销后股本结构变动情况
                    本次变动前                               本次变动后
                                    本次变动增
    股份性质                                                           比例
               数量(股)          比例(%) 减(+,-)        数量(股)
                                                                  (%)
一、有限售条件股份      17,064,235      1.44    -117,821    16,946,414      1.43
二、无限售条件股份     1,167,768,158    98.56     0.00     1,167,768,158   98.57
三、股份总数        1,184,832,393   100.00   -117,821   1,184,714,572   100.00
   四、本次回购注销对公司的影响
   本次回购注销部分限制性股票事项不会影响公司2021年股权激励计划的继续
实施,2021年股权激励计划将继续按照法规要求执行,也不会影响公司管理团队的
勤勉尽责。
   符合解除限售条件的激励对象,本次回购注销部分限制性股票不会对其所获
授股份产生任何影响。
   在2022年个人绩效考核中部分或全部不符合解除限售条件的激励对象,当期
未能解除限售的限制性股票由公司统一回购注销。
   根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号—金
融工具确认和计量》的相关规定,本次限制性股票回购并注销后,减少公司此部分
对应的因回购义务所确认的负债,并相应减少库存股、股本,差额调整资本公积。
  本次回购注销部分限制性股票,不会对公司的财务状况和经营业绩产生实质
性影响。
  五、监事会核查意见
  监事会对本次回购注销限制性股票事项进行核查后认为:
  根据《上市公司股权激励管理办法》、公司2021年股权激励计划及《2021年股
票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定,鉴于公司2021年股权激
励计划授予限制性股票的激励对象中,35名激励对象因个人原因已离职,100名在
职激励对象2022年个人绩效考核结果不是“A”,同意对上述已离职的35名激励对
象已获授但尚未解除限售的75,712股限制性股票回购注销,对上述在职且考核结果
不是“A”的100名激励对象因个人绩效考核结果导致第二个解除限售期不能解除
限售的42,109股限制性股票回购注销,合计回购注销限制性股票117,821股,占授予
限制性股票总量的4.7019%,约占公司目前总股本的0.0099%。回购价格为9.690元
/股,回购资金为公司自有资金,该等回购注销事项符合公司2021年股权激励计划
的相关规定。
  六、独立董事意见
  独立董事审核后认为:公司回购注销部分限制性股票的事项,符合《上市公司
股权激励管理办法》、公司 2021 年股权激励计划和《2021 年股票期权与限制性股
票激励计划实施考核管理办法》的规定,程序合法、合规,未损害公司及中小股东
的利益。
  七、法律意见书的结论性意见
  截至本法律意见书出具日,公司就本次解除限售及本次回购注销已经取得现
阶段必要的批准与授权,符合《上市公司股权激励管理办法》及 2021 年股权激励
计划的相关规定;本次解除限售满足 2021 年股权激励计划中规定的第二个解除限
售期解除限售条件,公司尚需就本次解除限售依法履行信息披露义务及办理解除
限售手续;本次回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》及 2021 年股权激励
计划的相关规定,本次回购注销尚需提交公司股东大会审议,公司尚需就本次回购
注销依法履行信息披露义务并按照《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定办
理股份注销及减资手续。
  八、备查文件
之限制性股票第二个解除限售期解除限售并回购注销部分限制性股票事项的法律
意见书。
  特此公告。
                       天融信科技集团股份有限公司董事会
                          二〇二三年七月一日

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