证券代码：002024 证券简称：ST 易购 公告编号：2023-037
苏宁易购集团股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
一、第二期员工持股计划基本情况
苏宁易购集团股份有限公司（以下简称“公司”
，原“苏宁云商集团股份有
限公司”、原简称“苏宁云商”
）第五届董事会第二十三次会议审议通过、2015
年第三次临时股东大会决议通过《关于修订<苏宁云商集团股份有限公司第二期
员工持股计划（草案）> 的议案》及其相关议案内容，第二期员工持股计划认购
公司 2015 年非公开发行的股份 65,919,578 股，占公司发行后总股本的比例为
第二期员工持股计划存续期展期至 2023 年 6 月 5 日。
截至本公告日第二期员工持股计划持有公司股份总数 65,919,578 股，占公
司总股本的比例为 0.71%。
二、第二期员工持股计划展期和变更的情况
结合公司及第二期员工持股计划实际情况，第二期员工持股计划存续期展期
至 2028 年 6 月 5 日；同时将第二期员工持股计划由委托安信证券资产管理有限
公司（原管理人为安信证券股份有限公司，后管理人设立资产管理子公司安信证
券资产管理有限公司作为新管理人）作为管理机构管理变更为由公司自行管理；
修订《苏宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）（认购非
公开发行股票方式）》相关内容；并根据中国证监会《关于上市公司实施员工持
股计划试点的指导意见》
，对上市公司自行管理本公司员工持股计划需制定相应
管理规则的规定，制定《苏宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划管理办
法》。
《苏宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）（认购非
公开发行股票方式）》
（即《苏宁云商集团股份有限公司第二期员工持股计划（草
案修订稿）（认购非公开发行股票方式）
》）具体修订内容如下：
苏宁易购集团股份有限公司（原“苏宁云商集团股份有限公司”）第二期员工持股计划（草案
修订稿）（认购非公开发行股票方式）
（2023 年第一次修订）
原条款 修订后条款
特别提示 特别提示
宁云商”、“公司”或“本公司”）第二期员工持 宁易购”、“公司”或“本公司”）第二期员工持
股计划已经公司第五届董事会第二十二次会议 股计划已经公司第五届董事会第二十二次会议
审议通过，并已经于 2015 年 7 月 27 日经公司 审议通过，并已经于 2015 年 7 月 27 日经公司
工对公司长期稳定发展具有强烈信心，为建立员 工对公司长期稳定发展具有强烈信心，为建立员
工与公司利益有机结合的长效机制，公司第二期 工与公司利益有机结合的长效机制，公司第二期
员工持股计划拟变更为以认购非公开发行股票 员工持股计划拟变更为以认购非公开发行股票
方式实施。本员工持股计划（草案修订稿）（简 方式实施。本员工持股计划（草案修订稿）（认
称“本计划草案”）已经公司第五届董事会第二 购非公开发行股票方式）已经公司第五届董事会
十三次会议审议通过，尚待提交股东大会审议。 第二十三次会议、2015 年第三次临时股东大会
…… 审议通过。
后，本员工持股计划将委托安信证券股份有限公 3．本员工持股计划（草案修订稿）
（认购非
司设立安信-苏宁众承 2 号定向资产管理计划， 公开发行股票方式）获得董事会及股东大会批准
通过资产管理计划认购公司非公开发行的股票。 后，本员工持股计划初始委托安信证券股份有限
公司设立安信-苏宁众承 2 号定向资产管理计划，
通过资产管理计划认购公司非公开发行的股票。
本员工持股计划后续将由公司自行管理。
释 义 释 义
苏宁云商、本公司、公司 指 苏宁云商 苏宁易购、本公司、公司、苏宁云商集团
集团股份有限公司 股份有限公司、苏宁云商 指 苏宁易购集团
员工持股计划、本员工持股计划 指 苏 股份有限公司（原“苏宁云商集团股份有限公
宁云商集团股份有限公司第二期员工持股计划 司”、原简称“苏宁云商”）
员工持股计划草案、本计划草案 指 员工持股计划、本员工持股计划 指 苏
《苏宁云商集团股份有限公司第二期员工 宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划
持股计划（草案修订稿）》 员工持股计划草案、本计划草案 指
…… 《苏宁易购集团股份有限公司（原“苏宁云
《员工持股计划管理办法》 指 《苏宁 商集团股份有限公司”）第二期员工持股计划（草
云商集团股份有限公司第二期员工持股计划管 案修订稿）（认购非公开发行股票方式）（2023
理办法》 年第一次修订）》
高级管理人员 指 苏宁云商总裁、副总裁、 ……
财务负责人、董事会秘书和《公司章程》规定的 《员工持股计划管理办法》 指 《苏宁
其他人员 易购集团股份有限公司第二期员工持股计划管
标的股票 指 苏宁云商股票 理办法》
…… 高级管理人员 指 苏宁易购总裁、副总裁、
《公司章程》 指 《苏宁云商集团股份有 财务负责人、董事会秘书和《公司章程》规定的
限公司公司章程》 其他人员
标的股票 指 苏宁易购股票
……
《公司章程》 指 《苏宁易购集团股份有
限公司公司章程》
五、员工持股计划的存续期和所涉及的标的 五、员工持股计划的存续期和所涉及的标的
股票的锁定期 股票的锁定期
（一）员工持股计划的存续期 （一）员工持股计划的存续期
本员工持股计划的存续期限为 48 个月，自 本员工持股计划的存续期限为 48 个月，自
上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名 上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名
下时起算。其中前 36 个月为锁定期，后 12 个月 下时起算。其中前 36 个月为锁定期，后 12 个月
为资产管理计划项下苏宁云商股票限售解禁后 为资产管理计划项下苏宁易购股票限售解禁后
的减持期间。待资产管理计划项下苏宁云商股票 的减持期间。
全部减持完毕时，资产管理计划终止。 本员工持股计划的存续期届满前，经出席持
上市公司应当在员工持股计划届满前 6 个月 有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交
公告到期资产管理计划持有的股票数量。 公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续
期可以延长。
上市公司应当在员工持股计划届满前 6 个月
公告到期员工持股计划持有的股票数量。
六、存续期内公司融资时员工持股计划的参 六、存续期内公司融资时员工持股计划的参
与方式 与方式
本员工持股计划存续期内，公司以配股、增 本员工持股计划存续期内，公司以配股、增
发、可转债等方式融资时，由资产管理机构和管 发、可转债等方式融资时，由资产管理机构和管
理委员会商议是否参与融资及资金的解决方案， 理委员会商议是否参与融资及资金的解决方案，
并提交持有人会议审议。 并提交持有人会议审议。
经本员工持股计划持有人会议第四次会议
审议通过、并经公司第八届董事会第四次会议审
议通过《关于修订<苏宁易购集团股份有限公司
第二期员工持股计划（草案修订稿）（认购非公
开发行股票方式）>的议案》等相关议案后，本
员工持股计划存续期内，公司以配股、增发、可
转债等方式融资时，由管理委员会商议是否参与
融资及资金的解决方案，并提交持有人会议审
议。
七、员工持股计划的变更、终止及持有人权 七、员工持股计划的变更、终止及持有人权
益的处置 益的处置
（二）员工持股计划的终止 （二）员工持股计划的终止
资产管理计划所持资产均为货币资金时，本员工 持股计划所持资产均为货币资金时，或者持有人
持股计划可提前终止。 所持股票全部非交易过户至个人证券账户，本员
（三）持有人权益的处置 工持股计划可提前终止。
…… （三）持有人权益的处置
划权益未经管理委员会同意不得转让，未经同意 2．存续期内，持有人所持有的员工持股计
擅自转让的，该转让行为无效； 划权益未经管理委员会同意不得转让，未经同意
持有人的参与资格将被取消，并返还其自筹资金 持有人也可向管理委员会申请，将通过员工
部分原始出资金额。 持股计划持有的自筹资金原始出资金额间接对
（1）持有人辞职或擅自离职的； 应的股票非交易过户至个人证券账户，持有人所
（2）持有人在劳动合同到期后拒绝与公司 持自筹资金原始出资金额间接对应的股票非交
或子公司续签劳动合同的； 易过户至个人证券账户后即退出本次员工持股
（3）持有人劳动合同到期后，公司或子公 计划。
司不与其续签劳动合同的； 3．发生如下情形之一的，员工持股计划的
（4）持有人因违反法律、行政法规或公司 持有人的参与资格将被取消，并返还其自筹资金
规章制度而被公司或子公司解除劳动合同的； 部分原始出资金额，或者持有人也可向管理委员
（5）持有人出现重大过错或业绩考核不达 会申请，将通过员工持股计划持有的自筹资金原
标的； 始出资金额间接对应的股票非交易过户至个人
（6）持有人被降职、降级，导致其不符合 证券账户，持有人所持自筹资金原始出资金额间
参与本员工持股计划条件的。 接对应的股票非交易过户至个人证券账户后即
退出本次员工持股计划。
（1）持有人辞职或擅自离职的；
（2）持有人在劳动合同到期后拒绝与公司
或子公司续签劳动合同的；
（3）持有人劳动合同到期后，公司或子公
司不与其续签劳动合同的；
（4）持有人因违反法律、行政法规或公司
规章制度而被公司或子公司解除劳动合同的；
（5）持有人出现重大过错或业绩考核不达
标的；
（6）持有人被降职、降级，导致其不符合
参与本员工持股计划条件的。
八、员工持股计划存续期满后股份的处置办 八、员工持股计划存续期满后股份的处置办
法 法
本员工持股计划存续期满后，若定向资产管 本员工持股计划存续期满后，若员工持股计
理计划所持资产仍包含标的股票的，由管理委员 划所持资产仍包含标的股票的，由管理委员会商
会与资产管理机构协商确定处置办法。 议到期处置办法，并提交持有人会议审议。
九、员工持股计划的管理模式 九、员工持股计划的管理模式
本期员工持股计划的内部管理权力机构为 本期员工持股计划的内部管理权力机构为
持有人会议；员工持股计划设管理委员会，监督 持有人会议；员工持股计划设管理委员会，监督
员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东 员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东
权利或者授权资产管理机构行使股东权利；公司 权利；公司董事会负责拟定和修改本计划草案，
董事会负责拟定和修改本计划草案，并在股东大 并在股东大会授权范围内办理本员工持股计划
会授权范围内办理本员工持股计划的其他相关 的其他相关事宜；本员工持股计划原委托资产管
事宜；本员工持股计划委托安信证券股份有限公 理机构管理，经本员工持股计划持有人会议第四
司管理。 次会议审议通过、并经公司第八届董事会第四次
（一）持有人会议 会议审议通过《关于变更第二期员工持股计划资
…… 产管理人的议案》，本员工持股计划变更为由公
（1）选举、罢免管理委员会委员； （一）持有人会议
（2）员工持股计划的变更、终止、存续期 ……
的延长； 2．以下事项需要召开持有人会议进行审议：
（3）员工持股计划存续期内，公司以配股、 （1）选举、罢免管理委员会委员；
增发、可转债等方式融资时，由资产管理机构和 （2）员工持股计划的变更、终止、存续期
管理委员会商议是否参与融资及资金的解决方 的延长；
案，并提交持有人会议审议； （3）员工持股计划存续期内，公司以配股、
（4）审议和修订《员工持股计划管理办法》； 增发、可转债等方式融资时，由管理委员会商议
（5）授权管理委员会监督员工持股计划的 是否参与融资及资金的解决方案，并提交持有人
日常管理； 会议审议；
（6）授权管理委员会行使股东权利； （4）审议和修订《员工持股计划管理办法》；
（7）授权管理委员会负责与资产管理机构 （5）授权管理委员会监督员工持股计划的
的对接工作； 日常管理；
（8）其他管理委员会认为需要召开持有人 （6）授权管理委员会行使股东权利；
会议审议的事项。 （7）其他管理委员会认为需要召开持有人
会议审议的事项。
九、员工持股计划的管理模式 九、员工持股计划的管理模式
（二）管理委员会 （二）管理委员会
持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利 持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权
或者授权资产管理机构行使股东权利。 利。
…… ……
（1）负责召集持有人会议； （1）负责召集持有人会议；
（2）代表全体持有人监督员工持股计划的 （2）为员工持股计划开立证券账户、资金
日常管理； 账户及其他相关账户；
（3）代表全体持有人行使股东权利或者授 （3）代表全体持有人监督员工持股计划的
权资产管理机构行使股东权利； 日常管理；
（4）负责与资产管理机构的对接工作； （4）代表全体持有人行使股东权利；
（5）代表员工持股计划对外签署相关协议、 （5）代表员工持股计划对外签署相关协议、
合同； 合同；
（6）管理员工持股计划利益分配； （6）管理员工持股计划利益分配；
（7）决策员工持股计划份额的回收、承接 （7）决策员工持股计划份额的回收、承接
以及对应收益的兑现安排； 以及对应收益的兑现安排；
（8）办理员工持股计划份额继承登记； （8）办理员工持股计划份额继承登记；
（9）决策员工持股计划存续期内除上述事 （9）决策员工持股计划存续期内除上述事
项外的特殊事项； 项外的特殊事项；
（10）持有人会议授权的其他职责。 （10）负责员工持股计划根据中国证券登记
结算有限责任公司的规定办理股票非交易过户
的相关事宜。
（11）持有人会议授权的其他职责。
九、员工持股计划的管理模式 九、员工持股计划的管理模式
（三）资产管理机构 （三）资产管理机构
安信证券股份有限公司为本员工持股计划 安信证券股份有限公司为本员工持股计划
的管理机构，根据中国证监会等监管机构发布的 的管理机构，根据中国证监会等监管机构发布的
资产管理业务相关规则以及本员工持股计划的 资产管理业务相关规则以及本员工持股计划的
约定管理员工持股计划，并维护员工持股计划的 约定管理员工持股计划，并维护员工持股计划的
合法权益，确保员工持股计划的财产安全。 合法权益，确保员工持股计划的财产安全。
经本员工持股计划持有人会议第四次会议
审议通过，并经公司第八届董事会第四次会议审
议通过《关于变更第二期员工持股计划资产管理
人的议案》，本员工持股计划变更为公司自行管
理，由管理委员会负责员工持股计划的具体管理
事宜，并解除资产管理合同。
新增 九、员工持股计划的管理模式
（四）员工持股计划的风险防范及隔离措施
财产。公司不得侵占、挪用员工持股计划资产或
以其它任何形式将员工持股计划资产与公司固
有资产混同。
股计划管理办法对管理委员会的权利和义务进
行了明确的约定，风险防范和隔离措施充分。
管理委员会根据法律、行政法规、部门规章、
规范性文件及证券监管机构和本员工持股计划
的规定，管理员工持股计划资产，并维护员工持
股计划持有人的合法权益，确保员工持股计划的
资产安全，避免产生公司其他股东与员工持股计
划持有人之间潜在的利益冲突。
业机构为员工持股计划提供管理、咨询等服务。
股票：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特
殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告
日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日
内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交
易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者
进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日
内；
（4）中国证监会及深交所规定的其他期间；
（5）如未来相关法律、行政法规、部门规
章或规范性文件发生变化，以新的要求为准。
十、资产管理机构的选任、协议主要条款 十、资产管理机构的选任、协议主要条款
（一）资产管理机构的选任 （一）资产管理机构的选任
公司选任安信证券股份有限公司作为本员 公司选任安信证券股份有限公司作为本员
工持股计划的管理机构，并与安信证券签订了 工持股计划的管理机构，并与安信证券签订了
《安信-苏宁众承 2 号定向资产管理计划管理合 《安信-苏宁众承 2 号定向资产管理计划管理合
同》。 同》。
（二）资产管理协议的主要条款 （二）资产管理协议的主要条款
定向资产管理计划 定向资产管理计划
员工持股计划） 员工持股计划）
行 行
行主动管理，力争实现委托人资产持续稳健增 行主动管理，力争实现委托人资产持续稳健增
值。 值。
同终止日止。无固定存续期限，管理期限按员工 同终止日止。无固定存续期限，管理期限按员工
持股计划的约定执行。 持股计划的约定执行。
（三）管理费用计提及支付 （三）管理费用计提及支付
起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人 起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人
和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日 和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日
起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资 起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资
产管理人。每月计提的管理费超过 18 万元的， 产管理人。每月计提的管理费超过 18 万元的，
按 18 万元收取，超出部分返还委托资产。 按 18 万元收取，超出部分返还委托资产。
起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人 起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人
和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日 和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日
起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资 起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资
产托管人； 产托管人；
税费从定向资产管理计划资产中支付，其中股票 税费从定向资产管理计划资产中支付，其中股票
交易佣金按管理人有关经纪服务标准收取，其他 交易佣金按管理人有关经纪服务标准收取，其他
税费收取按国家及交易所有关规定执行。 税费收取按国家及交易所有关规定执行。
经本员工持股计划持有人会议第四次会议
审议通过，并经公司第八届董事会第四次会议审
议通过《关于变更第二期员工持股计划资产管理
人的议案》，本员工持股计划变更为公司自行管
理，由管理委员会负责员工持股计划的具体管理
事宜，并解除资产管理合同。
三、审议程序
有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，审议通过了《关于第二期员工持股计
划存续期展期的议案》
《关于变更第二期员工持股计划资产管理人的议案》
《关于
修订<苏宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）
（认购非公
开发行股票方式）>的议案》《关于制定<苏宁易购集团股份有限公司第二期员工
持股计划管理办法>的议案》。
于第二期员工持股计划存续期展期的议案》《关于变更第二期员工持股计划资产
管理人的议案》
《关于修订<苏宁易购集团股份有限公司第二期员工持股计划（草
案修订稿）（认购非公开发行股票方式）>的议案》《关于制定<苏宁易购集团股
份有限公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》
。
本次公司第二期员工持股计划展期和变更相关事项属于股东大会授权董事
会的权限范围内，无需再提交公司股东大会审议。
了独立意见。
特此公告。
苏宁易购集团股份有限公司
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